升职还是生育 职业女性如何选择

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1、升职还是生育职业女性如何选择ol一族中现在为“升职”还是“生育”而举棋不定的女人越来越多了……我们的职场故事：刘菲的故事刘菲大学一毕业就在现在这家公司的人力资源部工作，虽然她所学的专业根本和人力资源风马牛不相及，但由于她在工作上的格外用心和努力，8年后她不仅成为了人力资源部的经理，而且还通过业余时间的学习获得了人力资源专业的硕士学位。在同事和朋友眼里刘菲是个干练、事业成功的专业人士。但刘菲自己对这样的工作发展并不满意，因为公司的管理体制比较落后，领导风格也很保守，她觉得再干下去的发展空间不大，很想换一家企业管理和文化更开放的公司。这个想法在她脑

2、子里转了有一两年的时间，她却迟迟没有行动。“这期间也有猎头和我联系过，也有朋友帮我介绍过，确实有一两个不错的公司和职位希望我加盟，但我就是下不了决心。机会越好我越矛盾，不知道该怎么办好了。”原来刘菲属于晚婚型的女人，结婚时已经二十八九岁了，过了婚姻磨合期，她也30出头了，是该考虑要孩子的时候了。“我和我先生都挺喜欢孩子的，我也非常想体验做母亲的感觉，只有这样才是一个完整的人生。以我现在的年龄要孩子的事不能再拖下去了，但是面对比较好的发展机会还是不想放弃，毕竟努力了这么多年才得到这些机会。我也想过在现在的公司生了孩子再走，又担心一些工作机会如果错

3、过也许以后就再也没有了。真是难办啊！我们公司有的女同事和我年龄差不多，人家孩子都快上小学了，真羡慕他们！”职业咨询师发言：刘菲遇到的问题在职业女性中很有代表性。她们都有良好的事业心，在职业生涯刚刚开始展开的时候，结婚生子似乎都还是很遥远的事情，但是突然有一天，她们发现自己已经过了30岁，事业将成未成，似乎只差了最后一搏，而生育问题也必须做出最后的抉择，这时她们心里会很冲突：“升”还是“生”？面对这些冲突，很多职业女性提出了疑问：在职业规划的什么时期生育比较好？是不是生育和职业发展真的像鱼和熊掌一样不能兼得？我们能为此做些什么准备和努力呢？张墨的

4、故事：张墨就是属于刘菲羡慕的那一类女性，今年33岁，孩子已经上小学二年级了，可是她并不像别人想象的那样轻松。周围大部分的女同事或女同学都在努力地工作、学习时，刚参加工作不久的她就放弃了工作把精力全都放到了怀孕、生孩子上，因为老公也刚工作几年，家里没什么积蓄，所以一方面出于经济上的考虑，另一方面张墨急于继续发展自己的事业，所以孩子刚过百天，她就请父母照顾孩子，自己找工作上班了。因为她要补回“失去的时间”，所以经常加班，真正陪孩子玩儿、和孩子沟通、交流的时间自然就比较少。直到孩子上小学在学校纪律和学习都出现了问题，她才发现自己根本不知道孩子在想什么

5、，也不会和孩子沟通。张墨感觉自己不能再只顾工作了，她开始参加亲子关系的培训活动，增加和孩子在一起的时间，每天至少用一个半小时的时间辅导他的学习。职业咨询师发言：不管在职业发展的什么时期生育，都有利有弊，让我们再来对比一下刘菲和张墨的情况，刘菲事业已经小有所成，而张墨可以说还没有开始自己的事业。从心理方面讲，刘菲更成熟一些，更容易去协调和从容面对生育所带来的一系列变化；在体能方面，张墨会比刘菲更有精力去应对家庭和工作；在情绪方面，一般而言，职位做得越高的人，一旦工作有停顿心理失落感越强，所以张墨因为原先没有太多工作经历，因此失落感会比刘菲小，从职

6、业的继续发展上，刘菲从人脉关系、职业素质和专业能力上都比较容易有好的职业发展机会；张墨则仍需重新开始，在这一点上并无优劣势之分。“升”or“生”，都要为自己喝彩提示1、知道赢得支持的重要性——你的生育“啦啦队”从发现自己怀孕那一刻起，女人的生活就永远发生改变了。无论年龄有多大，是意外怀孕还是有意怀孕，也不管是早产还是足月产，女人的精神或心灵都必然发生改变。这个问题通常让那些原本想单打独斗的女性，不能有效地发挥自己原有的处理问题的能力，尤其是怀孕期间的抑郁症更让ol们纷纷败下阵来。lady启示：对于那些高智商的女人，听她们说的最多的就是：感谢我的

7、婚姻，是它让我获得了一切。职业专家也做过相应的统计：那些已婚、有小孩、婚姻幸福的女人，比较容易获得成就。因为她们的丈夫尊重她们的事业，他们两个人都把婚姻放在首位，两人制定的事业目标都不会对婚姻有所伤害。这样的夫妻在不同时期以不同的目标作为优选对象，当妻子把主要精力放在生养小孩上面时，丈夫就能把更多的心思投入到工作中去。而在更成熟的时候，当女性走向新的事业发展阶段的时候，丈夫也能做出相应的调整，可能会把一部分精力转移到家庭中，这样可以有效地协助妻子度过“断层期”，很好地使ol的工作得到延续，也为女性事业的腾飞创造了一个平台。除了自己的丈夫，女性还

8、可以从和亲人的交流中获益。提示2、建立起自己的女性职业网络——你的职业“百宝箱”在ol们刚开始的五六年工作积累中，会经常接触到许多正式或非正式的社交网