资源描述：
《《行政法精法条》word版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、这是付英老师辛劳总结的---都是精华供大家学习之用，但请遵守规则：版权所有，请勿转贴，谢谢合作3l-[9t8a7f3F24o(
2、([7`4[第一部分 行政法与行政诉讼法8d4f9c"F-k,L*s(I2B/
3、7l0n+b7T9F1T6Y 一、《公务员法》 第32条 新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 第49条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励： (一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；;E4N0r0[0W!X$i (二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；"B8_/
4、x9P,S (三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的； (四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；/Y*w:`'[.u"C1F9q (五)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；6E(P0U%R*z (六)防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的； (七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；*c$S"i,n1D1S9e (八)同违法违纪行为作斗争有功绩的；)w.c"n&J!M"E-] (九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；)L(V2@2F0H;n (十
5、)有其他突出功绩的。(A(x:K']3W/e#d"?*^ R 第71条 公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。 机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。)k#G,E5M:'t+U*
6、 第73条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。9`(n S$K%S1z,J+A(g%k*H*
7、 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理
8、工资差距。.e1#o2l:D/k/H3@6],_:p 国家建立公务员工资的正常增长机制。 第83条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：(j#L#_*D+{$U7j!
9、"J (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；+L"J*v)z0M:Q0I (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；*q&a!`,_3}/C:t,Q7_+e6f7g/Z (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；,W
10、:O9a.[6U$v1Q5m7Q9s%R4m (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。4s$?/j3e-t;o!Z1q-D3A 第86条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 第90条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提
11、出申诉：*t!Z*Z:l2J-~*P1z.M (一)处分；-d9e(d4c'w ^ R8a3F&} (二)辞退或者取消录用；)@*L.X#y4k&V#G,} (三)降职； (四)定期考核定为不称职；r (五)免职； (六)申请辞职、提前退休未予批准； (七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；.}8r.Y&R"%M*t0R;z2j (八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。 行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共
12、和国行政监察法》的规定办理。-a3y(I!m+{ 二、《立法法》&p9O v3V7P%l+g 第42条 ［法律解释权］法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会。3p&i)W"e8g9G!o8H)Y0k8D 法律有以下情况之一的，由全国人民代表大会常务委员会解释：4e6u/~1s-E;s （一）法律的规定需要进一步明确具体含义的；1P%v P)Y-T%B*W （二）法律制定后出现新的情况，需要明确适用法律依据的。 第47条 ［效力］全国人民代表大会常务委员会的法律解释同法律具有同等效力。 第56条 ［行政法规立法权］国务院根据宪法和法律
13、，制定行政法规。 行政法规可以就下列事项作出规定：3P*_4@1D"Q5u （一）为执行法
