2016-公司纪委工作报告　

《2016-公司纪委工作报告　》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2016-公司纪委工作报告领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐X工作的关键，下面是整理关于2016年公司纪委工作报告范文，欢迎阅读参考！2016年公司纪委工作报告范文一同志们：我代表第七届市纪委常委会向第五次全体会议报告工作，请予审议。这次全会的主要任务是：深入贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会和黄冈市纪委四届六次全会精神，总结2016年全市纪律检查工作，部署2017年任务听取部分乡镇和单位主要负责同志述责述廉。刚才，xx书记杨遥同志作了重要讲话，对做好今年全市党风廉政建设和反腐x工作提出了明确要求，我们要认真学习领会，坚决

2、贯彻落实。、2016年工作回顾2016年，是党风廉政建设和反腐x斗争不断创新发展的重要一年。市委切实担当党风廉政建设的重责大任，以上率下引领各级党组织履行主体责任，旗帜鲜明支持纪委行监督责任，为全市深入推进党风廉政建设营造了强大气场、提供了坚强保证。在市委和黄冈市纪委的坚强领导下，全市纪检监察机关聚焦中心任务，强化监督执纪问责，各项工作取得了新进展、新成效。一是严担责任。打造定责督责、述责考责、问责追责的完整链条，把“两个责任”压紧压实。清单式定责。列明、列细“两个责任”清单，做到责任内容具体明确、责任边界清晰可辨、责任追究有据可依。留痕式履责

3、。发放工作台帐簿773本，每季度进行一次自评和领导鉴评，并开展专项检查3次，督促整改问题97个。链条式传责。分别召开“两个责任”推进会，持续实施笔谈论责、访谈讲责、面谈交责，做到压力传导“零衰减”，传导范围“全覆盖”。倒查式追责。对责任制考核排名靠后的2个乡镇、3个市直单位的主要负责同志进行了约谈。“一票否决”单位3个。向落实“两个责任”不力的人亮剑，共倒查追责24人，其中实名公开通报6起、12人。二是严肃审查。全市立案306件，涉及科级干部41人，“两规”6人，已结案并处分303人，移送司法机关24人。立案数同比增长％，呈现出提量增质、效速兼

4、取的良好势头。扁平化管理。构建“4455”监督机制，实行扁平化管理、网格化分责，以上带下、靠前指挥，整合力量强化正风反腐。载体化推进。深化“七项专项整治”，发现违规公款消费问题25个，涉及金额108万元;查处违规发放津补贴问题52个，收缴万元;查出违规发票700笔，涉及金额332万元;查处带彩娱乐问题8起，处分17人;查处农村基层“小官巨腐”78人，其中“五小长”49人，移送司法机关17人;收缴涉农违规资金万元，处分41人;通报批评政务服务窗口工作人员和违反坐班审批规定的部门负责人共22人，给予行政警告处分1人。从9月起实施“五个一批”，共立案

5、104件，涉及科级干部19人，已处分103人，倒查追宄领导责任12人，约谈、函询9人，免职5人（科级干部4人）。督促检查8家政府部门履职尽责，促进了政府部门依法行政、作风转变。协作化办案。将全市20个乡镇整合成4个办案协作区，设立工作经费60万元，新建标准谈话室22个，严格实行“十统一”管理，共督导乡镇办案175件，其中以协作方式查办案件35件。乡镇查办案件数同比增长％，比2017年麻城全年立案数还多10件。研宄出台了问题线索移送管理实施办法，共接受行政执法部门移送问题线索91条，其中成案65件，使正风反腐的渠道拓宽、力量倍增。建立党风政风监督

6、检查工作联席会议制度，将25项责任事项分解落实到17个成员单位，倒逼联席会议成员单位履职尽责，共查处违反中央八项规定精神问题71个，处理98人，给予党纪政纪处分94人。三是严明纪律。举办“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育培训班2期，培训副科级以上党员干部982人次。扎实开展“宣教月”“六个一”活动，通过面向全国征文310篇，并将优秀作品编排成文艺节目，举办家庭助廉文艺晚会等措施，营造了廉荣贪耻的株厚氛围。分10批次实名公开通报典型案件88起，涉及党员干部188名，以身边的事教育身边的人。还通过集中阅读龙福清等7人的悔过书、组织1238人参观

7、监区、观看詹习文庭审纪实等措施，提升了警示教育的震憾力和冲击力。选派宣讲骨干上门送教57次，播出《麻城风纪》电视节目24期，举办学习《准则》和《条例》专题辅导报告会2次，组织7093名党员干部测试党纪法规知识。反腐倡廉微电影《回家》荣获全省第十四届党员教育电视片观摩评比优秀奖、黄冈市第三届党员教育电视片暨远程教育教材课件观摩评比一等奖。四是严管队伍。实行“选、育、管、用”并举，以铁的纪律抓班子、带队伍。在选上，今年委局机关提拔使用10人，内部轮岗交流22人，还会同组织部门提名考察，新任乡镇纪委书记8人、副书记5人、纪检干事12人;在育上，新春集

8、训3天，在市委党校办班培训3天，将省纪委视频学习会参学对象扩大到乡镇纪检干部，并采取在线学习、领题调研、跟案实战等措施，着力提升干部能力;在管上，完善