护理职责(5.24)

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方护理岗位说明书----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方第一部分各级护理管理人员岗位说明书一、护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称：主任所在部门：护理部二、工作内容(一)工作概述在院长、主管院长领导下主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学

2、工作。(二)工作职责1、根据医院发展规划，组织制订护理发展规划、年度工作计划，实施目标管理，定期总结、反馈及汇报。2、主持召开护士长例会，贯彻护理工作决议，部署护理工作。3、建立健全三级管理体系，指导护理管理人员实施科学管理，组织领导持续质量改进和患者安全管理。4、建立健全护理垂直管理，组织领导全院护理人力资源管理，并会同有关部门完成相关人事管理，梯队建设。。5、督促全院护士依法执业，提供优质服务，保障患者安全。指导并协助护士长处理护理投诉及不良事件。6、组织突发公共卫生事件、危重症及特殊患者的抢救工作，进行技术指导及人员、物资调配。7、组织制订、修订

3、护理部相关制度、护理工作制度、操作规程、护理常规、应急预案、岗位职责、质控标准等，负责监督执行。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方8、了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。9、与各职能科室、医技科室沟通，协助解决临床护理问题。10、组织领导各层次临床护理教学及全院护理科研，开展对外交流与合作，促进

4、学科发展。11、接受上级部门和医院领导督查，完成各项指令性任务。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理副主任、科护士长、护士长、干事请示上报院长、主管院长外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职资格(一)基本要求教育要求护理专业，本科及以上学历从业资格要求执业资格：注册护士，副主任护师及以上技术职称。工作经验：从事护理工作15年以上；从事护理管理工作5年以上。(二)基本素质要求1、良好的个人素养和高尚的职业道德：2、良好的团队合作精神；3、较强的事业心和责任感；4、为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新；5、身心健康．(三)知识要求1、经过省级护理

5、管理岗位培训，掌握护理管理知识；2、精通护理学理论，熟练掌握护理技术，并保持与本专业护理发展的相应水平；3、掌握国内外护理专业发展趋势及新技术信息：4、熟练掌握护理科研、教学等相关专业知识；5、熟练掌握相关人文学科知识；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方(四)能力要求1、在事业上有拓展意识、预见和分析能力，有很强的计划制定和执行能力。能够紧随国家或医院相关政策规定及护理

6、工作发展趋势，对全院护理工作确立目标和制订计划，并组织实施。2、具有较强的领导和组织能力。能够在各项管理工作中灵活变通，激发护理人员工作积极性，保证临床护理工作顺利运行并不断提高工作质量。能处理复杂疑难护理问题，对重大问题果断做出决策。3、良好的沟通协调能力。能够顺利解决各部门之间关系，保证护理重大事件的顺利实施和运行。4、较强的护理科研能力。开展或指导科研工作，培养科研人才，不断提高本专业科研水平。具有一定的外语阅读和交流能力。5、较强的教学能力。能够承担本专业各级各类护理人员临床教学的组织实施与效果评价，保证临床教学质量，培养合格的临床护理人员。四

7、、工作权限(一)本部门行政管理指挥权；(二)全院护理工作的监督、检查权；(三)护理人员岗位调配权；(四)部门及护理人员奖、惩、升、降建议权：(五)对所属下级工作争议的裁决权；（六)部门预算范围内财务开支的审批权：(七)对部门及护理方面各类上报材料、报表的内容审查权。五、工作质量标准(一)能运用现代护理管理理论进行科学管理。(二)医院各项指令贯彻执行及时、有效。(三)管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排，年终有总结，目标管理达标。(四)三级护理管理体系健全，护理垂直管理有效落实。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需--

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