执行智慧培训心得体会,崔静

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立执行智慧培训心得体会,崔静　　篇一：执行智慧心得　　1.遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步简称-----自杀！我觉得遇到问题不要抱怨，也不能推卸责任，要从自身找原因，从内向思考。解决问题才是关键。　　2.公司找你来就是让你解决问题，没问题你立刻失业。工作中要做到主动操心，以前曾听过一句话：“什么是人才？主动就是人才的唯一标准！”谁能解决问题，谁的收入就高，解决的问题越多，收入越多，成长也就越多。　　3.你白天上班，私下又说公司不好，这就是在出卖自已（

2、肉体+灵魂）。如果到处跟家里人或者同学朋友说公司不好，别人会以为你们公司那么不好你为什么还在那呢？那是不是说明你自己也不优秀呢？因为公司是自己选择的，既然选择了在公司工作，就不能说公司不好，这样就是在出卖自己，久而久之，自己也变得消极。所以既然选择了公司，就要与公司一条心共同前进！　　4.记住这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。凡是成功者，所有的责任和委屈大于荣誉和收入。虽然有时会受到上司或别人的指责，但所有事情都是相对的，得到了多少就要学会承受多少，能屈能伸才能百折不挠。　　5.随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是

3、三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立一个人如果想要成功，想让自己的工资提高，自己的业绩提高，自己的能力提高，必须在工作上要干的出色，具备良好的心态，以及干劲，只有行动才能创造机会，只要干，才会有结果。一个人如果老是找借口来弥补自己的过失，不去成长，那么他在若干年后仍然是个在原地踏步，一事无成的人。　　6.执行的前提就是服从。没有服从就没有执行力，如果有300个员工就有300个想法，那公司启不是乱套了。所以必须服从上级，接到老板交办的事情要马上去落实，没有别的怨

4、言，要全公司齐心协力，全身心的投入工作。　　7.先用心，后用脑；做事的时候一定要用心，做有用的事。按照公司制度要求尽心去做每一件事，不互相推诿、尽心尽职、团结协作，将每件工作都很好的完成。　　8.干工作光靠几分好奇心是不行的，还要有象狼一样生存的野性，要敢于去发现，敢于去争取和占有。工作上要主动积极，要主动去找出工作中的问题和不足之处，然后对自身的工作进行整改，不能被动的工作。　　9.要有狼一样的团队精神，一个人的能力是有限的，集体的力量是强大。要想做好工作，就得有狼一样的团队协作本领，不管是对领导，还是对员工之间都要以平常的心态进行沟通和交流，这样才能发现工作中的不足之处，才能更好的提高自

5、己的工作能力。　　10.随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立行政工作看起来很平凡，但我们也要用生命维护和捍卫。把工作当战斗，积极主动地踏实工作。狼的准则就是主动行动的准则。养成积极工作的心态，把平凡的工作看作阵地的占领者。在平凡的岗位上创造生命的辉煌。　　篇二：《执行智慧》观后感　　《执行智慧》观后感　　------何玉明　　“执行”，顾名思义，就是拿着口令去干、去行动。通

6、过观看思八达公司刘一秒先生的培训课件《执行智慧》，结合日常工作中自己和同事们在执行过程中出现的问题，感触颇深。　　根据刘一秒先生的总结，把执行过程中常出现的心态、执行的前提、执行的关键、执行的策略、执行的智慧、执行的原则、执行的命脉等等进行了规纳、提炼，这些简直就是人从失败到成功一路走来的一面镜子。　　成功者常常很少高谈阔论，从不把时间浪费在无休止的争论、闲谈中，一句话，只要干就会有结果，每个人工作中，都会出现这样那样的困难甚至是阻力，但我们不能因此而观望，而要不断地采取策略、想出办法，大胆地朝着解决问题的目标去行动、去干，就一定会产生满意的结果。按照董事长的说法，遇事不能当逃兵。随着信息化

7、和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　在干与不干以及何时开始干的问题上，通常员工会强调：“只要老板先给我加薪，我就干”，但老板的思路是：“你先给我干好，我就会给你加薪”。因此作为员工，应调整思路，你