研发中心总经理岗位职责

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1、研发中心岗位说明书编制说明：1.本职位说明书由员工本人和主管上级共同拟制，经员工确认、主管上级和研发中心审核、公司领导审批后执行，作为员工工作指导、公司人力资源管理的基本依据。2.当工作内容、工作环境变化时，职位内容应及时修改和完善。一、部门结构图总经理建筑师研发经理2研发经理1效果图设计师副总经理机电设计师一、职位说明书1）总经理基本资料职位名称总经理职位编号职位等级职位编制1所属部门研发中心管理幅度直辖3岗职位定位本职位是研发中心总经理，负责组织公司产品研发和标准化建设管理工作，确保公司业务开展受控和可持续。工作联

2、系内部供方董事长、总裁、副总裁、运营部内部客户本中心各岗位、总部各部门、各城市公司外部供方设计公司、咨询公司、专家、学者外部客户无岗位职责产品研究负责项目前期规划研究；参与项目的可行性分析与决策；配合投资发展部进行项目发展用地的考察、评估及谈判。组织本中心人员进行行业整体水平和产品发展趋势的市场调研（包括但不限于市场户型、建筑风格等），开展新产品研发工作。根据产品的研究成果，协助运营部编制项目开发关键点计划。标准化管理组织公司标准化平台的搭建，督导副总经理和研发经理适时收集标准化研究需求（包括跨专业标准和各部门专业标准

3、），筛选研究课题并加以实施。根据产品定位及产品的成本和价值要求，组织本部人员制定产品标准，并推广落实。根据需要组织本部人员编制标准图集，促进标准化成果的实施应用。其它督导公司知识库建设，促进研发成果的录入更新。参与运营部组织的制度执行情况检查。组织本部门人员完成【职责权限表】要求的其他各类参与性和配合性工作。部门管理负责本部门制度建设及计划管理。负责组织本部门内的培训工作。负责落实本部门绩效考核工作。负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。负责完成上级领导交办的其他工

4、作。任职要求基本要求性别要求þ无要求□男□女年龄要求□无要求□25岁及以上□30岁及以上þ35岁及以上身高要求þ无要求□男□160cm及以上□170cm及以上□180cm及以上□女□160cm及以上□170cm及以上□180cm及以上学历及专业背景要求教育水平□无要求□大专及以上þ本科及以上□硕士及以上专业背景□无要求þ相关专业：房地产经营管理、城市规划、建筑学等资格证书þ无要求□机动车驾驶证□专业资格证书:______________□无要求□1-3年□3年及以上□5年及以上þ10年及以上þ特别/优先工作经验:房地产

5、项目管理工作经验工作经验要求专业工作经验（相关/相近职位）管理工作经验（内部正常晋升时可不作要求）□无要求□1-3年þ3年及以上□5年及以上□10年及以上□专业主管级þ部门管理级□城市公司级□集团公司级知识技能要求政策法规知识□无要求□一般了解þ熟悉□精通（列出所需掌握项）1、国家、地方房地产行业相关法律法规业务专业知识□无要求□一般了解□熟悉þ精通（列出所需掌握项）1、企业管理体系标准化建设相关知识；2、房地产开发全景业务流程；3、产品设计相关知识；4、国家、行业重要设计规范、工程建造规范；计算机/IT□无要求þOF

6、FICE办公软件þOA系统þERP系统þ设计制图类软件（如AutoCAD）□本专业软件:______________技能语言技能中文□无要求□方言要求口头表达能力（□良好þ优秀）口公文写作能力（□良好þ优秀）英文þ无要求□翻译能力□口头表达能力（□良好□优秀）□公文写作能力（□良好□优秀）其他需掌握语言：_______________________________________________