乡委腐败体系预防汇报

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1、乡委腐败体系预防汇报XX年度我乡在县委的坚强领导下，在县纪委的指导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央纪委四次全会和省、市、县纪委会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针深入开展党风廉政建设和预防腐败体系建设工作，取得了一定的成效，现汇报如下：、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制1、加强组织领导乡党委高度重视党风廉政工作，成立了以党委书记为组长的领导组，纪检、宣传、组织等部门负责人为成员，加大党风廉政建设和惩防体系建设的力度。乡党委与各党支部签定《责任书》，对党风廉政建设任务层层分解，任

2、务落实到具体每个人头上。责任单位按照乡党委的部署和要求，制定工作计划，分析研究责任范围内的党风廉政状况提出改进措施，并认真组织落实。对于本单位、本部门在党风廉政建设中出现重要问题的，坚决对单位主要负责人给予责任追宄。2、广泛宣传教育加大党风廉政建设和惩防腐败体系建设工作的宣传力度，乡里利用广播、宣传公开栏、黑板报等形式对十七届四中全会、《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX工作规划》、廉政风险点等进行广泛宣传；利用理论学习，学习《党章》、《公务员法》等内容；利用党委书记讲廉政党课班子成员开展述职述廉等形式，加强廉洁自律；同时组织乡机关干部收看教育片，如新时期的楷模王英和一些警示教育片，实行

3、正面引导、反面教育，收到了很好的效果。目前我乡党风廉政工作已形成良好的社会氛围，真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的反腐败领导体制和工作机制二、强化约束机制，重点加强领导干部的廉洁自律按照省市县的规定，规范从政行为，加强监督检查，不断深化领导干部廉洁自律，重点是关于公款吃喝、选拔任用干部、干部本人或亲属廉洁自律、政务公开和纠风治乱等方面的热点问题。乡政府重大事项必须集体决策，重要人事任免要按规定程序办理，重要项目安排集体决定，大额度资金支出按规定履行程序，严格执行收支两条线，全面推进和完善政务公开、村务公开和事业单位办事公开真正做到从源头上杜绝腐

4、败现象的发生。1、落实领导干部不准收受管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他相关单位和个人的礼金、有价债券、支付凭证等；2、禁止领导干部到企业和分工村报销个人费用;3、落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；4、认真落实厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定；5、压缩招待开支，做到不该招待的客不招待，执行对口作陪，不搞一客多陪，大吃大喝，杜绝糜费之风；6、严禁赌博和中午饮酒等。以上等规定以制度的形式确定下来，以制度的形式约束班子成员的言行，通过民主评议、年度考核、述职述廉、作出廉政承诺等形式，监督班子成员廉洁从政。三、以排查廉政风险点为载体，认真开展反腐倡廉制度建设巩固年活动1、认真排查

5、廉政风险点XX年，我乡普遍开展了一次廉政风险防范管理工作。组织对涉及到用人、用权、用钱等重要领域和关键环节，特别是涉及到一些容易发生问题的微观环节和具体的重点岗位，进行一次全面排查。发动干部职工共同查找廉政“风险点”。主要查找思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作等四类风险。对排查出的廉政“风险点”逐一登记，并及时采取整改措施和建立防范管理制度。截至七月份我乡共排查廉政“风险点”18个，现己建立档案，登记造册。2、抓好制度规范完善在去年制度清理的基础上，对现有制度进行一次认真审核。通过问卷调查、组织群众测评、排查廉政“风险点”、学习借鉴同行业和外地先进经验等措施，对不适应形势发展要求的制度

6、予以废止，对不规范、不完善的制度进行修订、完善，对过于原则、不便操作的制度进行细化和制订配套措施。在巩固己有制度建设成果的基础上，把制度建设的重点向基层延伸、向薄弱环节延伸、向新的工作项目延伸；对排查出来的廉政“风险点进行认真梳理，到8月底，督促各相关单位完成建立和完善管理制度工作，真正使党风廉政建设工作制度化、规范化。3、全面推行村级廉勤委建设按照县纪委的要求，认真推选廉勤委候选人，严格按照程序，实行差额选举产生14个村级廉勤委，并配备了固定的办公场所和办公设施，建立相关制度，组织廉勤委人员培训，定期召开会议，形成廉勤委与村两位定期对接机制，确保此项工作见成效。4、扎实开展“三资”清理工

7、作我乡成立了“三资”清理领导小组和办公室，制定了具体的实施方案，量化工作任务，细化到具体工作日。乡纪委全程监督，利用“三资”清理这个契机，把我乡各个村的账务全面清理一下，规范村级财务管理。对清理出来的问题认真加以梳理，建章立制，从源头上加以治理。我乡目前自查自纠己全部结束，下一步将进行逐村核查，形成高质量的报告、报表，接受县“三资”清理办公室的验收。四、从严惩治腐败，认真做好案件查处工作加强信访举报工作，充分发挥信访举报