区委组织部机关党支部党建工作总结

《区委组织部机关党支部党建工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程区委组织部机关党支部党建工作总结　　xxxx年，我部机关党支部在区直机关党工委的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧密结合本部门的工作任务和特点，深入开展创先争优、三思三创、“讲党性、重品行、作表率”系列主题实践活动，扎实推进学习型党组织建设，突出加强党性修养、改进干部作风，努力提高部机关党员干部的综合素质，为实现组织工作科学发展提供了坚强保证。主要工作有：近年来，该市

2、紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　(一)提高思想认识，推进学习型组织建设。部机关支部始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以支部和科室为阵地，认真落实政治理论学习和思想教育的各项制度和要求，着力增强全体党员的理论素养和政策水平。灵活学习方式，继续推行“组工讲堂”，确定换届选举业务培训系列课程，截至目前已举办6次讲堂。始终把调查研究作为当前和

3、今后一个时期里组织工作的一项重要任务来抓，《开放式城市基层党建工作体系研究》、《基于跨县(市)区城乡基层党组织结对共建的实践与思考》分别荣获xxxx年度全市组织工作优秀调研成果二、三等奖和市党建研究会优秀调研成果奖;今年评选通报xxxx年度全区组织工作优秀成果转化创新项目7项，组织全区各单位申报xxxx年度组织工作重点调研课题31篇、创新项目27个。向市委组织部申报xxxx年度重点调研课题5个、实验项目2项，根据业务分工，由分管领导带头抓调研，业务科室作为责任单位深入基层开展调研，确保调研课题和实验项目有序推进。同时，组织全体部机关党员干部认真开展“组工干部下基层”活动，走出机

4、关、深入基层，倾听民声、服务发展，共开展调研30次，其中集中蹲点调研18次，完成调研报告7个，破解工作难题5个，走访慰问我区高级人才6人，困难党员群众7人，发放慰问金4800元。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　(二)加强组织建设，不断增强支部凝聚力。部机关支部高度重视组织建设，坚持支部班子建设先行，规范做好党员发展、组织生活等日常工作，积极探索

5、支部建设观念、内容、方式和载体创新，不断改进和创新机关党建工作。1月24日，支部召开全体党员大会，会上开展了部机关支部创先争优活动公开点评工作，进行了党员民主评议，并结合组织工作的特点，制定了年度支部工作计划，认真抓好落实，分工明确，落实到人，确保党建工作落到实处。4月28日，支部召开全体党员大会，组织学习全国优秀共产党员、原云南保山地委书记杨善洲同志先进事迹。10月11日，开展“学习李林森事迹、争做优秀组工干部”学习活动。同时，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好组织发展工作，今年共转入党员5名，转出1名。此外，支部以深入开展创先争优活动活动和深化拓

6、展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，积极组织全体党员开展内容丰富、形式多样的支部特色活动，进一步增强支部的凝聚力和号召力，不断改进机关党建工作。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　(三)重视作风建设，提高党员党性修养。作为创先争优活动的牵头单位和参与单位，我部以“创先争优我先行”为载体，继续推进组织部门自身创先争优活动，3月25日，区委组织部召

7、开创先争优活动新一轮公开承诺会议。部机关全体党员参加会议并公开了xxxx年岗位工作承诺事项，部领导、各科室还结合“组工干部下基层”蹲点调研作出了实事承诺，自觉接受党员群众的评议和监督。围绕打造党性强、作风强、业务强、工作标杆高的模范部门和过硬队伍，部署开展部机关“三思三创”主题教育实践活动，深入推进“解放思想明方向”、“组工干部下基层”、“阳光组工增透明”等活动。推行岗位风险评估与防范管理，出台了《关于构建组工干部岗位风险防控机制的实施意见》，引导组工干部对工作生活中可能产生不作为、不合规、