教师课堂教学基本行为规范方案(试行)

教师课堂教学基本行为规范方案(试行)

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1、***学校教师课堂教学基本行为规范(试行)根据国家教育部颁发的《教师法》、《中小学教师执业行为规范准则》和新时期教师专业发展文件精神,为了进一步规范教师课堂教学行为,严格课堂教学管理,提高课堂教学质量,结合***学校实际,特制定《***学校教师课堂教学基本行为规范》,望全体教师严格遵照执行。第一条课堂教学是教学工作中的核心环节,是教师为学生传授知识、培养能力、培养习惯、教书育人的主要场所,教师应把课堂作为神圣的育人殿堂,做到严谨治学,为人师表,用科学精神、精湛专业和人格魅力教育和感染学生。树立正确的教育观、学

2、生观和质量观,改革课堂教学,提高教学质量。第二条教师应根据学校育人目标和课程标准的要求,按照教学进度计划,坚持每堂课上课前认真备好课,写好教案和讲义,做好各种教学设备、教具、模型等有关教学准备工作。第三条教师在课堂内应保持衣冠整洁、仪表端正、言行文明、站立讲授。教师进课堂禁止带通讯工具,自觉遵守作息时间,上课期间不得随意外出,不得迟到,不得提前下课,不得自行更改上课时间等。第四条教师在教学过程中,应严格按照课程教学的具体要求和基本流程、基本模式进行教学,体现学科特点,做到内容充实、概念准确、思路清晰、详略得当

3、、逻辑缜密、重点与难点突出,力戒平铺直叙、照本宣科。采用有效的教学方式、方法和教学手段进行教学,优化课堂教学,提高教学效率。第五条教师在课堂讲课时,要坚持循循善诱,耐心辅导,绝不讽刺挖苦学生,不歧视成绩差的学生,更不得以各种形式体罚和变相体罚学生。坚持因材施教、分层教学原则,要重视对学生的学习方法指导和课堂教学效果信息的反馈,做到课堂“教”与“学”双向互动。第六条自觉执行课程计划,任何人不能私自调课、停课、占课、拖堂,不能占用学生课间休息时间,更不能影响下一节课教师上课。要确保上课时间,教师在上课铃响前,必须

4、提前进入教室,做好教学准备,检查学生学具准备情况,组织开展课前三分钟活动。第七条教师必须注重课堂纪律管理,提高课堂掌控能力,对学生在课堂上睡觉、饮水吃零食、讲小话、打闹等不当行为要及时给予纠正教育,同时要做好学生上课考勤工作,对上课迟到、早退或旷课学生要及时批评。第八条积极发挥功能室作用,专业课教学如美术、音乐、信息技术、体育和理、化、生、科学实验课尽量在专用教室(场地)授课。要教育学生注意安全、爱护设施,维护场地卫生。要认真指导学生掌握操作方法,严格按照规定程序启动和关闭设备,以确保设备和人身安全。第九条各

5、学科教师都要关注学生学习习惯的培养,无论课堂随机练习或是练习课、测试课、书法课、晨读课等都要重视对学生的坐姿、书写等习惯的指导与培养。同时,要确保学生书法课的练习,不得擅自更改书法课内容和晨读内容。第十条必须有扎实的教学基本功,教师对授课内容要熟练掌握,力求做到能脱离讲稿授课,课堂讲授语言要准确、简练、生动,讲普通话;文字、符号、公式、图表等书写要规范、清晰。要充分合理地使用现代化教学手段,要求所有教师必须能够独立制作多媒体课件,熟练操作多媒体设备,以提高课堂教学效果。第十一条教师必须自觉接受教务处教学管理人

6、员对日常教学上课情况和教学效果的检查与督评工作,并将评价结果与月绩效考核和学期绩效考核挂钩。第十二条本规范自2016年4月1日起施行,由教务处负责解释。**学校二0一六年三月十八日***学校教师课堂教学行为规范过程评价表(__________年_______月)评价指标姓名①严谨治学,精湛专业,树立正确教育观念,改革课堂教学(10分)②精心备课,认真做好课前准备(10分)③仪表端庄,言行文明,遵守作息时间(10分)④能把握教学基本流程,教学有方(10分)⑤循循善诱,耐心辅导,不体罚学生,因材施教(10分)⑥遵

7、守课程计划,确保上课时间(10分)⑦加强课堂组织管理,及时控制学生不良行为(10分)⑧发挥功能室作用,重视安全、卫生和爱护公物教育(10分)⑨特别关注学生学习习惯培养(10分)⑩教学基本功扎实,合理利用电教手段,熟练操作技能(10分)评价综合得分(100分)评价说明:十项指标,总分100分。评定采取逐项量化打分,每一条分四个等次赋分,即10、8、6、4***学校教师课堂教学行为规范过程评价办法在教育教学工作中,对教师的教学行为进行评价是一项非常重要的工作。如何对教师的教学行为进行科学评价是教育中的核心问题之一

8、,根据《***学校教师课堂教学基本行为规范》条例,结合我校实际,特制定如下评价办法。一、评价目的加强教学过程管理,通过对教师的教学行为进行过程监控与评价,促进教师教学行为进一步规范,强化教师教学责任意识和规范意识,充分调动教师教学工作积极性。二、评价原则1.坚持定性评价与定量评价相结合的原则。2.坚持过程评价与终端评价相结合的原则。3.坚持公平、公正的原则。4.坚持“奖优罚劣”的原则。三、评价措施1

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