石油行业技能鉴定井下作业工技能考核评分记录表

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1、初级井下作业工技能考核评分记录表姓名：性别：劳动合同号单位：试题名称：穿提升大绳考核时间：60min序号考核项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作10工具准备漏、错一件扣5分2穿引绳201、不检查引绳扣5分2、穿引绳不正确扣15分3穿大绳1、将大绳引入天车轮内，带下引绳2、将大绳穿入游动滑车，用引绳带大绳至天车351、大绳未破绳扣10分2、大绳进入天车轮不正确扣10分3、穿绳混乱扣10分4处理死绳头20绳头个处理不对扣5分，两个处理不对不得分5正确使用安全带1、检查安全带2、正确穿戴15不能正确使用扣15分6

2、收工具合计100考评员：年月日45初级井下作业工技能考核评分记录表姓名：性别：劳动合同号单位：试题名称：卡活绳考核时间：30min序号考核项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作选工具用具5绳头捆扎不符合要求不得分2检查1、检查钢丝绳头2、检查绳卡子15绳圈大于10cm小于12cm扣10分；大于12cm小于13cm扣10分；大于13cm不得分；绳卡卡不紧扣20分3卡活绳1、捆扎活绳头位置正确2、捆扎结实15活绳头挂碰滚筒不得分4活绳头圈直径不小于10cm绳卡卡紧20扳手使用不正确扣10分;错误操作扣10分5活绳

3、头拉入绞车滚筒后，不碰不挂15劳保用品穿戴不齐、操作错误不得分6正确使用扳手上、卸螺纹157劳保用品穿戴整齐5劳保穿戴不整齐不得分8在规定时间完成操作10超时扣5分合计100考评员：年月日45初级井下作业工技能考核评分记录表姓名：性别：劳动合同号单位：试题名称：卡死绳与拉力计考核时间：60min序号考核项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1卡死绳与拉力计拉力计下环的钢丝绳各股吃力均匀，绳卡卡紧，分布均匀，绳圈在井架底座横梁中间351、钢丝绳各股吃力不均匀扣10分2、绳卡不紧，分布不均匀扣10分3、绳圈位置不对不得分2

4、拉力计上环各股钢丝绳拉直对齐，绳卡卡紧，卡距合理，方向正确，留头长1.5m301、各股钢丝绳不直、不齐，扣5分2、卡距不当扣5分3、方向不一致扣5分4、留头长度不够扣10分3死绳头用猪蹄扣挽在井架底座中间201、位置不对不得分2、绳扣不对不得分4正确使用扳手上、卸螺纹5扳手使用不正确，扣1分5正确使用绳卡5绳卡大小应用不对扣2分6劳保用品穿戴齐全5劳保用品穿戴不齐不得分合计100考评员：年月日45初级井下作业工技能考核评分记录表姓名：性别：劳动合同号单位：试题名称：安装采油树考核时间：30min序号考核项目评分要素配分评分标

5、准检测结果扣分得分备注1准备工作选工具用具　5工具选错一项扣1分，直至扣完2检查采油树检查部件闸门开关20不检查扣10分3拆装套管法兰拆装套管法兰短节程序正确，螺纹清洗干净，密封胶带缠绕方向正确，螺纹上到位201、拆装程序不对扣4分2、螺纹清洗不干净扣4分3、密封胶带缠绕方向不对扣2分4、螺纹上不到位扣2分4安装采油树平稳吊装采油树，高度合适，不挂不碰351、吊装不稳，高度不合适扣5分2、有挂碰现象扣5分;严重者停止作业法兰与卡箍螺纹上扣顺序正确，螺栓露头两端一致，两法兰片、卡箍片间隙两端一样1、上螺纹顺序不对扣5分2、螺栓

6、露头不一致一处扣25分3、法兰片、卡箍片间隙不一致一处扣5分4、螺栓没上紧一处扣1分采油树与地面垂直，卡箍、闸门手轮方向正确1、采油树与地面不垂直，视倾斜情况扣5分2、卡箍、闸门手轮方向不一致各扣5分5正确使用工具正确使用钢丝绳套、扳手151、绳套挂得不对不得分2、扳手使用不正确一次扣1分6收工具收拾工具用具5未收拾工具用具及清洗不得分7安全劳保用品穿戴齐全劳保用品穿戴不齐不得分合计100考评员：年月日45初级井下作业工技能考核评分记录表姓名：性别：劳动合同号单位：试题名称：测量并计算油补距和套补距考核时间：30min序号考

7、核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作选工具用具10漏、错一项扣5分2查看设计杳阅设计联入5未查联入扣5分3测量并计算油套补距测量套补距25测量误差大于2mm扣10分；大于5mm扣15分测量油补距计算套补距20方法正确数字不对扣10分；方法不对不得分计算油补距204正确使用工具正确使用扳手、直尺、钢板尺10工具使用不正确，一种扣5分5收工具用具收拾工具用具5未收拾工具用具扣5分6安全文明生产及其它劳保用品穿戴齐全5劳保用品穿戴不齐不得分在规定时间内完成操作每超过1min扣5分;超过5min停止操作合计100

8、考评员：年月日45初级井下作业工技能考核评分记录表姓名：性别：劳动合同号单位：试题名称：校正井架考核时间：30min序号考核项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1校正井架正确判断井架倾斜方向20不知道判定方法不得分，判断错误不得分2正确选择调整井架绷绳位置25选择绷绳位置不正确返工