鹿寨县委组织部2018年部门预算说明

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1、鹿寨县委组织部2018年部门预算说明一、基本情况1.机构设置及职责办公室：主要负责机要、信访、文印、文书档案工作；负责文字综合、会务组织、文电处理、文件审核、督办检查、部内办公自动化和机关保密工作；掌握全面情况，协助领导抓好机关自身建设，协调部内各科室的工作，并负责向部领导、县委办公室和市委组织部汇报工作；负责部内财务、物资、车辆、卫生、保卫、老干部管理及后勤服务保障、接待工作；负责向本部干部传达贯彻上级有关文件和各种会议精神，按照上级的要求，组织干部参加政治学习。 8干部股：主要负责县委管理干部的任免、

2、调配、退休手续和办理乡（科）级领导干部的任免、审批手续；办理市委管理干部的工资报批手续；负责县委管理干部出国（境）的政审工作；管理县委管理干部的档案、负责干部统计；负责县直党团体、人大、政协、检察院、法院科级干部任职资格的审核和工作人员的考试录用工作；负责县委管理的领导班子及领导干部的考察；负责对拟提拔为县委管理干部和有关干部的考察工作；对县委管理的领导班子的调整和领导干部的任免、交流、退休等问题提出意见；了解掌握民主生活会和领导班子思想作风建设情况；负责乡科级领导干部年度考核的组织实施工作；协助抓好后备

3、干部队伍建设；建立年轻干部人才库；负责年轻干部、少数民族干部、妇女干部、非中央党员干部的培养选拔。 组织一股（县基层办、县新农办、县第一书记办）：主要负责研究和指导乡镇、农村和县直机关单位的党建工作，并提出加强党组织建设工作的意见和措施；检查指导基层党委、县直工委（党组）建立健全党的组织制度，指导基层党组织的设置及调整工作；指导乡镇党委和县直党委换届选举的筹备和实施；指导村（社区）党组织的换届选举工作；抓好县基层组织建设协调领导小组办公室和县社会主义新农村建设领导小组办公室的工作；抓好高校毕业生到村（社区

4、）级组织任职的招考、录用和管理工作；抓好村（社区）干部的管理和培训工作；抓好新农村建设指导员的选派和管理工作；协助抓好县党代会筹备工作；协助抓好基层党风廉政建设工作。  8组织二股（组织员办）：主要负责研究和指导社区、企业和新社会组织的党建工作，并提出加强党组织建设工作的意见和措施；调查研究和检查指导全县各级党委、工委(党组)贯彻落实民主集中制情况；管理和指导全县乡科级党和国家机关党委、工委(党组)召开党员领导干部民主生活会；做好县委领导班子民主生活会的筹备工作；组织开展有关党内的评比表彰工作；管理及检查

5、党费收缴、使用情况；组织好党内统计工作；做好县党代会的筹备工作和党代会代表任期制工作；抓好全县党内刊物的征订和发行工作；制订和实施全县发展党员指导意见，指导基层党组织做好发展党员工作；调查研究党员教育管理工作中的经验和存在问题，提出措施和建议，指导基层党组织建立健全“三会一课”和民主评议党员等制度，搞好党员组织关系的转递和党籍管理等工作；抓好党员的管理、关爱和服务工作；抓好全县组织员队伍的建设和管理工作；制定全县党员教育培训的工作规划，组织和指导党员教育培训工作的实施；协助做好基层党委和村（社区）“两委”

6、的换届选举工作。调研室：负责我县党的组织建设、领导班子和干部队伍建设重要方针、政策的综合研究，调查了解领导班子和干部队伍建设的情况，为部领导决策提供意见和建议；对干部制度改革工作进行宏观指导和调查研究；承担有关课题研究；承办本部新闻宣传，收集、整理编写、报送有关信息；负责县组织系统网宣工作的管理、指导；承担有关文稿的草拟工作；负责党建学会有关工作。 干部教育股：负责全县干部教育和培训工作的宏观管理，为县委制定有关干部教育培训的政策、规划提出意见和建议；对县直机关和各乡（镇）的干部培训工作进行指导、协调、督

7、促、检查；负责承担县委管理的干部的调训任务，具体组织县委管理的干部和一定层次的中青干部以及组工干部的政治理论培训、岗位职务培训和继续教育工作；会同有关单位指导全县干部培训基地、师资队伍建设工作；负责指导和协调全县干部学历教育等工作。8人才股：负责全县知识分子的宏观管理、综合、协调、检查、指导；制订或参与制订完善我县的知识分子政策、规定，并对贯彻执行知识分子政策情况进行督促检查；指导和做好专业技术拔尖人才的选拔、管理及调整工作，会同有关部门开展学术和技术带头人选拔工作；宣传党的知识政策和优秀知识分子的先进事

8、迹。2.人员构成情况：人员编制总人数24人，行政编制18人，参公事业编制6人。实有在职人员20人，其中：行政在职14人，参公事`业在职5人，行政工勤编1人。退休5人，领遗嘱补助1人。3.预算编制原则：根据《中华人民共和国预算法》等法律法规的规定，按照鹿寨县2018年部门预算编制指导思想和原则，结合本部门工作实际，编制本部门预算。二、2018年收支总体情况（一）收入预算说明2018年收入总预算1767.76万元，同比增加292.