公司党委深化“双进三联三帮”活动实施方案

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1、公司党委深化“双进三联三帮”活动实施方案为进一步加强新形势下的群众工作,继续巩固“双进三联三帮”活动成果,特制定公司党委2007年深化“双进三联三帮”活动实施方案。一、重要意义去年以来,xx公司党委深入开展“双进三联三帮”活动,转变了干部作风,密切了干群关系,一部分涉及干部队伍建设和生产经营建设的问题得到了有效解决,见到了明显成效。实践证明,开展并深化“双进三联三帮”活动,是新时期有效转变领导干部思想作风、密切党群干群关系、加强和改进群众工作的新思路、新载体和新途径。1、深化“双进三联三帮”活动,是贯彻党的宗旨和群众路线的根本要求。人民群众是我们党存在和

2、发展的基础,是党的力量源泉和胜利之本。在任何时候任何情况不,全心全意为人民服务的宗旨不能变,密切联系群众的优良传统不能变,从群众中来到群众中去的根木路线不能变。因此,国有企业党组织必须要紧紧围绕党的宗旨和根本路线,探索加强群众工作的新思路,开创群众工作的新局面。深化“双进三联三帮”活动,更加充分体现了党的宗旨和路线在基层党组织的贯彻和落实,也体现了群众工作思路的巩固、创新和拓展。2、深化“双进三联三帮”活动,是落实管理局党委“思想作风建设提升年”活动的有效载体。今年年初,管理局党委以胜油党字1号文件,下发了《关于开展思想作风建设提升年活动的实施意见》,对

3、新形势下进一步做好群众工作和不断加强各级领导班了、广大党员干思想作风建设作出了新的要求。我们持续深入地开展“双进三联三帮”活动,既符合管理局党委的精神,又能紧密联系公司改革发展实际;既要拓展群众工作的领域,又能创造性地将群众工作基本任务加以落实;既解决领导干部思想作风建设的突出问题,又能提升领导干部做好群众工作的本领和能力。3、深化“双进三联三帮”活动,是实现公司发展目标的现实需要。公司广大职工群众的智慧和创造力是我们事业发展最基本的推动力。2007年,公司党委要以创建国际化xxxxx公司为愿景,努力探索领先发展、科学发展、和谐发展”的发展模式,实现主业

4、收入“确保2.66亿元,力争2.72亿元”的目标。深化“双进三联三帮”活动,就能够有效转变干部作风、密切干群关系、营造团结和谐的氛围,从而进一步调动广大职工群众的积极性和创造性,充分发挥职工群众“主力军”的作用和“主人翁”的地位,推动公司实现新的发展目标4、深化“双进三联三帮”活动,是确保稳定、构建和谐单位的客观要求。随着改革的不断深入和新旧体制的交替,稳定工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重。在公司职责范围内,面临着“在职职工、协解人员、离退休职工、内退职工、家属、职工待业子女”等六个群体,各群体思想倾向都是不一样的,对改革、利益的态度是不一致的,统一

5、“六个群体”思想认识的难度比以往任何吋候都大,做好群众工作的任务异常艰巨、复杂。深化“双进三联三帮”活动,就能够积极协调各种利益关系,妥善处理人民内部矛盾,确保大局和谐稳定;就能够扩大群众工作的覆盖面,增强群众工作的实效性和针对性,增强职工群众队伍的团结力、凝聚力和战斗力。二、指导思想和整体要求指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕局党委“汕气硬稳定、改革大突围、管理上水平、和谐向前进”的目标,推进“三个延伸”,深化“双进三联三帮”活动,大力践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的群众观,进一步加大公司各级党政组织做好群众工作的力度

6、,不断提升各级党政组织和领导干部做好群众工作的本领和能力,从而聚集推动公司快速发展的强大力量和智慧。整体要求:(一)向有效解决职工群众中的热点难点问题延伸。深化厂务公开、民主管理,落实“依靠”和“维护”方针,坚持和完善职工代表大会、厂务质询会等民主管理制度,保障广大职工对公司改革发展和生产经营的知情权、参与权和监督权。进一步畅通各种民主管理渠道,切实掌握职工群众所想、所盼、所忧,有的放矢地为职工群众办好事、办实事。公司层面以办好九届二次职代会承诺的“七个方面实事”为主,三科级单位的办好事、办实事要制度化、常态化,形成长效机制。(二)向提高基层单位整体实力

7、延伸。按照基层建设第四个《三年规划》,指导三科级单位按照“全方位覆盖、全过程管理、全员参与”的要求,进一步提升基层建设质量。帮助一线基层小队全方位加强质量、技术、安全、文化、学习等基础性工作,增强独立作战能力和市场竞争能力。(三)向真进、真联、真帮延伸。建立“双进三联三帮”活动的联系机制、检查机制、考核机制,依靠制度推动活动的深入开展。深入基层、深入家庭,帮助他们解决敁关心、敁直接、敁现实的困难和问题,力戒形式主义,确保见到实实在在的效果。三、主要任务主要是抓好“六个强化”,确保群众工作领导有力、扎实推进、富有特色、见到实效。1、强化思想教育,提升各级领

8、导干部的宗旨意识。以树立并践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的群众观为目

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