工作转换能否提升农民工就业质量

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1、屮国软科学2015,12,49-62工作转换能否提升农民工就业质量?明娟王明亮广东工业大学经济与贸易学院导出/参考文献关注分享收藏打印摘要：工作转换被认为是从业者提升就业质量最快和最有效的一种方式，而农民工非农职业转换频繁已经成为当前城市劳动力市场一个普遍现象，工作转换能否有效提升其就业质量?本文利用RUMTC2008-2010面板数据，在区分受雇就、Ik和自营就业的情况下，探讨Y工作转换对农民工就业质量的影响，结果发现:从就业质量总指数来看，工作转换显著降低了受雇就业者的就业质量，而对自营就业者的就业质量的影响并不显著。而将就业质量通过分指标表示时，发现工作转换降低了受雇就业者

2、的收入、养老保险的参保率和劳动合同的签订率，增加了劳动时间。而对自营就业者而言，工作转换对工作时间和收入有显著负影响,但对养老保险参与率的影响不显著。而采用“三年内是否变换过工作”重新定义工作转换，估计结果仍具有较强的稳健性。关键词：工作转换;就业质量;受雇就业;自营就业;作者简介：明娟（1980-）,女，湖北黄石人，广东工业大学经济与贸易学院“青年百人计划”特聘副教授，博士，研宂方向：劳动力流动、就业。收稿日期：2015-08-24基金：国家社科基金重点项目“推动更高质量的就业研究”（项目编号：13AZD005）;国家社科基金青年项目“劳动辻移与农民工回流动态决策机制研究”（项

3、目编号：10CJL029）CanJobChangeEffectivelyEnhanceEmploymentQualityofMigrantWorkers?MINGJuanWANGMing-liangSchoolofEconomicsandCommerce,GuangdongUniversityofTechnology;Abstract：Jobchangeissupposedtobethefastestandmosteffectivewaytoenhancetheemploymentqualityofmigrantworkers.Migrantworkerschangeoccupa

4、tionsfrequentlyintheurbanlabormarket.Canjobchangeeffectivelyimprovetheirqualityofemployment?ThisarticleusesRUMIC2008-2010paneldatatoexploretheimpactofjobchangeonthequalityofemploymentofmigrantworkers.Empiricalresultsshowthatjobchangehassignificantlynegativeeffectsonthequalityofemploymentofwag

5、e-employeesfromthetotalemploymentqualityindex,andhasnosignificantlyeffectsonthequalityofself-employed.Andthequalityofemploymentisindicatedsub-index,theresultsshowthatjobchangehasnegativeeffectsonincome,signingrateofpensionparticipationandlaborcontracts,whileincreasesworkinghours.Asfortheself-

6、employed,thejobchangeshaveasignificantnegativeimpactontheworktimeandincome,buttheimpactonpensionparticipationrateisnotsignificant.Theresulthasstrongrobustnessifwechangethedefinitionofjobchange.Keyword：jobchange;qualityofemployment;wage-employment;self-employment;Received：2015—08—24一、引言农民工作为现代

7、产业工人的代表，已经成为当前工业化和新型城镇化建设的重要力量。不过2009-2014年《全国农民工监测调查报告》的数据显示，当前农民工就业质量总体偏低，就业质量有待提升，突出表现在：外出务工/］平均收入稳步增加，但与城镇职工的收入水平仍然存在较大差距；农民工就业空间狭小，就业岗位具冇高流动性和高风险性，半数以上的外出农民工仍在第二产、Ik实现就业;农民工在就业屮仍普遍存在加班、拖欠工资、社会保险覆盖不足、劳动合同签订率低等劳动权益受损现象。中央城镇化工作会议明确提出：把促进有能力