职业病防治法知识宣传试题

职业病防治法知识宣传试题

ID:22529624

大小:173.82 KB

页数:10页

时间:2018-10-30

职业病防治法知识宣传试题_第1页
职业病防治法知识宣传试题_第2页
职业病防治法知识宣传试题_第3页
职业病防治法知识宣传试题_第4页
职业病防治法知识宣传试题_第5页
资源描述:

《职业病防治法知识宣传试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、酒泉市金裕商砼有限责任公司职业病防治法知识宣传试题1.《全国人民代表大会常务委员会叉于修改〈中华人民丼和国职业病防治法〉的决定》由中平人民共和国第十一届全国人民代表人会常务委员会第二十叫次会议于()通过并实施。A、2011年12月31日B、2001年10月27日C、2002申5月1曰2.《职业病防治法》是2001年(),经第九届全国人民代表人会常务委员会第二十四次会议审议通过的。A、9月1日B、5月29日C、10月27日3.《职业病防治法》于()正式实施。A、2001年10月27LIB、2002年5月1UC、2002年1月1U4.职业病防治法共有几章,多少条()。A、7,7

2、8B、7,90C、7,795.《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。A、中华人民共和国领域内B、屮平人民共和国境内C、屮平人民共和国三十一个省、治区、直辖市内6.职业病防治的宗冃足为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,()。A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展7.职业病防治T作坚持预防为主、()。A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业&律、职T参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理8.职业病指()。A、劳动者在丁.作屮所患

3、的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动屮,因接触粉尘、放射性物质和其他有毐、有害因素而引起的疾病C、丁.人在劳动过程屮因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疚病9.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府10.职业病防治法中所称用人单位是指()。A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等11.职业病的分类和FI录由()制定、调整并公布。A、国务院卫生行政部门B、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保•障行政部门C、国务院卫牛行政部门会同国务院安全牛产监督管理部门1.()必须

4、依法参加工伤保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位2.国家实行职业卫生监督制度。(),负责企国职业病防治的监督管理丄作。A国务院卫生行政部门B、国家安全生产监捋管理部门C、国务院安全生产监捋管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照木法和国务院确定的职责3.《职业病防治法》规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定(),将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。A、国民经济和社会发展计划B、区域卫生规划C、职业病防治规划4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。A、国家职业卫生标准B、III:界卫生组织标准C、国际劳丁.组织标准5.()应当为劳动者创造符合

5、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职、Ik卫生保护。A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关6.用人单位应当建立、健全(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水〒,对本单位产生的职业病危害承拒责任。A职业病防治责任制B管理制度C应急预案7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。A劳动侃护B安全生产C职业卫生8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合冇害与无害作业()的原则。A不分开B分开C适当分开9.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、

6、()等卫生设施。A孕妇休息室B职工休息室C吸烟室10.产生职业病危害的用人单位应当在醒FI位置设置公告朽,公布冇关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。A职工健康体检B工作场所职、Ik病危害因素检测C职工职、Ik病检查11.对可能发生急性职业损伤的冇毒、冇害工作场所,用人单位应当设置报膂装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。A泄险区B救护车C医务室12.用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A定期B不定期C每月13.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照

7、国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗吋B上岗前和在岗期间C在岗期间14.川人单位与劳动者订立劳动合同吋,应当将工作过程屮可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A职、Ik病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等1.职业健康检査费用由()承担。A劳动者B用人单位2.川人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(C人力资源和社会保障部门)的作、Ik。c危险28.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。