乡镇惩防体系建设半年工作情况汇报

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时间:2018-10-27

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1、乡镇惩防体系建设半年工作情况汇报乡镇惩防体系建设半年工作情况汇报我镇在市委、市政府、市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,强化基层组织建设为基础,以加强基层惩防体系基本框架建设工作和廉政风险防控建设为保障,以富民惠民,改善民生为目的,努力形成干部勤廉双优,群众心中无忧的工作局面,积极推进具有剑南镇特色的教育、制度、监督并重的惩治和预访腐败体系的构建,推动各项工作任务的全面落实,努力实现基层政权巩固、班子工作有力、干群关系和谐、社区面貌改善的目标。结合实际,现将半年来我镇加强廉政风险防控管理、

2、构建惩防体系等工作的开展情况汇告如下:一、加强组织领导,全面落实惩防体系建设暨廉政风险防控管理工作。1、加强惩防体系建设和廉政风险防控管理工作力量。我镇结合今年党委班子换届,及时成立剑南镇惩防体系建设暨廉政风险防控管理领导小组,同时设立了办公室,配备了工作人员,落实了责任;惩防体系建设和廉政风险防控管理工作由镇纪委具体抓落实,并建立了一把手负总责、分管领导具体抓、中层干部一岗双责的领导体制和工作机制,加强了惩防体系建设暨廉政风险防控管理等工作的监督和指导力度。2、认真动员,周密布置,全面检查惩防体系建设和廉政风险防

3、控管理。为推进剑南镇惩防体系建设和廉政风险防控管理工作,5月19日召开了全镇廉政风险工作、惩防体系建设动员会,全面动员和安排了各项工作,明确了全镇惩防体系建设和廉政风险防控管理工作职责和阶段性任务。要求各社区按照我镇党委部署,统一认识,高度重视,并认真落实好构建惩防体系、廉政风险防控,为社区发展构建和谐,营造风清气正的氛围。3、党委切实负起惩防体系建设和廉政风险防控管理工作落实的领导责任。我镇党委高度重视惩防体系建设、廉政风险防控工作,根据市纪委的统一安排部署,结合全镇工作实际,及时召开党政工作会、党委会议,对惩防

4、体系建设和廉政风险防控管理工作进行了研究、部署和安排,并制定下发了《关于开展廉政风险防控管理工作的实施意见》和《关于构建惩治和预防腐败体系基本框架的实施方案》、《剑南镇镇、社区构建惩治和预防腐败体系基本框架图》。为全镇惩防体系建设和廉政风险防控管理工作的开展奠定了基础。具体开展的工作:(1)宣传动员。(2)权力清理。(3)查找风险、廉政风险自查。(4)风险等级评定审定。(5)严格程序、公示。(6)完善制度,落实防控措施。查找风险点。各社区以界定工作职责为基础,从梳理行政权力运行的工作流程入手,同时综合分析已经发生的

5、事件和有关社会信息,上下结合查找廉政风险和监管风险的发生点。实施中,尤其注重了对照已经发生的典型事例查找风险点,以客观存在的事实为基础,找出了一些廉政风险点和监管风险点,针对性地提出了防控对策建议,形成了风险点查找分析报告。(2)、风险等级评估。对查找出来、登记汇总的风险点,按风险发生几率、危害损失程度,按照自行初评、分类指导复评、领导小组审定的步骤,群众提,组织评。(3)作出等级评估,确定风险等级,并以此作为下一步确定防范责任、制定防范措施的依据。普遍采用了三级风险等级体系和三级风险评估制度。对一级风险,由我镇主

6、要领导及纪委重点监控,适时预测预警;对二级风险,由我镇分管领导、所在部门负责人着力监控防范;对三级风险,由所在部门负责人承担防控责任,负责约束控制。(3)、制定防范措施。围绕排查确定的各类风险点和风险等级,有针对性地提出防控措施,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。防控措施的制定实行自下而上和自上而下的结合,对具体岗位的个性问题,由岗位人员和所在部门拟定防范措施;对共性问题,在广泛讨论的基础上启动决策程序,建立防范制度。在防控措施的制定上,坚持把梳理、优化、固化权力运行流程作为基础工作。围绕权

7、力运行的重点环节、重点部位、重点岗位,对每个部门、岗位、人员的工作职责、法定权限和工作流程进行了认真梳理,并对权力运行和工作流程进行固定、优化配置,逐一确认权力行使的依据、界限和责任,从而使权力运行的每个环节相互衔接、相互制约,为防范管理风险提供了基础保障。共废止个,修订、完善制度个。二、积极建立社区监委会为进一步加强基层组织民主监督工作,根据市纪委统一安排,我镇成立监督委员会选举工作指导小组,指导12个社区建立社区监委会,制定了《关于建立社区监督委员会的实施意见》和《社区监督委员会选举工作方案》,日程安排,向各社

8、区监委会选举工作指导。形成由镇党政一把手负总责、纪委书记具体抓、其他班子成员配合抓的工作机制,工作合力。现我镇监委会选举工作已全面启动,各社区已成立了监督委员会选举委员会,张榜公布,并报我镇选举工作指导小组备案。现社区正对全体居民代表进行造册登记。整个工作将在本月底全面完成,清理符合委员条件人员名册,及应回避人员花名册,及监委会初提名候选人会议的服务工作。三

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