中国南航集团资本控股有限公司

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1、中国南航集团资本控股有限公司招聘岗位说明书一、招聘职位序号部门职位人数（一）综合管理部综合管理部总经理1（二）综合管理部副总经理（人力资源管理）1（三）行政/文秘/档案经理3（四）投资银行部投资银行部总经理1（五）投资高级经理/经理5（六）研究发展部研究发展部总经理1（七）战略规划/研究高级经理5（八）资产管理部资产管理部总经理1（九）权益投资/投资分析高级经理5（十）财务管理部财务核算与管理经理1（十一）资金管理经理1（十二）风险与合规部风险与合规部总经理1（十三）项目审查高级经理/经理3（十四）法律事务高级经理1（十五）党群工作部党群工作部部长1（十六）党务宣传/纪检/工会群团主任3

2、17二、岗位职责及任职资格(一)综合管理部总经理岗位职责：1、主持公司行政管理工作，督促落实公司管理层的决议、决策；2、负责制定并完善公司行政管理、人力资源管理、IT支持、后勤保障等工作的相关制度并组织实施；3、负责公司重要工作和会议的组织协调；4、负责公司文案、重大事项报告、工作督办、印信及档案管理等事务性工作；5、负责公司IT、车辆、设备管理及日常后勤保障工作。任职资格：1、经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历；2、具有8年及以上工作经验，其中具有5年以上大型企业从事管理的工作经验，担任过大型国企的办公室主任者优先；3、有较强的文字写作能力、语言表达能力；4、有较强的沟通、

3、组织与协调能力；5、中共党员。17（二）综合管理部副总经理（人力资源管理）岗位职责：1、根据公司发展战略目标，制定人力资源开发计划；2、负责制定人力资源管理的各项规章制度；3、制订公司人力资源配置计划，根据人力资源需求制订年度招聘计划，完成日常人事管理工作；4、负责制订和实施员工的薪酬分配及各项福利待遇分配方案；5、负责公司综合绩效考评工作；6、制订年度培训计划及培训分解计划。任职资格：1、人力资源管理、心理学或管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历； 2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验； 3、熟知合同法，企业法，劳动保护法及其他人事劳动法规，熟练掌握人力资源管理流

4、程；4、有较强的文字写作能力、语言表达能力；5、有较强的沟通、组织与协调能力；6、中共党员优先。17（三）行政/文秘/档案经理岗位职责：1、协助组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、负责组织公司各类会议（日程、资料、会议纪要等）及文件起草；3、负责管理公司的档案管理；4、负责行政接待和外联工作；5、负责公司的人力资源管理；6、其他综合事务。任职资格：1、全日制大学本科及以上学历；2、3年以上相关工作经验；3、具备公文写作知识，有较强的文字写作能力、语言表达能力，熟练操作办公软件；4、具备良好的职业道德、敬业精神、工作责任心和团队协作意识；5、有较强的沟通、组织与协调能力

5、；6、年龄35周岁以下。（四）投资银行部总经理岗位职责：171、制定产业投资和股权投资的业务规划和实施策略；2、跟踪研究民航业和金融业等相关产业，发掘产业投资和股权投资机会；3、组织实施产业投资和金融业务股权投资项目；组织实施收购兼并、重组、上市、退出等资本运作项目；4、设立和管理产业基金、投资基金等股权投资业务；5、参与投后项目的跟踪和管理；6、监督下属对于投资项目的执行情况，在专业领域对他们的工作及时提出建议和咨询意见。任职资格：1、金融、投资、经济类等相关专业，全日制本科及以上学历；2、8年以上证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验，其中至少3年以上团队管理经验；3

6、、具备较强的投资项目开发能力和广泛的个人、机构等人脉资源，拥有良好社会背景、项目资源者优先；4、具有良好的职业道德、沟通协调能力、团队领导能力，心态积极，有较强的谈判技能，能主导项目投融资工作；5、具有流畅的英文交流能力者，有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。（五）投资高级经理/经理17岗位职责：1、产业研究并提出产业投资建议；2、提供企业投融资、上市、收购、兼并、重组等咨询服务业务；3、提供企业投融资相关的金融解决方案；4、负责投资项目尽职调查，提出投资方案并实施；5、参与股权投资基金的设立和管理。任职资格：1、经济、金融、管理等专业，全日制本科及以上学历；2、5年以上

7、证券、投资机构及其他金融行业从业经验； 3、有项目实施经验，熟悉股权投资基金业务；4、具有良好的职业道德、沟通协调能力；5、具有流畅的英文交流能力者，有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。（六）研究发展部总经理岗位职责：1、负责对宏观经济和金融行业进行跟踪研究；统筹管理本部和下属公司的研究工作；171、跟踪研究金融和投资领域发展机会，制定公司金融和投资业务布局与发展规划； 3、负责创新金融商业模式、金融产品研究及可行性