群众路线专题组织生活会党性分析材料

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1、群众路线专题组织生活会党性分析材料这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在集团公司党委和成都党支部的宣贯和督导下,认真查找自己在“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下:一、遵守党的纪律和执行中央八项规定的自查情况(一)遵守党的政治纪律情况我是一名新党员,还在党组织考察期内,从递交《入党申请书》的那一刻,就更加坚定支持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科

2、学发展观的理论知识和实践要求,坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。坚持学习以习近平总书记为核心的党中央决定的重大方针和政治策略,拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,拥护和支持集团公司党委关于贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法。坚持在各级党委指导下,开展各项工作,落实各项工作,汇报各项工作进展情况并按领导批示,认真落实执行。对照自身情况,发现自己也存在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与各级党委保持一致就够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵

3、及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。(二)执行中央八项规定情况本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。对照有关要求,反复排查,认真思考,认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面,本人都没有违规的现象和问题。二.“四风”方面存在的问题按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,自己认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观等方面深刻剖析产生“四风”问题的根源,主要有以下几个方面:(一)形式

4、主义本人虽然非常反感、坚决反对形式主义,但形式主义或多或少留存于我心中,主要反映在平时的工作上:一是对上负责与对下负责的关系上有时处理不当,特别是当对上工作与对下工作发生矛盾时,往往重上轻下,不能彻底地放下身段与群众(员工,下同)打成一片,想群众之所想,切身实意为群众办实事;二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作,领导安排什么工作就做什么工作,存在工作没有积极性,对工作缺乏激情,没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情。三是各项业务工作制定的规章制度、办

5、法多,传达各级领导及各类会议精神多,但深入检查、跟踪落实的相对较少,制度、办法多数最终都只是档案和文本,没能真正在工作中应用和落实。(二)官僚主义方面在官僚主义方面,在日常工作中也有部分现象存在:一是与部门员工谈心少;听取下级意见缺乏耐心,甚至存在急躁情绪;。二是反向思维、换位思考不够。工作中,一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多,教方法、重过程的相对较少,有时指导工作耐心不够,对下属关心体贴不够;三是批评不注意场合、批评方式简单。在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、完不成工作时讲理由等”的事情时,批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评过于严厉,批评方式过于简单,给个别员工带来心理负担,

6、批评与自我批评方式开展有待提高。四是在部门间的工作配合时,按领导要求讲程序的多,讲究原则、灵活把握处理问题还不够到位,即使必须按原则办事,也没有能够做到耐心与其沟通和交流这样做的原因和理由,应加强自己的亲和力和沟通技巧的培养和提高。(三)享乐主义方面在思想上,自认为没有什么突出问题,并能坚持发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。在工作中偶尔会存在思想懈怠,安于现状的思想,在集团系统内部,觉得自己所管的业务做的还是相对较好的,没有严格要求自己和自己的团队与标杆企业对比,缺乏找到差距并努力赶超的意识和精神。在公司内部业务推进当中,遇到困难

7、和矛盾的时候,缺乏知难而进和敢于碰硬的决心和勇气,总是息事宁人,向专业和真理低头。在生活上,没有大吃大喝等享乐奢靡的行为。(四)奢靡之风方面自幼家贫,深知“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”及“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,一直反对奢侈浪费之风,坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色,也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德。奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕

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