维尔斯公司人力资源管理研究毕业论文

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1、辽宁省高等教育自学考试公司管理专业（木科段）毕业设计（论文）设计题维尔斯公司人力资源管理研究摘要人力资源管理就是通过对人力资源的获取、整合、调控以及开发，充分调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，从而提高企业的效率和经济效益。作者对维尔斯公司的人力资源现状进行深入了调查研究，根据公司劳动力富余，沉员过多，员工素质较低，专业技术人员特别是高层次、高素质的人才严重缺乏，以及在考核和激励机制方面存在的问题，从精减机构、裁减冗员，建立完善的考评体系，形成有效的激励机制，从而充分调动员工的积极性等方而阐述了维尔斯公司的人力资源管理思路与对策。关键词：

2、维尔斯公司人力资源管理对策AbstractHumanresourcemanagementfullyarousesstaff’sjobenthusiasmthroughobtainingtothehumanresource,merger,rewardoftheaward，adjustingandcontrolanddevelopping.Improvesstaff’sworkingefficiency，thusimprovestheeficiencyoftheenterpriseandenconomicbenefits.Theauthorisac

3、cordingtothedeepinvestigationofthecurrentsituationofhumanresourcemanagementtothecompany,havemorethanneededaccordingtothecompanyworkforce，toomuchsupernumerary,staffhaverelativelylowquality，companyhavemorethanneededbyworkforcejacktheprofessionaltechniciansofhighlevelandhighqul

4、ityseriously.Inexaminingandincentivemechanismrespecthavemuchproblemseven.Fromstreamliningorganizations，cutdownthesupernumerary,setupperfectsystemofcheckingandrate，formtheeffectiveincentivemechanism，thusrespectoffullyarousedtheenthusiasmofstaffinghaveexplainedtheoftrainofthou

5、ghtandcountermeasureofhumanresourcesmanagementofthecompany.Keywords:WeshrLocomotive&RollingStockCo.，Ltd;Humanresource;觀IAbstractII第一章引言11.1论文研究的背景11.2论文研宄的H的与意义11.3论文研究的思路与方法2第二章人力资源管理的相关理论32.1人力资源与人力资源管理32.2企业人力资源管理的意义42.3企业人力资源管理的内容52.3.1人力资源战略规划52.3.2人力资源管理的基础业务52.3.3人力资源

6、管理的核心业务62.3.4人力资源管理的其他工作6第三章维尔斯公司HRM的情况分析73.1公司基木情况73.2维尔斯公司HRM现状73.3维尔斯公司HRM存在的问题8第四章维尔斯公司人力资源管理的主要对策124.1加强沟通，避免专权124.2建立“三公”的现代企业管理制度124.3建立管理制度，避免照搬照抄124.4保证员工工资收入，保障员工生活124.5加强员工培训，提高员工素质13第五章结束语16参考文献17翻寸18第一章引言1.1论文研究的背景从二十世纪五六十年代，美国著名经济学家舒尔茨提出人力资本理论发展至今，人力资源是企业和国家发展之

7、根本的观念已经深入人心。二十世纪八十年代以來，对人力资源的管理已成为企业管理的新趋势。它强调以人为本，通过挖掘员工的潜能，充分调动员工的工作积极性和主动性，从而有效地为企业创造价值和财富。加强对人力资源的管理，就是通过人力资源的整合、调控及开发，合理有效地配置和使用人力资源，让组织中所有的人,朝着统一的组织战略目标而做出努力。西方各国企业在多年的人力资源管理实践屮，已经形成丫一套完整的人力资源管理的理念和方法，在日趋激烈的市场竞争中，人力资源管理显示了越来越重要的作用。近几年，国有企业的人事制度改革从落实自主权开始，在人员选拔、激励、开发等方而

8、较传统的人事管理有了明显的改善，但还存在着不少的问题。现行的很多人力资源部门缺乏全而、系统的管理A容，主要的工作只是具体的、程序的事务，还没有对人力资