实现工人有效教育和培训的三步骤

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1、实现工人有效教育和培训的三步骤工作改变世界worksafebc.comWORKSAFEBC关于卑诗省劳动安全局卑诗省劳动安全局（WorkSafeBC）是一个独立的省级法定机构，由一个董事会管理。其经费来自本省注册雇主所支付的工伤保险金以及从投资中获取的回报。根据省《工人赔偿法》，劳动安全局的管理独立于省政府之外，但在其整个运作过程中，为了保障和维持工人赔偿系统的完整性，卑诗省劳动安全局仍需要通过省政府向公众负责。卑诗省劳动安全局成立于1917年。当时卑诗省工人与雇主通过妥协达成共识，既：工人因公受伤后，放弃对雇主及其同事起诉的权利，条件是雇主承诺参加

2、一个无过失保险计划，并支付全部保险金。卑诗省劳动安全局致力于缔造一个安全健康的工作场所，并为工作时受伤的工人提供重新返回工作所需的康复治疗护理和法定赔偿。卑诗省劳动安全局预防资讯专线卑诗省劳动安全局预防资讯专线可以为你解答有关工作场所健康及安全、工人和雇主各自的义务，以及对工作场所发生的意外和事故进行报告等问题。预防资讯专线接受匿名电话。在低陆平原区请致电604276-3100，在卑诗省内可拨打免费长途电话1888621-7233（621-SAFE）。办公时间外及周末期间报告意外及紧急事故：在低陆平原区请致电604273-7711，在卑诗省内可拨打免

3、费长途电话1866922-4357（WCB-HELP）。实现工人有效教育和培训的三步骤WORKSAFEBC工作改变世界worksafebc.com鸣谢这一版本的出版得到了众多机构、公司和个人的鼎力相助，广大读者对第一版提出了很多宝贵意见和建议。卑诗省劳动安全局在此谨对所有参与者表示衷心的感谢。卑诗省劳动安全局刊物你可以从卑诗省劳动安全局网站WorkSafeBC.com上免费下载很多卑诗省劳动安全局编印的出版物，包括《职业健康及安全规则》的不同版本、相关的政策和指南以及《工人赔偿法》的摘录及摘要等。你还可以订购其他刊物：电话：604232-9704免费

4、电话：1866319-9704传真：604232-9703免费传真：1888232-9714E-mail:customer.service@worksafebcstore.com网上订购在WorkSafeBC.com网页上点击“出版物”，然后按指示订购。©1999、2005、2007、2008的版权全部归卑诗省劳工安全局所有。卑诗省劳动安全局鼓励公众在与我局联系后，在标明出处的前提下，自行复印、翻印并发放这类材料，以促进工作场所的健康和安全。但是，任何人均不得擅自以牟利为目的，对本刊物的任何部分进行复印、翻印并发放，或供其它商业机构使用。未经卑诗省劳

5、动安全局的书面许可，其它刊物出版发行者亦不得擅自对以上材料的任何内容加以选用。2008版加拿大国家图书馆出版资料编目按书名分类主要条目：实现工人有效教育和培训的三步骤—“2008版”也同时在网上提供之前的版本为2005版ISBN978-07726-5831-91.卑诗省工业安全教育2.卑诗省雇员培训I.WorkSafeBC.II.书名：实现工人有效教育和培训的三步骤HD7260.62.C3T472007363.11’07115C2007-960179-0目录本指南的使用说明6为什么要针对年轻工人和新工人？7步骤1开展安全教育，对工人进行安全基本知识的

6、培训8工人上岗安全教育检查表范本9典型的上岗安全教育和培训主题12权利和责任14工作场所致危因素16步骤2针对年轻工人和新工人的特定任务对其进行培训18一般培训程序19安全工作程序20步骤3开展监督和对工人提供持续培训22主管培训检查表范本23参考资料25本指南的使用说明本指南旨在帮助雇主和主管确保新工人和年轻工人能够安全工作，并避免因工伤造成的痛苦和经济损失。本指南由三个基本步骤组成。三步骤如下：1.新工人和年轻工人开始工作前，对其进行安全教育和相关基本知识培训。2.根据新工人和年轻工人的特定任务，对其进行培训。3.对所有工人进行监督和持续培训，确

7、保他们能够持续安全工作。本指南是为了帮助你巩固本单位工作场所行之有效的安全手段，而不是要取代你当前开展的上岗教育和培训计划。本指南对小型企业雇主和主管尤其适用。本指南的用途如下：•评估或改进你当前的安全教育和培训计划。•学习如何在《职业健康及安全规则》（简称《规则》）中查询更多关于健康安全教育和培训条款。年轻工人统计数据•在卑诗省，每个工作日平均有46个年轻工人在工作时受伤。•每周有3个年轻工人因工伤造成终身残疾。•据统计2007年有11,379名年龄在15-24岁的工人在工作场所受伤。还有更多的未被报告。•2007年6个年轻工人在工伤事故中丧生。实

8、现工人有效教育和培训的三步骤25为什么针对年轻工人和新工人？谁是年轻工人和新工人？年轻工人是指任何年龄在25