中石油安全文化第三阶段在线作业

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1、2017中石油安全文化第三阶段在线作业窗体顶端单选题(共15道题)1.（2.5分）1998年以来，我国国民经济增长率持续在()以上，许多地区的增长率更高。·A、6%·B、7%·C、8%·D、9%·E、10%我的答案：C此题得分：2.5分2.（2.5分）权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（）密切相关。·A、国民经济增长幅度·B、人民生活水平·C、经济发展水平·D、收入差异大小·E、社会稳定指数我的答案：A此题得分：2.5分3.（2.5分）1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（）次事故高峰·A、一·B、二·C、三·D

2、、四·E、五我的答案：D此题得分：2.5分4.（2.5分）处于（）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。·A、自然本能反应阶段·B、严格监督阶段·C、独立自主管理阶段·D、互助团队管理阶段·E、稳定巩固阶段我的答案：A此题得分：2.5分5.（2.5分）处于（）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。·A、自然本能反应阶段·B、严格监督阶段·C、独立自主管理阶段·D、互助团队管理阶段·E、稳定巩固阶段我的答案：B此题得分：2.5分6.（2.5分）处于（）的企业已具备良好的安全

3、管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。·A、自然本能反应阶段·B、严格监督阶段·C、独立自主管理阶段·D、互助团队管理阶段·E、稳定巩固阶段我的答案：C此题得分：2.5分7.（2.5分）处于（）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。·A、自然本能反应阶段·B、严格监督阶段·C、独立自主管理阶段·D、互助团队管理阶段·E、稳定巩固阶段我的答案：D此题得分：2.5分8.（2.5分）在杜邦公司，（）拥有高于一切的优先权。·A、安全·B、效益·C、公司声誉·D、股东利润·E

4、、消费者满意程度我的答案：A此题得分：2.5分9.（2.5分）杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。·A、安全委员会·B、安全监察部·C、安全负责人·D、安全经理·E、所在部门经理我的答案：A此题得分：2.5分10.（2.5分）（）是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。·A、度假旅游·B、奖金·C、安全培训·D、为子女购买保险·E、发放过节费我的答案：C此题得分：2.5分11.（2.5分）杜邦公司不断更新培训的内容，特别重视（）。·A、实践教学·B、理论教学·C、跨文化培训·D、案例教学·E、小组讨论我的答案：A此题得分：2.

5、5分12.（2.5分）要构建优秀的安全文化，首先要做好（）工作。·A、宣传·B、指导·C、培训·D、监督·E、管理我的答案：C此题得分：2.5分13.（2.5分）严格来说，（）的制度见效很快，但是对人们的行为没有真正的起到作用，只是慑于压迫而改变了行为。·A、指导式·B、惩罚式·C、命令式·D、条例式·E、纯文字式我的答案：B此题得分：2.5分14.（2.5分）（）在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。·A、安全构建体系·B、安全防护措施·C、员工的素质·D、构建途径·E、安全行为规则我的答案：E此题得分：2.5分15.（2.5分）在安全文化

6、构建过程中，（）系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用·A、传播·B、宣传·C、监督·D、引导·E、反馈我的答案：E此题得分：2.5分多选题(共10道题)展开收起16.（2.5分）学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是（）、（）、（）、（）。·A、自然本能反应阶段·B、严格监督阶段·C、独立自主管理阶段·D、互助团队管理阶段·E、稳定巩固阶段我的答案：ABCD此题得分：2.5分17.（2.5分）下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化（）（）（）（）（）。·A、所有安全事故都是可以预防的·B、各级管理层对各自的安全直接负责·C、所有安全隐患都是可以控制

7、的·D、安全是被雇佣的一个条件·E、员工必须接受严格的安全培训我的答案：ABCDE此题得分：2.5分18.（2.5分）（）、（）与（）管理管理体系简称为HSE管理体系。·A、效益·B、品质·C、安全·D、健康·E、环境我的答案：CDE此题得分：2.5分19.（2.5分）HSE管理体系是由（）、（）和（）联系在一起构成的，这种联系不是简单的组合，而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。·A、安全思想·B、法律规定·C、制度·D、措施·E、习惯行为我的答案：ACD此题得分：2.5分20.（2.5分）安全事故的基本原因包括：（）、（）、（）、（）、（）。·

8、A、安全文化素质太低·B、安全意识淡漠·C、最基本的社会安全知识和自救能力的缺乏·D、安全技能