昆明市质量技术监督局

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1、昆明市质量技术监督局昆明市质量技术监督局2017年依法行政暨法治政府建设工作总结在市委、市政府的正确领导和市法制办的关心和指导下，昆明市质监局紧紧围绕《昆明市人民政府关于深入推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》（昆政发〔2015〕28号）及《昆明市2017年法治政府建设目标考核实施方案》文件中确定目标要求，采取多种措施，加强质监依法行政能力建设，努力提高质监干部的依法行政意识和水平，依法行政工作取得了阶段性成效。现将2017年度依法行政暨法治政府建设工作落实情况汇报如下：一、依法行政暨法治政府建设工作完成情况（一）加强组织领导，提

2、高依法行政意识和能力1.树立重视法治素养和法治能力的用人导向（1）我局制定了《昆明市质量技术监督局2017年度行政执法人员法律知识学习培训工作计划》，并根据市政府法制办的要求及计划组织我局行政执法人员49人分别参加了行政执法新办证培训、行政执法人员综合法律知识论训。为提升33全市质监系统干部队伍的能力素质，提高行政管理和业务监管水平，提升应对新时期质量监管工作的能力，并制定了《关于举办昆明市2017年度质量监管业务理论知识提升培训班的方案》，按此方案我局开展了两期综合素质能力提升培训工作，加强法制队伍建设。（2）为进一步规范和完善科级

3、领导干部选拔任用制度，加大竞争性选拔科级领导干部工作力度，提高科级领导干部队伍素质，促进工作作风转变，我局根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，按照市公务员局文件精神要求，在市局机关开展了科级正职领导干部全员竞争上岗工作，制定了实施方案，成立了竞争上岗领导小组，市局的竞争上岗工作方案经2次党组会议研究后下发，同时报市公务员局进行审核通过。在竞争上岗工作中，我局坚持在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部，对12个内设机构正科级岗位职位、竞争上岗人

4、员资格条件等信息进行公示，圆满完成了选人用人工作。（3）对个别特权思想严重、法治观念淡薄的干部，我局纪检监察室及时对其进行了批评教育，并督促整改。1.加强政府工作人员法治教育培训（1）33制定了《昆明市质量技术监督局2017年人员专业素质提升、依法行政知识学习培训计划》、《领导干部学法制度》、《昆明市质量技术监督局领导干部学法、用法工作制度》等学习计划及工作制度，认真开展领导干部依法行政知识学习。（1）2017年全年，我局共开展了“党组中心学习组学习”、“昆明市中共市委党校全市质监业务知识培训”等领导干部依法行政知识专题学习培训。全年

5、共80余名质监业务骨干及县（市）区市场监管局分管质监工作的领导干部参加了培训，大力提高全市质监干部的依法行政能力。3.健全行政执法人员岗位培训制度（1）制定了《2017年度行政执法人员培训计划》，并认真按照计划组织执法人员参加培训。（2）根据培训计划及市法制办的要求，我局组织新进执法人员5人参加了通知法律知识（新办证）培训，培训人员通过考试，取得了执法证件。并组织已取得执法证的执法人员43人参加了法律知识轮训，通过轮训换发了由省法制办统一制发的行政执法证件。（3）按照全市统一安排的培训计划组织全员进行了“法宣在线”法律专业知识学习。全

6、局共有81人参加，其中党员67人，非党员14人。参考率100%，及格率100%。大家利用工作休息之余，在电脑上打开“法宣在线”33网站进行无纸化普法学习。学习内容包括《中国共产党第十九次全国代表大会报告关于民主法治建设的论述解读》、《中华人民共和国国家安全法》学习专题、《中国共产党章程》学习专题等。干部职工自由选择学法课程，积极完成课堂练习，课后交流学习心得。4.加强党对法治政府建设的领导并强化考核评价和督促检查（1）为认真落实推进法治建设工作，结合质监工作实际，我局制定下发了《昆明市质量技术监督局2017年推进依法治市建设法治质监工

7、作方案》，将法治政府建设暨依法治理工作落到实处，为该项工作的有效开展提供了强有力的制度保障。为切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，按照《昆明市党政领导干部述法考评实施办法》的要求，完成领导干部述法各项工作任务。强化领导干部依法行政、科学履职能力，形成依法决策、民主监督的良好局面。（2）建立健全依法行政考核机制。通过局发1号文、党发1号文及局发3号文，把依法行政工作任务与质监工作任务一起部署、一起落实。将依法行政工作纳入年度工作目标加以考核，通过开展季度、年度考核，促进依法行政工作扎实开展。（3）我局制定了《昆

8、明市质量技术监督局领导干部学法用法工作制度》，强调认真落实领导干部述法考评制度。2017年我局按要求上报了领导干部述法考评工作开展情况。335.落实第一责任人责任我局领导高度重视依法治理工作，为了加强对法治政府建设暨依法