某广告公司人事行政管理流程

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方招聘、入职、转正流程招聘需求申请表各部门填妥〈招聘需求申请表〉交行政人事中心总经理批准公司内部调动内部人员调动程序可以不可以媒体广告征员内部人才库寻觅招聘会筛选候选人（行政部协同录用部门）初试（行政人事中心）时间间隔不超过2周作品评价复试（行政部协同录用部门）总经理审批行政人事中心明确工资与福利----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，

2、急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方报到建档人事部验收员工资料并进行背景调查入职培训试用期满后提交转正申请由部门经理进行转正评核不合格解聘或延迟转正合格人事部核实情况并确定转正日期总经理签字确认正式录用，签定劳动合同并享受转正后福利----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方招聘需求申请表申请时间：需求部门现有人数新增人数人员职位申请部门意见□预算内新增人员□

3、预算外新增职位□替代_________（辞职/解除合同）理由：性别要求：年龄要求：户口要求：学历要求：专业要求：到岗时间的要求：工作年限要求：工作经历的要求：其他要求：岗位工作描述：部门领导签署：日期：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方人力资源部意见部门领导签署：日期：总经理意见公司领导签署：日期：职位申请表应聘职位：l个人基本情况填写时间：年月日姓名性别出生年月年龄照片民族

4、婚否身份证号身高健康状态户口所在地档案所在地血型*家庭住址：邮编：*宅电*手机E-MAIL＊紧急情况联系人和电话：＊暂住证号(外地员工)l技能技术职称计算机水平外语水平汽车驾驶其他l教育程度（从高中开始）毕业学校时间专业学位----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方l工作经历单位名称起止时间职务月薪离职原因证明人及电话l家庭主要成员(已婚请注明配偶及子女情况)姓名称谓年龄工作单位职务

5、联系电话职位申请表l其他培训情况起止年月培训单位课程内容证书您来公司的个人发展愿望您希望通过努力可以达到的职位您目前的进修学习情况您希望得到公司哪些培训＊您希望的月薪是否与原单位解除劳动关系是否交纳过社会保险个人特长及爱好----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方声明我申请在北京**广告有限责任公司任职，并保证所填写资料的真实性。如有不实，愿受免职处分，并承担可能由此引起的一切责任。

6、申请人签字：年月日l以下由面试官填写：初试评语：初试官签字：复试评语：复试官签字：公司领导审批:公司领导签署:转正申请申请人：部门：入职日期：职务：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方内容：（提示！转正申请中应包含的内容：1、本人的工作内容及工作职责。2、工作完成情况。3、工作业绩。4、对公司的认可度。5、为公司创造了怎样的效益。6、对未来的展望等）----------专业最好

7、文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方试用期员工转正评核表员工姓名：任职部门：客户部入职日期：2007年5月11日任职职位：客户执行试用时间：2-3个月转正日期：评价要素评价尺度（低→高）12345本部门意见1.工作质量:完成岗位工作的精确度，彻底性和可接受性2.工作效率:在一定的时间内工作的效率3.业务能力:实践经验和业务技能以及在工作中所运用的信息4.可信度:员工完成任务和听从安排的可信任程度5.勤勉性

8、:遵守规章制度的情况以及出勤率、考勤状况6.独立性: