云南电网公司供电所反腐倡廉建设工作指南

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1、专业技术资料分享云南电网公司供电所反腐倡廉建设工作指南（2014版）云南电网公司监察部编制二〇一四年四月WORD文档下载可编辑专业技术资料分享目录前言1第一章供电所反腐倡廉建设工作的目的意义12第二章供电所反腐倡廉建设工作界面13一、供电所反腐倡廉建设职责13二、纪检监察部门与供电所职责界面13第三章供电所反腐倡廉建设的主要内容14一、供电所廉洁从业教育15（一）谁来做？15（二）怎么做？15二、供电所自我检查16（一）检查重点及方式16（二）自我检查注意事项111三、供电所事项公开112（一）办事公开112（二）所务公开113（三）监督公开113附录1：中国南方电网公司员工服

2、务准则115附录2：中国南方电网公司供电服务承诺116附录3：中国南方电网公司关于严禁以电谋私的若干规定117WORD文档下载可编辑专业技术资料分享前言为了切实推进供电所反腐倡廉建设工作，提高供电所规范化管理效能，进一步提升优质服务水平，根据南方电网公司《进一步推进基层反腐倡廉建设及纠风工作要点》的要求，公司监察部在对昆明、曲靖、玉溪等片区供电所开展现场调研的基础上，遵循“城乡电网统筹发展，专业业务一体化管理”的农电发展思路，以“规范、真实、简单、有效”为原则，制定了《云南电网公司供电所反腐倡廉建设工作指南》，提供各基层供电单位学习、使用。《云南电网公司供电所反腐倡廉建设工作指

3、南》的编制思路与《云南电网公司县级供电企业供电所规范化工作指南》一脉相承，岂在探索一条行之有效的供电所反腐倡廉建设之路。让供电所管理者知道反腐倡廉建设应该“做什么”、“怎么做”，做到目标明确、任务清晰、易于执行。同时，鼓励各供电单位充分发挥首创精神，在本《工作指南》基础上大胆实践，让“诚信做人、规矩做事”的行为理念根植于员工心中，推动供电所反腐倡廉建设更上一个新台阶，促进干部员工廉洁从业，保障公司战略目标实现，构建“幸福南网”。WORD文档下载可编辑18专业技术资料分享第一章供电所反腐倡廉建设工作的目的意义供电所处于公司管理链条的末端，是生产经营的一线阵地，是服务客户的基层窗口

4、。从云南电网公司反腐倡廉建设现状分析，存在反腐倡廉教育延伸不到供电所层面，部分供电所规范化管理不到位，供电所所长自由裁量权较大，工作不透明，监督难以到位等问题。基层一线员工（农电工）存在定位不清、待遇不高、教育缺位等问题，易诱发“揽私活”、“截电费”等行为，将给公司带来不良社会影响。因此，加强供电所反腐倡廉建设，坚持向管理要廉洁、以廉洁促管理，是提升供电所规范化管理和优质服务水平的一项重要举措；是落实反腐倡廉建设和改进工作作风，着力解决发生在群众身边腐败问题的具体体现；是有效防控廉洁风险，提升企业健康发展水平的有效途径。各供电单位要将供电所反腐倡廉建设作为本单位反腐倡廉建设的一

5、项重要内容，加强工作指导，提供必要支持，切实弥补基层反腐倡廉建设的短板，为公司实现战略目标提供保障。WORD文档下载可编辑18专业技术资料分享第二章供电所反腐倡廉建设工作界面一、供电所反腐倡廉建设职责1.负责按照本单位反腐倡廉建设的部署及要求开展工作。2.负责针对供电所业务和岗位中潜在的廉洁风险开展廉洁从业教育。3.负责基于供电所核心业务流程，针对廉洁风险点防控情况开展自我检查、自我完善、自我提升。4.负责针对用电客户、供电所员工关心的和涉及其切身利益的信息，以及员工职业禁区、违纪违法行为监督举报渠道等进行及时、全面、有效的公开，主动接受监督。5.负责接受上级的监督、检查和指导

6、。二、纪检监察部门与供电所职责界面序号工作内容纪检监察部门供电所1廉洁从业教育（1）为供电所开展案例警示教育提供相关的素材，下发供电所所长使用，并实现动态更新。使用下发的警示案例开展教育活动，并做好记录。（2）提供统一的廉洁谈心谈话记录表单，下发使用，并做好指导。以岗位廉洁风险提醒为主要内容，与供电所员工开展廉洁谈心谈话。（3）开展廉洁从业教育工作的监督、检查和评价工作。积极主动接受指导，配合做好检查，利用好评价成果。2自我检查（1WORD文档下载可编辑18专业技术资料分享）指导供电所建立与日常业务相融合的反腐倡廉建设自我检查工作机制。提高工作效能，将自我检查工作与供电所日常管

7、理和业务工作有机结合，形成常态的检查、分析、整改工作机制。（2）发挥纪检监察组织协调作用，配合营销、工程、财务等业务部门就核心业务工作进行培训。加强供电所业务的培训、学习，提升员工工作能力和水平。（3）及时解答供电所在反腐倡廉建设工作自我检查中发现的问题，并制定切实可行的整改措施。将反腐倡廉建设自我检查中发现的需要上级部门协调解决的问题及时汇总、上报。并按照答复，做好改进。（4）对供电所开展的反腐倡廉建设工作自我检查工作进行督促、检查和评价。针对检查中发现的问题，及时整改完善。3事项公开（1