酒店保安部工作思路

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1、专业资料整理分享保安部2017年工作思路现将2017年工作思路汇报如下： 一、消防安全管理工作 1、完善现有的各类预案酒店开业以来，通过不断梳理整合原有的工作流程和保安部各项制度，现基本能够饱和工作使用，2017年度将根据平时容易忽略的各项工作细节完善消防中控室内的各类方案、预案，将酒店内所有消防预案列入重点完善部分。2、做好消防设施设备的巡查、保养工作2016年我部门主要采取每日防火巡查，每周防火检查、每月设施设备抽查，每季度重点检查，年度集中排查的方式进行消防设施设备的检查工作，2017年度，将

2、在此基础上增加消防设施设备的维护保养次数，由于目前酒店未签订任何维保公司，一直以来都是自身为保，除日查、周检等措施外，积极学习各设施设备的原理以及维护保养的知识，利用自身为保提高部门人员的综合素质，制定完善的保养制度，确保酒店消防设施设备始终处于良好的运行状态。消防器材的管理，本着谁主管谁负责的原则，由保安部建立完善的消防器材台账，分区域确定消防器材管理责任人，由保安部对器材管理情况进行督导，做到： 1、消防设施设备、消防器材，供灭火情况下抢救使用，必须处于良好状态。 2、消防设施设备、消防器材，不

3、准随便挪用和移动其位置。 3、消防设施设备、消防器材，设专人管理，经常保持设备的完好和清洁，发现问题及时上报处理。 4、工程部、保安部负责消防设施设备的维修和保养工作，专人负责，并制定检查、保养方案；每半年对机械部件、电器部件检测一次。5、楼内的防火楼梯、疏散通道，必须保持畅通状态，任何部门、任何人不得以任何借口随意侵占、堵塞。 WORD文档下载可编辑专业资料整理分享6、消防器材的操作、演练，由保安部负责培训，每年不得低于1次。消防器材的日常检查，每月不低于2次。地下车库防火卷帘每季度检查一次，保障

4、其运行顺畅。 7、按月对消防器材进行擦拭、检查保养，及时检查灭火器，发现压力不足时，及时报办公室打单更换药剂。 8、消防水泵每月启动运转一次；消防水源供应能力每年测定一次，火灾自动报警系统采取经常检查和定期检查相结合。 3、切实做好各部门“消防安全责任书”的签订工作2016年与各部门签订的“消防安全责任书”是根据酒店开业时的时间算，2017年将在元月签订，并做好备案、上报工作。4、提高检查质量，落实“隐患整改制度”酒店自开业运行以来虽未出现过重大消防安全隐患，但随着防范意识的松懈，不免会出现安全隐患

5、苗头。纵观2016年全年，共发生三次垃圾桶着火现象发生，日常培训虽有检查，由于时间跨度较长，员工思想中缺乏安全防范意识，日常巡视不到位，致使发生上述现象发生，所以2017我部将按照酒店既定消防安全管理制度，分区域、岗位进行每周防火防火培训、每月集中抽查消防防火安全知识等措施，除了每日正常的例行检查制度外，重点提高周检、月检、季度检、年检的质量，落实“隐患整改制度”确保酒店内部无消防安全死角。5、提高酒店全员的消防安全应急处置能力利用新员工入职培训、每季度经理培训、每年“安全生产月”、“119消防安全

6、宣传日”等契机，组织酒店全员参加的消防疏散实战演练活动。为了使演练质量的提高，除全员性的应急疏散演练活动外，每月部门将根据实际情况进行部门范围内的消防疏散实战演练。考虑到人员流动的因素计划一年2次。6、落实消防安全培训制度根据《消防法》和公安部61号令的规定，单位的消防安全制度主要包括：消防安全责任制；消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防控制室值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职（志愿）消防队的组织管理；灭火和应急

7、疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩；在确保每一位新员工得到一次基础消防培训外，将在WORD文档下载可编辑专业资料整理分享每个季度的部门经理培训课程上增加消防“四个能力”的培训，确保全员性的参加，特别是消防安全重点部门及特种部位的操作人员必须参加。切实做到消防工作的“群防群治”。需落实的消防安全培训制度如下：1、开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行2次消防安全教育培训。     2、对新入职的员工进行上岗前的消防安全培训。     3、宣传

8、教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。    4、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。     5、宣传教育培训内容：    1）、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;     2）、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;    3）、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;     4）、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。