公司中层干部年度述职报告

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1、公司中层干部年度述职报告一、本年度完成的主要工作及取得的成绩：今年是发展公司刚刚组建与起步的一年。在学校党委的正确领导下，自己努力进取，认真工作协助总经理圆满完成了分管的各项工作并取得了较好的成绩，使公司总产值与内部效益都超额完成了任务。党务与精神文明建设工作上了台阶。1、协助总经理顺利完成Y分管的车管屮心、公寓管理部、物业管理部、生活管理部等方面的工作。①在车管中心的管理工作中，紧紧依靠部门职工，抓管理、抓安全、抓效益，使车管中心成立第一年取得了显著成绩。汽车队在保证安全运行无事故的基础上，取得了

2、几年来曾未有过的好效益。驾校克服外部环境不利的因素，面向社会扩大生源，全年培训学员860多人，超额完成了任务，按照交通部门要求，于11月份在顺利通过达标验收后第一批取得了资质证，注册成立了“恒源汽车驾史员培训有限公司”。②在公寓管理工作中，积极帮助出注意、想办法，杜绝了管理防患及安全方面的漏洞，积极配合保卫科加强安全仉班巡查，制定了应急预案，组织管理人员及学生进行了消防演练，提高了安全防范能力。一年来公寓工作在卫生、安全、服务水平的提高方面都进一步提高。①对物业管理部和生活管理部工作自己尽最大努力去

3、协调管理，成效显著。生活管理部抓好管理与服务工作保证了食品卫生安全，杜绝了事故隐患，在上级有关部门及学校的检查中受到好评。物业管理部紧紧抓住老校改造的大好时机，团结奋进，努力工作创造出了突出业绩，超额完成总收入与利润。为公司与学校做出了贡献，同吋在服务方面进行创新，受到了职工的好评。2、党务工作方面严格执行党委要求，认真开展党务政工工作，抓好了工作落实一是抓好Y党员干部职工的政治与理论学＞J，包括党总支成员的理论学习、支部及党员政治学习，按学校布置抓好全体职工的政治学习，使学习制度化，尤其抓好了年初

4、教代会精祌的学习，使我们认清了校办产业的定位，增强了信心。二是坚持“三会一课”程度，落实了党风廉政建设的要求，使党员干部搞好了廉洁自律，自觉用法律和制度规定约束自己，干事创业，一身正气。三是注意加强了与职工的沟通，做好党员职工的思想稳定工作促进了公司向心力、凝聚力的提高，确保了稳定大局。3、支持关心工会及女工工作。有时也积极参与本年度工会工作搞的比较生动、多样，而且各项活动保证积极组织参加的同时，也取得了较好的成绩：一是认真组织参加学校第三十届运动会，取得了总分第二名和道徳风尚奖双丰收；二是积极组织

5、参加了校庆47周年系列活动；三是按工会要求组织开展了“合理化建议”活动和职工文体活动；四是女职工活动积极参加。通过一系列活动的组织开展，提高了团队意识，保持了良好的精神风貌，本年度公司分会评为先进分会。4、重点抓好了文明单位的创建活动。按照学校文明创建活动的要求，我们层层抓落实，做到各项工作责任到人，各项工作有章可循，将活动开展的情况纳入对干部职工的考核，效果良好。在活动幵展过程中重点抓好了四个紧密结合：一是文明创建活动与节约型学校、节约型公司活动开展的紧密结合；二是文明创建活动与争创文明科室、文明

6、班组、文明家族活动的紧密结合；三是文明创建活动与安全工作的紧密结合；四是文明创建活动与日常工作的紧密结合。通过文明创建活动的开展，有力地促进了公司各项工作的深入开展。另外，做好了计划生育工作，艾滋病防治宣传教育工作正在进行之中，严格按省集团公司的耍求开展。二、自身学习情况：1、平时注意加强了学习，一是按照党委有关要求落实了学习任务并带头学习；二是注意对时事政治及国际国内形势的了解与学习；三是认真积极参加党内理论学习。2、严格按学校要求，搞好职工政治学习，能深刻领会学习内容的实质及核心，抓住重点。3、

7、注意平时工作屮，向领导学＞』、向职工学:＞J、向实践学＞J。三、廉洁自律情况：1、全面落实党委关于党风廉政建设责任制的要求，自身不断加强这方面的学习，努力加强了廉政建设和作风建设，要求职工做好的，自己首先做好，要求职工不做的自己坚决不做，努力做好表率。2、严格执行学校及公司的各项规章制度，无论是接待费用、电话费用、用车等，都按节约的要求无超标现象，公私分明，尽力节约，无违纪规定的事情发生。3、分管范围内的工作及时谙示，集体协凋，对上对K都负责到底。胸怀大局，服务大局，找准定位，努力工作。主要经验和体

8、会：1、公平与公正是搞好公司工作及人际关系的基础与前提。在具体问题处理上，自己始终把握好这一点，无论对人、对事都要公平公正，按事则办事，按规章制度办事。2、公司领导班•了的团结统一是提高职工凝聚力与团队精祌的前提条件，也是公司建设发展的必要条件，也只有这样，才能把主要精力用在工作上。3、严格的奖惩制度是提高职工积极性的有效措施。4、党务工作必须与日常工作相结合才有生命力。五、存在的主要问题与教训：1、思想观念不能完全适应市场经济形势的要求，工作开创性、创新意识淡薄，管