《年度考核表》word版

《年度考核表》word版

ID:22867133

大小:104.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-01

《年度考核表》word版_第1页
《年度考核表》word版_第2页
《年度考核表》word版_第3页
《年度考核表》word版_第4页
《年度考核表》word版_第5页
资源描述:

《《年度考核表》word版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、Thegeneralstaff(1employeesinadditiontovicepresident,director,manager,deputymanagerandspecialpositionsoutsidethecontractperiod)toresign,togive10daysnotice,theprojectmanagerordepartmentmanager,administrativepersonneldepartmentorrelevantresponsiblepersonfortherelevant

2、visaafterdepartureprocedures;inadditiontogeneralstaffpersonneloutsidethecontractperiodofturnovermustsubmittheresignationreport,amonthaheadofschedule,theadministrativepersonneldepartment,generalmanagerofvisabeforeseparationprocedures;probationemployeesshallpayinadva

3、nce5resignationreport,theprojectmanagerordepartmentmanagerandadministrativepersonneldepartmentvisabeforedeparture;positiveafterspecialreasonsdidnotsignacontractwithreferencetogeneralemployeesThroughthestaff内蒙古兰太实业股份有限公司专业技术人员(2007)年度考核表姓名杨乐具备任职资格机械助理工程师上年度聘任职称机械助理工

4、程师现岗位机械助理工程师专业技术工作总结2007年已经和我们挥手说再见了,为了能使以后更好的工作,总结经验教训,下面我对去年的工作做如下总结:一、各分厂的维修及制作1.各分厂的计划性检修情况:2007年各分厂共下达293项计划性检修,实际完成285项。其中制钠一厂下达117项,实际完成109项;制钠二厂下达71项,实际完成71项;CPE厂下达45项,实际完成45项;氯化异氰尿酸厂下达60项,实际完成60项。今年的计划性检修及临时的检修情况较以前有了很大进步,各分厂根据自己的实际情况采用了不同的方法,处理各项维修上的疑难问题,

5、这样就使得新员工快速的成长起来,逐步成为了骨干力量。虽然今年的维修任务很大,但是我们的各个分厂的承包组并没有退缩,而是克服了总总困难保证了分厂的顺利生产。2.各分厂的临时检修情况:2007年各分厂共完成1534项临时性检修。其中制钠一厂完成341项;制钠二厂完成584项;CPE厂完成426项;氯化异氰尿酸厂完成183项。但是总的来说这一年还是进步的要多一点,学到的也多一点,自己的技能水平也提高了一点。这一年的工作我不但负责各分厂的维修维护,而且还负责了几项工程,些都使自己的知识面有了进一步的拓宽。但是随着接触的越多,感觉自己

6、的现有知识远不能满足以后工作中的要求,所以我要在以后的工作中不断的学习新知识,掌握新科技的应用,不断提高自己的专业技能,以便能为公司更好的服务。Thegeneralstaff(1employeesinadditiontovicepresident,director,manager,deputymanagerandspecialpositionsoutsidethecontractperiod)toresign,togive10daysnotice,theprojectmanagerordepartmentmanager,ad

7、ministrativepersonneldepartmentorrelevantresponsiblepersonfortherelevantvisaafterdepartureprocedures;inadditiontogeneralstaffpersonneloutsidethecontractperiodofturnovermustsubmittheresignationreport,amonthaheadofschedule,theadministrativepersonneldepartment,general

8、managerofvisabeforeseparationprocedures;probationemployeesshallpayinadvance5resignationreport,theprojectmanagerordepartmentmanagerandadministrati

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。