把握时代脉搏　立足岗位成才

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1、把握时代脉搏　立足岗位成才关键词：企业职工岗位成才拥有人才多少，是企业兴衰的关键，如何使职工岗位成才，即是企业发展的需要，更是大众长期探索的话题，本人认为发挥职工主观能动性，倡导职工走自强之路，是行之有效的办法，而从顺时、勤奋、扬长、聚集、创新五个方面去设计自我，认识自我，对岗位成才有较好的促进作用。顺时是成才的前提顺应时代的潮流，与时俱进是职工岗位成才的前提，无论什么样的人才，都必须与时代的潮流相适应，才能有自己的发展空间。目前，我国经济正值腾飞时期，特别是煤炭企业不断裂变扩张，企业发展走出省门走出国门，人才的短缺严重制约了企业的发展，企业之间花高薪高位抢夺人才事件时有发生

2、，在这人才辈出之际，机遇和挑战并存，把握时代脉搏，珍惜各种展示平台，在德、识、才、学、体等方面不断提升自己，就能在人才竞争中脱颖而出。德就是指政治品德、伦理道德、与个性心理品德等。要在思想上与上级保持高度一致，工作和生活中严格要求自己，注重言行规范，有在困难面前不怕挫折的良好心态。识就是指能够认清形势，把握本岗位发展脉搏，摆正自己的位置，以服务大局为己任。才就是指要充分发挥自己聪明才智，胜任本职工作，体现自己的价值，通过努力取得成绩，得到大众的认可。学就是指善于学以致用，善于接受新生事物，结合本企业、本岗位特点，不断开拓创新，始终走在时代前列。体就是指要有一个良好的体魄，有健

3、康的身心，才能有充沛的精力和顽强的斗志迎接战胜各种困难和挑战。勤奋是成才的根本要想成为有用之才，无论是其先天素质如何好，如果主观不勤奋不努力，都难以成才。从古至今，多少神童幼年时风光无限，成年后都平平庸庸，虚渡一生。而天才出于勤奋却成为了一句至理名言。近年来，丰城矿务局为培养造就人才做了大量工作，他们通过外委进修，办学培训、竞争上岗、技术比武、评选首席员工等激励机制，使很多优秀人才通过自己勤奋努力走上了管理岗位和重要技术岗位。比如多年来丰城矿务局开展的技术比武工作，就给了广大职工群众一个展示自己才能的平台。许多员工通过自己不懈努力，成为了局技术能手，局对获奖人员不仅给予重奖，

4、而且在局年度总结表彰大会上进行表彰，并实行了二年每月100元技术能手津贴，职工获奖可谓是名利双收，即为单位争得了荣誉，又为个人增加了收入。此项活动丰城矿务局已经成功运行多年，目前已经形成了一个良好的氛围，电力公司配电工黄青同志，就是一个勤奋学习而成才的典型例子。她平时爱学习，肯钻研，长期收集整理技术资料，时时刻刻关注比武信息，废寝忘食从不放松学习。勤奋努力给了她丰厚的回报，她每战必胜，先后二次获得局配电工比武第一名，一次第二名,她努力拼搏不断进取不仅个人收到了实惠，而且多次出色的判断排除故障，为公司安全供电提供了有效的保证，得到上级的多次嘉奖。2012年8月中旬的一个雷雨交加

5、的夜晚，由于外线受到雷电冲击，她所在变电所全部停电，在恢复供电的过程中2号屏试送多次无法送上，根据故障现象，凭借熟练技术，她准确判断出了故障原因，及时指导维修人员进行抢修，使故障在最短的时间内得到排除，确保了矿井供电安全。扬长是成才的捷径凡是成才者，一般都是最佳才能或较佳才能得到展示的结果。所以，要想成才，首先就要善于认清自己的长处，发扬自己的长处，这样更能收到事半功倍的效果。电业公司王崇宇就是一个努力发挥自己长处，实现岗位成才的典型。他在做好电工本职工作的同时，十分爱好钻研电脑技术，通过不懈努力，掌握了一定的电脑知识，于是，他不计个人得失经常义务为单位和个人修理、装配电脑，

6、多年实践，练就了一手过硬的本领。有了良好的技术，又有无私的奉献精神，他受到公司上下一致称赞，同时也得到了单位领导的赏识，去年作为人才被调到生产技术科，今年又被被提拨为生产技术科副科长。聚集是成才的有效方法聚集也就是指精神聚集，就是把自己的智力才能集中起来，在这一个工作点上，反复实践，深入实践，为自己设定的工作目标不懈努力。电力公司水电工区设备班长马卫东，他在平凡工作岗位上，集聚各方才能，打造出了一个工人先锋号班组。在他接手设备班时，这个班组存在人心焕散，团结不好，工作出工不出力，完成任务无保障现象。面对如此状况，他确定以争当年度公司工人先锋号班组为主攻方向，号召全班人员向这个

7、工作目标努力工作，订制度、抓管理、讲团结，自己处处以身作则，工作讲工艺，工程保质量，严格管理收到了实效，班组面貌得到了根本上的转变，一个较落后的班组在一年内转变为公司年度工人先锋号班组，他突出的工作成绩得到了大家肯定，当年被评为公司劳动模范，局先进生产(工作)者称号。创新是成才的生命力人才的本质特征之一就是创新。创新是走上成才之路的必然途径，具有旺盛的生命力。现在已经进入一个科技高速发展的时代，企业要生存，科技就要发展，就要有一定的创新能力。电力公司潘燕子就是一个立足本职勇于创新的新型人才。他起始学历仅