河北金融学院2010年招聘启事

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1、河北金融学院2010年招聘启事为满足我校教学、科研及管理工作需要，加快师资队伍建设步伐，我校2010年拟引进一批高层次人才，同时招聘部分教学、科研、教辅工作人员，具体要求如下：一、招聘对象及条件要求详见《河北金融学院2010年招聘计划》（下载）。二、应聘人员注意事宜：1．引进高层次人才相关待遇按照《河北金融学院关于引进高层次人才工作的实施细则》和《河北金融学院学科带头人管理办法》（下载）执行；招聘硕士人员见习期（一年）满后，表现良好者将正式纳入事业编制。2．请应聘人员认真填写《河北金融学院应聘人员登记表》（下载），发送到我校人事处邮箱（

2、jrxyrsc@126.com）。3．报名工作结束后，对应聘人员进行资格审查，确定初选入围人员并电话通知本人，初选入围人员需参加我校组织的笔试、试讲、面试，具体时间和要求等以电话通知为准。欢迎广大有志之士来我校工作。 联系人：金老师潘老师联系方式：电话：0312—3338054                                                         人事处                                                        2010年5月5日河北金融学院2

3、010年高层次人才引进计划部门所学专业主讲课程学历要求人数金融系金融学商业银行风险管理博士研究生1金融学金融工程博士研究生1会计系会计学会计学相关课程博士研究生1保险系保险学保险专业相关课程博士研究生1经济贸易系电子商务电子商务专业相关课程博士研究生1法律系法学本科相关课程博士研究生1管理系企业管理公司治理、工程管理博士研究生1商务外语系英语英语专业相关课程博士研究生1信息管理与工程系自动化、电子信息、计算机控制普通物理、组成原理、操作系统、汇编语言、嵌入式系统、软件工程博士研究生2金融研究所科技金融重点实验室《金融教学与研究》编辑部研

4、究人员经济学博士研究生1管理学博士研究生1金融学博士研究生1注：以上引进人员年龄要求原则上在40岁以下，博士阶段为全日制脱产学习；引进待遇按《河北金融学院关于引进高层次人才工作的实施细则》中有关规定执行；有相关工作经历和副高级以上职称者优先。河北金融学院2010年教学人员招聘计划部门所学专业主讲课程学历要求人数金融系金融学金融工程硕士研究生1投资学投资学硕士研究生1会计系财务管理公司理财硕士研究生1会计学财务会计1保险系财政学国家预算、地方财政硕士研究生1经济贸易系物流管理物流管理硕士研究生1统计学应用抽样技术、时间序列分析与eviws

5、软件应用等相关统计学课程硕士研究生1信息管理与工程系计算机控制、自动化、电子信息、信息与计算科学普通物理、组成原理、操作系统、汇编语言、嵌入式系统、软件工程硕士研究生2管理系工商管理生产管理、质量管理、项目管理硕士研究生1商务外语系英语英语专业课程硕士研究生1国际经济贸易国际贸易、商务函电、商务谈判、国际结算（要求外语水平高，能够熟练使用英语讲授）硕士研究生1基础部数学数学分析硕士及以上1社科部马克思主义与思想政治理论教育毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论硕士及以上1外语部英语大学英语硕士研究生2注：以上招聘人员年龄要求在35岁以

6、下，本科和硕士阶段均为国家统招、全日制脱产，且其中一个阶段在国家“211工程”学校学习。有相关工作经历者优先。河北金融学院2010年科研、教辅、管理人员招聘计划部门岗位所学专业学历要求人数备注金融重点实验室研究人员金融学硕士研究生1　教务处教学质量信息监控软件工程硕士研究生1　现代教育技术中心软件研发计算机软件硕士研究生2　学生处辅导员不限硕士研究生3中共党员国际教育学院教学秘书英语硕士研究生1中共党员；有较强的英语听说、读、写、译能力注：以上招聘人员年龄要求在35岁以下，本科和硕士阶段均为国家统招、全日制脱产，且其中一个阶段在国家“2

7、11工程”学校学习。有相关工作经历者优先。河北金融学院关于引进高层次人才工作的实施细则为吸引更多的高层次人才来我院工作，尽快建立一支高素质、高水平的教学、科研和管理队伍，促进学院办学水平、办学质量和办学效益的提高，使高层次人才的引进政策具有更强的可操作性，特制定本细则。一、引进人才的基本条件和类型（一）基本条件具有良好的思想道德素质和身心素质，并具有坚实的理论功底，较深的学术造诣，较强的实践能力，较大的发展潜力，对学院的发展能做出较大贡献。（二）类型按照引进人才所具备的专业水平分为两类：学科带头人（条件及任务见《河北金融学院学科带头人管

8、理办法》）、学院教学科研急需的具有博士学位的研究生。二、引进人才的优惠政策（一）学院为符合学科带头人条件的引进人才提供40万元（税前）的安家费，学科带头人其他待遇按《河北金融学院学科带头人管理办法》执行；为