街道年度法治建设工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的街道年度法治建设工作总结　　2xxxx年xxx法治建设工作在区委、区政府正确领导下，在区政法委、法治办的指导下，紧紧围绕区法治建设工作要点，紧密结合xxx实际，坚持以科学发展观和社会主义法治理念指导法治xxx建设的实践，着力发挥法治建设在服务发展、保障民生、维护稳定中的重要作用，不断提高全街道法治化水平，为街道经济社会又好又快发展提供坚强的法治保障。今年我街道着重从以下几个方面做好法治建设工作。　　一、注重法治实践，做到学用结合，打造依法行政、依法办事的“阳光政府”。围绕学校工作全局坚

2、持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的街道年度法治建设工作总结　　2xxxx年xxx法治建设工作在区委、区政府正确领导下，在区政法委、法治办的指导下，紧紧围绕区法治建设工作要点，紧密结合xxx实际，坚持以科学发展观和社会主义法治理念指导法治xxx建设的实践，着力发挥法治建设在服务发展、保障民生、维护稳定中的重要作用，不断提高全街道法治化水平，为街道经济社会又好又快发展提供坚强的法治保障。今年我街道着重从以下几个方面做好法

3、治建设工作。　　一、注重法治实践，做到学用结合，打造依法行政、依法办事的“阳光政府”。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　“徒法不足以自行”，街道在法治建设过程中注重学用结合，用依法行政的成效、规范执法的成绩、行业整治的成果来构建依法治街新机制、新格局。一是健全决策机制，全面推行政务公开。今年来，街道继续健全“五五”普法期间出台的党工委议事制度、理论中心组学习制度、政务公开审核制度、领导干部报告个

4、人重大事项规定实施细则等14项工作制度。在基层推行村支部书记、主任、社区主任述职述廉制度、村组财务管理制度、集体资产管理制度、村务公开和民主管理工作实施方案等6项工作制度，全街道上下形成了自觉运用法律、制度来指导和管理经济、社会事务的氛围。二是积极推动权力阳光运行。在街道机关中层干部竞聘上岗工作中采取个人自荐、群众推荐和组织考察的方法，确定符合条件的竞聘者初步候选人并予以公布，召开机关全体工作人员、村、社区和基层单位负责人大会，对竞聘者初步人选进行民1主推荐，确定正式竞聘人员。在竞聘演讲、民主测评的基础上，对竞聘者按照德、能、勤、绩、廉五方面进行组织考察，重点突出工作实绩，经考评委员会

5、集体讨论并报党工委研究决定各职务拟聘任人选，报区委组织部备案后，依据有关程序进行任前公示，公示无异议后正式聘任。　　二、创新工作理念、围绕中心工作，依托“大调解”开展街道法治建设。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　近年来，随着“城中村”改造进程不断加快，我街道征地、拆迁任务面广量大，涉及人员较多，由此诱发的各类矛盾纠纷集中凸现。街道党工委、办事处对这一情况相当重视，一是调整社会矛盾纠纷调处中心领

6、导小组。在实行党工委一把手负总责的同时，明确一名副书记和一名街办副主任专抓法治工作，党工委、办事处坚持把法治建设工作纳入经济发展、精神文明、政治文明建设的总体规划，列入综合考核范畴。二是在充分调查研究的基础上，全面推行“拆迁事前风险评估”。即街道事前对拆迁地块内所涉及的村（居）民各类意见、热点难点问题、不稳定因素可能诱发的各类矛盾进行排查摸底，进行风险评估，提出相应的对策和措施，并制定预案，将矛盾化解在萌芽状态，确保拆迁工作的顺利进行。如14号地块日报社宿舍、公安分局宿舍拆迁前，工作人员事前上门交流沟通，了解居民实际困难，及时汇报协调解决，收到了良好的效果。三是依托各级人民调解委员会，

7、充分发挥“大调解”作用。在街道调委会被司法部命名为全国模范人民调委会2的基础上，今年初街道对各级调委会人员组成进行了调整充实，目前街道各级调委会共计22家，专职调解员225人，形成了“横向到底，纵向到边”的调解网络，1-10月份，两级调委会共调处各类矛盾纠纷195起，调处率100%，调处成功率97%，劝阻群体性上访5起113人次。从调解的矛盾纠纷看，矛盾主要集中在征地拆迁、家庭纠纷、邻里纠纷三个方面，影响较大的矛盾有沙北社区居民因房屋产权纠纷前