民营企业绩效管理存在的问题及对策研究

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1、改革开放以来，我w的民营企业有了很大的发展。有些企业也大胆改革将人力资源管理融入到日常管理中。而在这之中，绩效管理是人力资源管理体系中中最为重要的一环。有许多企业在制定或实行绩效管理体系时，由于没有根据自身的实际情况作出和应的调整，也因为知识或管理的原因出现了很多的问题，使其阻碍了其他管理环节的发展，甚至导致企业止步不前。本论文在此背景下，以特定公司为例，通过对该公司绩效管理的研究，从绩效管理的基本理论出发，针对公司绩效管理体系不健全、结果应用不合理、存在绩效管理概念混淆与忽视绩效管理的重要性与整体性等问题，在文章最后进行

2、分析，为公司提出合理化的建议，也为和关企业的绩效管理提供借鉴和参考。关键词：绩效管理；民营企业；人力资源管理PrivateenterpriseperformancemanagementproblemsandcountermeasuresresearchSincethereformandopeningup，China’sprivateenterpriseshasbeengreatlydeveloped.Somecompaniesalsoboldreformofhumanresourcesmanagementintotheda

3、ilymanagement.Inthese，performancemanagement,humanresourcemanagementsystemisthemostimportantpart.Therearemanyenterpriseswhenmakingorimplementtheperformancemanagementsystem，becausethereisnoaccordingtoownactualsituationtomakecorrespondingadjustment，alsobecauseofthema

4、nagementofknowledgeorthereasonalotofproblems，whichhinderedthedevelopmentofothermanagementlink,evenleadtoahalt.Inthisbackground,thispaperinaparticularcompanyasanexample,throughtheresearchonthecompanyperformancemanagement,startingfromthebasictheoryofperformancemanag

5、ement，inviewofthecompanyperformancemanagementsystemisnotsound，theapplicationisnotreasonable，theexistingperformancemanagementconfusionandignoretheimportanceofperformancemanagementandintegrityandotherissues，inthefinalanalysisthearticle，putforwardrationalSuggestionsf

6、orthecompany，alsoprovidereferenceforrelevantenterprisesofperformancemanagementandreference.KeywordsIPerformancemanagement;Theprivateenterprise;Humanresourcemanagement民营企业，也就是人们常说的“民企”，广而概之，就是指所有的非公有制企业。改革开放后，我国的民营企业有了很大的发展，企业的经营也初现成效。民营企业己经成为国民经济重耍的组成部分。然而，民营企业在经历

7、了经济危机等问题后，有很多企业以迷茫的态度管理着公司，无法适应市场的变化。有些民营企业则意识到耍提高自身的管理水平，必须逑立一套科学且促进发展的绩效管理体系。但是民营企业在实行绩效管理的过程中，有些公司因为忽视自己的发展阶段和公司现状，直接套用国外优秀绩效管理理论来管理公司，使得应用的绩效管理理论不能很好地与公司的企业文化、战略计划等相结合，有的情况严重会异致企业止步不前甚至走向灭亡。绩效管理体系成为了能带动企业提升或制约企业发展的一项矛盾的存在。绩效管理可以说是整个人力资源管理体系的核心部分，绩效管理与绩效考核的结果可以

8、应用丁•人力资源管理的各项职能。能否把握好绩效管理，制定一套符合自己的管理体系，成为了企业发展的关键。英国最早在四方的国家公务员制度上运用了绩效考核，随着工业的发展，罗伯特•欧文将绩效考核的概念引入企业的经营管理中。而在这一过程中，人们也逐渐发现了绩效考核的局限性。作为绩效考核的延仲，美国管理学家奥布里