“九戒”——成功写好求职信

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1、“九戒”——成功写好求职信第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：成功写好自荐信“九戒”第二篇：求职信写作的四戒第三篇：写求职信戒哪些第四篇：如何写好求职信第五篇：如何写好求职信更多相关范文正文第一篇：成功写好自荐信“九戒”1.戒长篇大论内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的自荐信，所以自荐信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。只写与应征职位有关的工作经验或资历，其它人生经验如何丰富，都与你的未来雇主无关。2.戒罗嗦重复每段

2、写一个重点，不要反复讲述同一论点。自荐信是与个人简历相辅相承，而不是段落形式的个人简历，因此你可以提及一些履历上的重点，例如你在该行业的突出成就，但切勿全盘重复履历上的项目。3.戒华而不实外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧，最重要是内容充实到题。4.戒流水作业公式化，千篇一律的自荐信不足以吸引雇主，所以自荐信的范例只是让你参考，而非抄袭。细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的人

3、一定比你更清楚。5.戒对象模糊留意招聘广告，或打到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓，如陈经理、马主任，会比称收信人为执事先生优胜。如真的不知道收信人姓名，也应以人事经理、编辑先生等代替拢统的执事先生。6.戒自以为是不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。7.戒粗心大意要重复翻看，避免错字和语法错误。资料要齐全，尝试切身处地考虑读信者能否从自荐信中得到他需要的资料。切记要写上一个办工

4、时间内联络得上你的号码。8.戒不留后着每封寄出的自荐信都应保留一份副本，以作日后获面试机会时参考。9.戒条理不明如招聘广告上附有参考编号，最好在信首和信封面上都列明，这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间，那你便可以更快获得回复第二篇：求职信写作的四戒写信求职在求职找工作环节是一种常见的方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。1、不够自信，过于谦虚求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要时那么坦率。2、主观意愿，推理不当许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关

5、经验与能力对职位的重要性。3、语气过于主观对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。4、措辞不当，造成反感写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢?第三篇：写求职信戒哪些写求职信戒四误：通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。1、不够自信，过于谦虚求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要时那么坦率。2、主观意愿，推理不当许

6、多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。3、语气过于主观对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。4、措辞不当，造成反感写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢？第四篇：如何写好求职信如何写好求职信班级：10建筑工程技术2班李跃辉学号：1011300222摘要：求职信是介绍自己的名片，在没有和雇主正式接触之前，这封信就是求职者与雇主之间

7、的桥梁。因而求职信在求职者求职过程中意义非凡，它决定着求职者留给雇主的第一印象是好还是坏，对你最终能否被录用有很大的影响。因此，如何写好一封求职信是每个求职者都应该学习的课程。关键词：求职信知己知彼针对性现在的社会找一份工作很容易，但是找一份好的工作就不容易了。找一份好的工作是许多大学生梦寐以求的，目前求职信是目前毕业生择业的常用手段，所以求职信对每个大学生都很重要。求职信是毕业生要让用人单位认识自己、了解自己、接受自己，就要通过各种途径来宣传、展示自己，以吸引用人单位。求职信写起来并不难，但是要写一份有特色的求职信就

8、很难，如何让你的雇主能读完你的求职信那就更难，因此写好求职信是很重要。如何让一个素不相识的人透过一封求职信而了解你、喜欢你，最终让你通过面试呢？写好一封好的求职信应该掌握以下基础知识。一、认识写求职信的重要性求职信是向用人单位递出去的第一张名片，非常重要，应该引起重视。求职信是应聘者为谋取工作而向用人单位寄送的自我推荐的书信，是应