乡镇水利局年度建设工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡镇水利局年度建设工作总结　　XX年，是“十二五”规划收官决战之年，也是“五水共治”深化巩固之年。我们紧紧围绕县委县政府中心工作，以“五水共治”为突破口，以“标准更高、措施更严、节奏更快”为主基调，科学谋划部署，精心组织协调，优化水利建设布局，深化水利改革发展，强化水利行业管理，积极应对困难挑战，付出了不少艰辛的汗水，水利各方面都取得了长足发展。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市

2、教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（一）以五水共治为主战场，强措施重协调，全民治水实现常态化。全方位履行治水工作牵头抓总职责，全体人员时刻做到蹲点一线、干在一线、服务一线，全年累计完成五水共治投资亿元，年度任务完成率为%。一是治水制度日臻完善。制定《“清三河”督查指导机制》、《“清三河”公众参与机制》、《河长考核奖惩及问责机制》等各类制度16个，科学指导“河长制”、河道保洁和督查考核等有序推进。二是要素保障不断完善。建立治水资金补给机制，争取各类资金支持亿元。建立土地指标供求体系，落实岩坦溪屿北以下段和枫孤溪河道治理土地亩。三是全民治水热

3、情高涨。狠抓五水共治公益宣传“十进”活动，开展宣讲、志愿等各类活动100余次，共出动志愿者10000余人次，全县治水氛围呈现欣欣向荣的良好态势。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（二）以和谐水利为出发点，强基础重提升，民生水利取得新发展。一是大力推进防洪减灾工程建设。紧靠“千人万项”省市县三级联动蹲点服务水利行动，XX年4项省级重点水利工程完成投资亿元，瓯江治理、菇溪河道综合治理和西溪主河道治理等

4、3项工程超额完成年度投资计划并基本完成主体工程施工，沿瓯江北岸防洪闭合圈加快形成，城市防洪效应初步显现。二是大力推进水库山塘除险加固。完成23座山塘整治综合整治，稳步推进石干山水库和开工建设大纹底水库除险加固，水库病险率降至2%以内。三是大力推进农民饮用水建设。全年解决和改善饮水安全人口万人，超额完成年度万人目标，完成投资3800万元。农村饮用水安全保障了得到显著改善。四是大力推进农田水利建设。全面开展农田水利重点县建设，圆满完成XX年度任务，扎实推进XX年度工作计划，灌溉渠道配套与改造，新增高效节水灌溉万亩，排涝沟道续建改造，新增改善灌溉面积万亩，完成投资4624万元，为提升全县粮食生

5、产能力打下坚实基础。荣获XX年度浙江省农田水利标准化建设优秀县称号。五是大力推进河道综合整治。以“清三河”治理为攻坚重点，严格按照“清三河”达标县创建标准狠抓各项工作落实。全面推广生态清淤及清淤固化一体化技术，完成黑臭河常规整治公里，深化提升长度公里，封堵排污口13个，清淤万方，瓯北河道生态清淤初步完成；打造“水岸同治”17条示范河道，建成生态河道公里。累计完成大若岩、碧莲等7处整治，平整、修复河道面积万平方米，全县水生态环境改善喜见成效。　　（三）以水利改革为切入点，强服务重实效，水利管理呈现新气象。积极探索新时期治水道路，狠抓水利信息化建设，全力推动建设型水利向服务型水利转变，传统型

6、水利向生态型水利转变。一是扎实推进小型水利工程管理与体制改革。XX年3月，出台《县小型水利工程管理与体制改革实施方案》,按照“试点先行、逐步推广、全面覆盖”的思路，以大若岩镇为试点，积极探索积累工程管理与体制改革道路和经验。二是稳步推进农村饮用水水质监测中心建设。与县水务集团深入合作，依托对方水质检测专业优势，投入330万元，建设农村饮用水水质检测中心并投用，为县万人饮水安全提供保障。三是创新推进农村水电站标化创建。完成10座水电站的标准化创建工作，全县26座1000瓦以上农村水电站全面完成创建工作。金溪水电站引入“互联网+”管理模式，打造花园式电站，成功创成国家一级农村水电站，并勇夺全

7、国最高分。XX年12月16日召开的全国农村水电站标准化创建现场会上，金溪水电站作为唯一考察点，其创建成果经验得到全国各地同行一直高度肯定。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（四）以依法治水为着力点，强纪律重服务，水利执法取得新突破。一是修编完