区人力资源和社会保障局

《区人力资源和社会保障局》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、区人力资源和社会保障局-149--149-区政府部门行政权责清单1行政许可XKRS0001不定时工作制和综合计算工时工作制审批0000　　《劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。人社局　劳动关系科企业机关事业单位其他组织1.受理责任：（1）公示办理许可的条件、程序以及申请人所需提交的材料；申请人要求对公示内容予以说明、解释的，应当给予说明、解释，提供准确、可靠的信息。（2）申请资料齐全、符合受理规定的，应当受理申请，并出具《行政审批

2、受理通知书》送达申请人。（3）申请资料不齐全或者不符合要求的，在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部材料；并将《行政审批材料补正告知书》送达申请人，申请人按要求补正材料后受理；申请资料可当场更正的，应当允许申请人当场更正；不得要求申请人提交无关的材料。（4）申请材料不符合受理范围的，不予受理，即时出具《行政审批不予受理决定书》送达申请人并说明理由。2.审查责任：（1）材料审核：应当受理后对申请资料进行审核。（2）现场核查：需要进行现场核查的，应当指派两名以上工作人员进行现场核查。3.决定责任：应当自受理之日起2

3、0个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当说明延期的理由和延长的时间，并将《行政审批延期决定通知书》送达申请人。4.送达责任：应当自作出《准予/不予行政许可决定书》之日起10个工作日内通知申请人领取决定书。5.事后监管责任：依据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发﹝1994﹞503号）、《大连市不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》（大人社发﹝2014﹞109号）等法律法规，沙

4、河口区人力资源和社会保障局负责监督管理责任。6.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。1.《中华人民共和国行政许可法》2-1.《中华人民共和国劳动法》2-2.《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）2-3.《大连市不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》（大人社发〔2014〕109号）3.同2-3.4.同1-1.5-1.同2-1.5-2.同2-2.5-3.同2-3.-149-2行政许可XKRS0002民办职业培训机构许可证初级审批、核发0000大连市人民政府127号

5、令，《大连市民办职业培训机构管理办法》第5条初级民办职业培训机构，由所在区（市）县人力资源和社会保障主管部门审批，报市人力资源和社会保障局备案。人社局区就业管理服务中心有意向申办民办职业培训机构的个人、团体1.受理责任:公示办理程序以及申请人所需提交的材料；符合条件的，予以受理；材料不齐全或者不符合政策规定的，履行一次性告知义务；不符合条件的，不予受理，并说明原因。2.初审责任：审核申请人提交的材料；3.送审责任：将报评材料送至大连市人社局1.大连市人民政府127号令，《大连市民办职业培训机构管理办法》第5条2.同

6、13.同1-149-3行政处罚CFRS0001用人单位不接受和配合劳动保障监察的行为0000　《中华人民共和国劳动法》（主席令第28号）第101条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。《劳动保障监察条例》（国务院第423号令）第30条有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处２０００元以上２万元以下的罚款（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行

7、政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的（四）打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人社局　劳动和社会保障监察大队公民企业机关事业单位其他组织1.立案责任：通过受理投诉举报、巡视检查或者及其他部门转来的违法案件等，发现用人单位有违法行为的，经审查，决定是否

8、立案。决定立案的需在5个工作日内立案。2.调查取证责任：人社部门对立案的案件，指定专人负责，及时组织调查取证，通过搜集证据、现场了解核实情况等进行调查，并制作笔录。与当事人有直接利害关系的应当回避。执法人员不得少于两人，调查时应出示执法证件，允许当事人辩解陈述。认定并告知违法事实，责令改正，说明处罚依据。执法人员应保守有关秘密。3.审理责任：审理案件证据，对