粮食局老干工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的粮食局老干工作总结　　老干科在局党组的重视和支持下，在相关科室的大力配合下，认真学习党的十八大会议精神，积极组织开展创先争优活动，贯彻老干部工作的方针政策，坚持按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，落实老干部政治待遇和生活待遇，以热心、细心、耐心的工作态度，积极主动，扎实做好老干工作，努力让老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。　　一、局党组高度重视老干工作围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体

2、教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的粮食局老干工作总结　　老干科在局党组的重视和支持下，在相关科室的大力配合下，认真学习党的十八大会议精神，积极组织开展创先争优活动，贯彻老干部工作的方针政策，坚持按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，落实老干部政治待遇和生活待遇，以热心、细心、耐心的工作态度，积极主动，扎实做好老干工作，努力让老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。　　一、局党组高度重视老干工作围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支

3、持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　局机关现有离退休人员共41名，其中：离退休党员28名;离休干部4名(代管1名)、退休干部30名、退休职工7名(代管1名);外地居住3人、XX市内居住37人;80岁以上14人，退休人员比在职(35人)人员多，且高龄人员比重大(70岁以上24人，占%)。局党组对老干工作非常重视，始终坚持“老干工作无小事”的观点，强调离退休老干部是我们粮食局的宝贵财富，要求每一位领导班子成员，每一位在职干部都要对老干部多一些理解，多一些关怀，多

4、做一些实质性的服务工作。1、实行老干工作领导负责制。将老干部工作纳入局班子和局机关工作的重要议事日程，确立了局长亲自抓、分管副局长具体抓，其他领导支持配合抓、老干支部协助、老干科具体负责的工作格局。局领导经常听取老干的工作情况汇报、研究老干部工作，对老干反映的问题、困难或意见及时研究，认真加以解决，通过多方面的努力，全局形成了老干工作齐抓共管的良好氛围。2、落实专门部门和工作人员。设立了老干部科，配备1名专职工作人员为离退休老干部提供服务。3、经费保障落实。我局在经费十分紧张的情况下，报销老同志参加州老年大学学习费用。拔出4万多元用于两节走访慰问老干部、开展重阳节和春节等活动。元月21

5、日至25日在局长、分管老干工作的副局长、工会主席的带领下，到医院、宿舍入户走访看望离退休干部4人、生活困难户4人。“七一”局领导及有关科负责人，走访慰问局机关离休干部、退休困难老党员，老干部真切感受到局党组对离退休干部工作支持和对离退休人员的关爱。4、定期向老同志通报工作情况。年初，召开局机关离退休老人迎新春座谈(团拜)会，局领导对XX度我局的工作情况和XX年工作打算进行通报，并认真听取了老干部的意见和建议，局领导边听边记，有的还反复沟通和交流。　　二、积极发挥老干部余热围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和

6、创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　老干部是一笔无形的财富。粮食局过去是一个大系统，离退休老同志较多。局里紧紧围绕中心工作，鼓励老干部、老同志在力所能及的情况下，继续发挥余热，积极参与到粮食事业发展、关心下一代工作、社区服务等公益性事业中去。1、加强老干支部建设。老干党支部在局党组的领导下，根据工作部署积极开展活动，积极开展创先争优，向优秀共产党员、先进离退休老同志的学习，创建“五好”离退休党支部争当四好老干部活动，制订了十条离退休党员的共性公开承诺。2、老干部积极建言献策。局重大会议积极邀请老干部代表参会，让

7、老干部们了解局工作情况，聘请了退休人员为创先争优活动群众评议员，离退休老同志还参加了州委、州政府组织的对州局班子和领导干部的绩效考核民主测评工作，多方面、多层次的征求老干部意见和建议，以各种方式组织老干部集中学习，让老干部感受到政治上的受到尊重。3、积极组织有能力、有条件的老干部开展网络宣传，田再顺、修承烈两位老同志为局老干部网络宣传员。很多老同志也在协调邻里关系，促进社区和谐等方面做出了很大的贡献。离休干部王盛同志参加州直单位门球队，经常参加