党风廉政建设社会评价宣传汇报材料

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1、党风廉政建设社会评价宣传汇报材料、党风廉政建设和反腐败工作取得了哪些成效今年来，县深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进反腐败体制机制创新，实现了责任落实、建章立制、监督检查、严肃惩处四个到位，落实意识明显增强、工作力度明显加大、工作程序明显规范、工作成效明显提高，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。（一）强化领导，落实党风廉政建设责任坚持把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参

2、与的领导体制和工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全县总体工作规划，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。出台《n年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，抓好反腐败任务分工，把全年任务分为5大类88项具体项目，明确责任领导、牵头单位、协办单位、完成时限。抓实惩治和预防腐败体系建设，印发《县建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施细则》、《县建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年实施细则任务分工方案》，严格按照规定的时间要求，一项一项抓落实，从源头上防治腐败。带头履行“第一责任人”职责。县委、县政府主要领导带

3、头认真履行第一责任人职责，亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件；坚持以上率下，层层传导压力。今年年初，组织12位县委常委、16位乡镇党委书记向县委书记签订党风廉政建设责任状，12位县政府副县长、16位乡镇长向县长签订党风廉政建设责任状，125位县直（驻县）单位“一把手”向分管县领导签订党风廉政建设责任状，推动责任制落实。落实“一岗双责”制度。县委、县政府班子成员在认真履行所在岗位应当承担的具体业务工作职责的同时，对所在岗位应当承担的党风廉政建设负主要责任。坚持和完善领导干部上党课制度。县委坚持和完善党委（党组）中心组学习、党政主要负责同志定期讲

4、廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会以及党员干部反腐倡廉警示教育等制度。结合党的群众路线教育实践活动，组织干部上廉政党课。截至目前，有30多名县级领导及120多名乡镇、县直单位主要领导为干部上了廉政党课。严格执行八项规定精神，坚决纠正“四风”带头执行中央八项规定精神。县党政班子成员身体力行，带头认真学习贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，发挥示范带头作用，促进全县各级干部廉洁自律。县委、县政府主要领导严格遵守廉洁从政各项要求，做到管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员，在一些容易出现问题的关键时期

5、能把牢关口。加强制度建设。健全完善县委全委会、常委会的议事决策制度，制定完善相关议事规则和工作细则，完善县委常委会班子民主生活会制度，健全县委、县政府重大决策和督查机制，制定厉行节约反对浪费、公务接待管理、“三公”经费公示等制度。开展“正风肃纪”专项整治。开展了公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，收“红包”及购物卡，“会所中的歪风”选人用人不正之风，干部“走读”问题，党政领导干部企业兼职问题等专项整治活动。组织有关部门对作风建设制度贯彻落实情况加强督促检查。今年以来，组织明察暗访12批次，对督查中发现的干部“四风”问题进行了严肃处理，其中，点名通报批评165个单位和个人，

6、对27个单位主要负责人进行了诫勉谈话，责成56人写出深刻的书面检查，党纪处分6人，政纪处分3人。（三）加大查办案件力度，保持惩治腐败高压态势坚持依纪依法文明安全办案，健全反腐败协调小组职能。制定了案件线索管理、案件检查流程管理、交叉联合办案、案件集体会审、案件办理质量检查评比等工作制度，规范办案程序和行为。加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，切实解决损害群众利益的违纪违法问题。今年1-9月，县纪检监察机关受理群众信访举报223件（次），初步核实违纪线索99件，立案63件，结案44件，党纪处分38人，政纪处分4人，双重处分2人（四）关

7、注民生，解决涉及群众利益突出问题今年上半年我县民生支出达亿元，增长％，占财政支出总量的％，集中办好涉及群众切身利益的80件实事，群众最关心、最直接、最现实的利益得到有力保障。就业创业不断扩大，全县城镇新增就业2527人，新增转移农村劳动力6655人，发放小额贷款4581万元，直接扶持310人创业，带动就业900多人。社会保障体系更加完善，城乡居民社会养老保险参保人数达32万人，参保率达87%;城镇医疗保险参保人数达万人；新农合参合人数为万人，参合率达知累计发放高龄补贴428万元，并为970余名70岁以上老年人发放了免费乘公交车卡；对622名农村、城镇“两参”退役