武进青商会策划案

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方武进青商会合作案一．合作的背景武进青年企业家商会成立四年多来，大胆探索新形势下做好商会工作的新思路，不断谋求服务企业发展的新举措，积极谋划贴近会员需求、适合会员特点的活动，在开展学习培训，组织交流互动，推进政企对话，加强银企对接，服务企业发展等方面做了大量扎实而富有成效的工作，得到了广大会员的充分认可常州市联合人才服务有限公司创建于2003年12月，2008年组建联合伯乐集团公司，旗下拥有：常州联合人才、南通伯乐人才、江苏尚唐企管、江苏盛腾文化传媒。主营业务包括线上线下招聘与人力资

2、源外包、管理咨询及人才培训、整体项目外包和BPO流程外包。十二·五期间，公司将积极发展人力资源外包和现代服务业外包业务，为建成覆盖长三角，辐射全国的综合性人才服务和现代服务业外包机构而努力！二．合作的优势常州联合人才服务有限公司秉承“专业决定品质，专业成就未来”的经营理念，积极与江苏技术师范学院、常州信息职业技术学院、常州市技师学院等多所院校进行人才战略合作，聘请多位业内专家作为公司管理顾问，为公司的专业性奠定了基础。常州联合人才服务有限公司呼叫中心成立于2009年10月，现有呼叫中心400标准坐席，系常州市最大的呼叫中心基地，业务涉及通信、旅游、医疗卫生等领域，现已形成常州、南通、苏州等

3、呼叫中心基地。常州联合人才服务有限公司系江苏省人才行业服务规范评审委员，是全省唯一民营人才企业代表，集团网站荣获江苏省特色网站称号。三．合作切入点借助联合人才的平台，对企业的人力资源管理状况进行调查，主要从以下几个方面考虑：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方企业的基本情况：包括企业性质、行业、产品。联合人才可以为企业举行大型现场招聘会，通过对调查数据的整理分析，有针对性地为同类企业专题招聘。这种主题鲜明的招

4、聘会既能扩大社会效应吸引大批专业对口的人才，又能为企业和联合人才做宣传，达成共赢目标。文化特色：包括企业内部员工组织的活动，竞技，企业的宗旨。从这些方面分析，了解企业的文化特色，员工的兴趣爱好，借此联合人才将组织一系列文化活动，比如联谊会、篮球赛、旅游、培训、野外拓展等，为构建一个和谐的企业氛围，浓厚的企业文化底蕴出一份力。招聘情况：包括招聘的人流量，员工学历层次，企业的招聘费用，招聘规模等。联合人才作为常州最大的人才招聘机构，有着广泛的群众基础，较强的社会认同感。长期致力于人才招聘的联合人才更懂得如何在招聘人才方面降低成本，提高效率，节约社会资源，在招贤纳士方面有着不可比拟的作用。销售方

5、式：企业产品的销售渠道考虑，有无电话销售，涉足电话销售的企业有没有外呼的意向。常州联合人才服务有限公司呼叫中心现有400标准坐席，系常州市最大的呼叫中心基地，业务涉及通信、旅游、医疗卫生等领域，现已形成常州、南通、苏州等呼叫中心基地。客户维护：企业有没有完整户维护体系，是谁在进行客户维护，通过哪些途径进行维护，有没有把客户维护外包的打算。客户信息维护工作，是服务客户的必备工具，企业通过信息维护工作，可以快速发现客户运行上存在的问题，并可针对性地开展工作，帮助客户解决实际存在的困难和问题。以合适的时机和方式将其它相关产品介绍给客户使用，在维护老客户的同时还能发掘新客户。联合人才可以通过外呼平

6、台进行短信问候，互动，及时了解客户需求，发现问题，及时反馈给企业。咨询公司：企业目前有无咨询公司支持，对咨询公司有什么要求等。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方联合人才尚唐企管拥有专业的企业培训，咨询专业队伍，曾和众多知名企业合作。在企业咨询方面有着多方面的优势。在此次合作中企业将获得联合人才培训团队的专业系统的咨询方案，帮助企业更好更快得发展。通过各企业的人力资源现状与需求调查表情况，我们将根据企业的不同

7、需求做出不同的人力资源服务，发挥我们的优势，弥补企业的不足，让商会之间各企业的互动更为平凡，让企业员工在工作之余能更好的享受大家庭带来的快乐。同时，对企业人力资源的调查情况可以作为商会的档案管理，方便商会以后的统一管理。四．合作后期工作为了让此次合作更具影响力，取得的更好的效果，我们决定后期为武进青商会建立一个电子商务平台。在此平台上，实现企业间的合作交流，充实员工的业余时间，推广企业的精神文化，发展电子商务。内容：首页