高师预习大纲及模拟选择题汇总版(1-6章)

《高师预习大纲及模拟选择题汇总版(1-6章)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方第一章人力资源规划一、基本内容框架：概念、特征、衡量标准战略性人力资源管理各个历史发展阶段的特点（3个阶段）企业人力资源战略规划人力资源战略规划的概念和特点人力资源战略规划的构成和主要影响因素人力资源战略规划的设计与实施人力资源策略和经营策略的关系企业人力资源战略规划设计的要求(五项)企业人力资源内外部环境的分析企业人力资源战略的决策人力资源战略规划的实施与评价企业集团的概念、基本特征（四个特

2、征）企业集团的作用和优势人企业集团的产权结构和治理结构力企业集团的管理体制资企业集团组织规划与设计企业集团的组织结构（含义、层次、联结方式）源企业集团组织结构的影响因素与变化趋势（内因、外因）规企业集团组织结构模式的选择划企业集团职能机构的设计（三种职能机构）保障企业集团组织机构有效运行的基本方法（三种）人力资本的含义和特征企业人力资本的含义人力资本管理与人力资源管理的关系人力资本管理的研究对象（3项）人力资本管理的主体与客体企业集团人力资本战略管理企业集团的人力资本管理（内容、特点、优势）企业集团的

3、人力资本战略（3项内容）企业集团人力资本战略的制定----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方企业集团人力资本战略实施的模式人力资本战略实施的评价与控制（四个方面）一、单项选择题1、有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（）A、战略人力资源管理B、人力资源战略管理C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理2、战略性人力资源管

4、理是现代人力资源管理发展的（）A、一般阶段B、中级阶段C、更高阶段D、新的管理理念3、（）被称为“科学管理之父”。A、泰勒B、谢尔曼C、雷特D、韦奥尔4、梅奥的人际关系学最终被（）替代。A、组织科学B、行为科学C、管理科学D、社会科学5、凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是（）A、一般系统理论B、人力资源管理系统理论C、人力资本理论D、资源基础理论6、人力、人的知识和技能是（）的一种形态。A、人力资本理论B、资本C、岗位D、绩效7、战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，突出表现不包括（）

5、。A、管理的开放性和广泛性B、管理的开放性和适应性C、管理的系统性和动态性D、管理的针对性和灵活性8、（）是企业使命和宗旨的具体化。A、企业发展目标B、企业发展条件C、企业发展要求D、企业发展方向9、企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及（）等内容。A、战术制定B、战术选择C、战术方案D、战略方案的实施10、（）是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。A、企业战略准备B、企业发展战略C、企业发展目标D、企业发展条件11、提高企业战略管理的应变性、竞争性以及抵御风

6、险的能力是（）的管理。A、挑战性B、动态性C、例外的特殊问题D、多变性12、（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A、人力资源B、人力资源管理C、人事管理D、人力资源战略13、从时限上区分，长期战略规划应在（）年以上。A、2B、3C、4D、5----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方14、中短期战略规划，即在近期的（）年

7、内所采取的战略决策。A、1～2B、1～3C、3～5D、4～515、独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“（）”取胜。A、物美B、独特C、好用D、青睐16、企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是（）。A、发扬民主B、群策管理C、参与策略D、互动策略17、人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（）。A、应用范围有限的知识和技能B、应用范围广泛的知识和技能C、应用范围适中的知识和技能D、应用范围很窄的知识和技能18

8、、人力资源管理策略中职位晋升解题在吸引策略中体现的是（）。A、非常狭窄，不易转换B、广泛，灵活多样C、范围较大，确定较难D、较为狭窄，不易转换19、薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（）。A、对外公平，水平较高B、对外公平，水平较低C、对内公平，水平很高D、对内公平，水平适中20、各级各类（）是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。A、政府B、企业管理者C、工会D、社团组织21、（）的基本职责是维护职工的合法权益。A、政府、B、