跳槽后可以再吃“回头草”吗-

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1、跳槽后可以再吃“回头草”吗?主动跳槽离开公司，但转了一圈，忽然发觉老东家的吸引力仍然强大，让你一想起来仍然情意绵绵？很多时候，挑公司就像挑男朋友，与前男友“拗断”后可能又后悔想复合，离开了旧公司，也有人希望能吃上“回头草”。想吃“回头草”却还在犹豫的人，不妨看看本文。但前提是，你一定是一个有资格吃到“回头草”的人———这样的人通常都是主动离开公司的优秀人才，离职过程和平稳定，不起争端。只有这样，老东家才愿意重新接纳你。　　如果我想吃“回头草”……　　吃“回头草”，通常应由公司出面邀请。所以，你需维持原公司的人脉网络，可以帮你了解职位情况，也可以让

2、老同事把你想吃“回头草”的信息传回公司。　　想吃“回头草”之前，不妨再好好考虑以下几个问题：　　■我为什么要离开，又为什么要回去？吃“回头草”之前，你一定要提醒自己，这曾是一家你想方设法离开的企业。当初你是因为什么离开？如今这些原因是否已经不存在？　　■我回去后，是否还能像以前那样游刃有余？你在变化，公司也在变化。在作决定之前，应该尝试与旧同事沟通，了解在你离职后，公司发生的变化。　　■回去是否意味着我又进步了？即使旧东家给你升职，但如果所处的行业发展缓慢，公司也不免暮气沉沉。你在新公司学到新技能，但如果老东家提供的职位不具有挑战性，那新技能也就

3、没了用武之地。　　老板“不计前嫌”，我得努力工作　　金先生营销经理　　去年离开现在的公司，再到前不久回来，期间正好隔了一年。　　我们这一行是做航空材料的，非常偏门。即使是做营销，最好也是相关专业毕业，如果再有几年做市场的经验，就更加难得。　　以前的顶头上司在这一行做了十几年，工厂里待过，市场也跑过，“老法师”一名。所以，一旦有新公司开张，他绝对是炙手可热的“猎物”。只因为他跟老板私交甚好，加上职位、薪水又给得丰厚，所以一直也没挪窝。　　像我这样资历虽浅，毕竟也是可以直接拿来用的，打我主意的人也不少。一个高薪Offer砸过来，谁能拒绝得了？于是，去

4、年我跳去了一家同类公司。　　当时是想，到哪里都一样干活，但实际情况并非如此。虽然薪水比在原来公司涨了一倍，但气不过的是：公司里不少“元老”光拿钱不干活，升职又特别快，牢牢地压在我这个“新人”头上。　　同行难免经常碰头，遇见以前的上司，询问起近况，我也一五一十说了。结果，没过多久，就接到老东家人事部的，说正好有个经理的职位空缺。如果我回去，职位升了一级，薪水虽没有新东家给的多，但比以前，还是涨了一截。　　回到公司那天，感觉真是亲切。到底是做生不如做熟。惟一的苦恼是我自己有了压力———老东家不计前嫌，还给我升职加薪，不做点事情出来多没面子啊……　　他

5、在我走，他走我回　　韩小姐客户服务经理　　上次跳槽，其实是负气出走。　　凭心而论，我为公司服务这四五年，每有客户谈起我，没有不翘大拇指的。我对客户，向来是将心比心，拿他们的问题当我自己的麻烦来处理，即便是些份外事，我也尽心竭力做好。　　但是，上司和我的理念不一样，私底下还会说什么“不要太宠客户，不归我们管的事情，就是要坚决打回去”。我是个直性子，每次听他口沫横飞地“指导”，虽然嘴上不说什么，脸色估计总是不以为然。　　日久天长，上司自然不待见我。有一次，他硬把我负责的一家大客户夺了过去，结果，对方不买他面子，一个打给大老板，指名要我负责。上司气得要

6、死，平时言辞间，对我更是夹枪带棒。我火气一上来，联系了相熟的猎头便跳了槽。　　我走后半年，那位上司终于不得人心，离开了公司。新主管是从其他部门调过来的，算是半个“空降兵”，原本和我也打过几次交道。他手下正缺人，便打给我，问我是否愿意回去，条件自然是升职加薪。　　当时跳槽太急，顾不得挑挑拣拣，新工作和旧职位相比，只能算是平调，如今这样的好机会，当然不能放过。重回旧东家，虽然也有些“刺头”觉得我升职太容易，风言风语，但好在上司帮衬我，这口“回头草”吃得还算舒服。　　老东家仿佛“避风港”　　王先生商务部职员　　不晓得是不是我们公司家大业大，吃“回头草”

7、的同事不少。　　早两年，五大会计师公司纷纷开进上海的时候，动不动就开出高薪招人，加之门槛不高，我们听得眼睛发亮，于是朋友带朋友、亲戚带亲戚，拉拉扯扯跳走了一大批人。　　但没做多久，就有不少人开始叫苦连天———老东家属于国企风格，节奏缓慢，老板温和，效益又不错，混混日子就能拿一笔稳定薪水。习惯了这种生活的人，谁肯天天加班，一个月出差不着家？　　好在，虽然离开了公司，原本的关系都还在。很多人都托老同事留心，一有空缺职位，就跳回公司。当然，没人有勇气回到原部门———意气风发奔高薪出走，又灰溜溜地回来，再坐回原来的座位，不要太丢脸哦！　　这两年，因为行业

8、不景气，效益开始滑坡。大家都奔更好的机会去了，现在回来的，有不少是因为生孩子在家闲赋了一两年的女同事———脱离职场那么久，寻新公司当然有