18秋华师《劳动关系学》在线作业辅导资料

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1、18秋华师《劳动关系学》在线作业1、B2、A3、A4、A5、C一、单选题共15题，30分1、以下（）不属于劳动争议调解的特征。A群众性B自主性C自治性D非诉讼性正确答案是：B2、劳动者的主体资格不包括（）。A年满14周岁B有劳动能力C行为自由D年满16周岁正确答案是：A3、从管理理念维度划分管理方的管理模式，以下不正确的是（）。A独裁型B剥削型C宽容型D合作型正确答案是：A4、劳动关系的市场个人主义模式的特点是（）。A自由放任思想和弱小工会组织B社团主义治理思想C工会拥有很大的权利D工会在政治上隶属于某政党正确答案是：A5、劳动合同的可备条款不包括（）。A试用

2、期条款B培训条款C工作时间和工作地点D竞业禁止条款正确答案是：C6、对照工会的结构分类，说法错误的是（）。A职业工会是指某些特殊技能，从事某种特殊职业的所有雇员组织起来的工会B行业工会是将某一行业中从事工作的所有工人都组织起来的工会C职业工会是将某一行业中从事工作的所有工人都组织起来的工会D在职业工会与行业工会的基础上合并并逐步形成的对会员招募不加限制的工会正确答案是：C7、以下关于国有企业劳动关系的特点说法正确的是（）。A政府在劳动关系中已退居次要地位B政府在劳动关系中仍居于主导地位C国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别逐渐减小D国有经营者这个雇用主体尚未

3、形成正确答案是：B8、以下符合建立工会组织的法律程序的是（）。A企事业单位会员不足20人的，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会B职工100人以上的企业，可以设专职工会主席C基层工会组织的建立，可以报上一级工会批准D凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织正确答案是：D9、以下（）不属于集体谈判结果的决定因素。A情感B双方的谈判力量C利益、价值观和期望值D谈判技巧正确答案是：A10、劳动合同的订立原则不包括（）。A平等自愿原则B协商一致原则C合法原则D公平原则正确答案是：D11、关于女职工保护，说法错误的是（）。A怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延

4、长工作时间和夜班劳动B晚育的女职工，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇C不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D女职工的“四期”保护，是指女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的保护正确答案是：A12、以下不属于雇主组织的是（）。A行业协会B地区协会C雇主协会D工会正确答案是：D13、以下（）不属于工会或雇员产业行动的形式。A怠工B联合抵制C谈判D罢工正确答案是：C14、以下关于集体劳动争议的说法，正确的是（）。A是指多个劳动者就多类行为与用人单位发生的争议B劳动争议的职工一方人数在5人以上C职工代表在争议处理过程中的行为

5、只代表卷入劳动争议的部分职工的利益和意志D职工一方在50人以上的集体劳动争议适用特别程序正确答案是：C15、以下不属于劳动争议仲裁案件的结案方式的是（）。A撤诉B和解C调解D仲裁裁决正确答案是：B二、多选题共10题，30分1、现代劳动关系又被称为（）。A劳资关系B雇佣关系C员工关系D劳使关系正确答案是：ABCD2、我国处理劳动争议的程序包括（）。A协商B调解C仲裁D诉讼正确答案是：ABCD3、我国的社会保险目前包括（）。A医疗保险B养老保险C失业保险D工伤保险正确答案是：ABCD4、雇主组织的作用主要体现于（）。A参与谈判B解决纠纷C提供帮助和建议D代表和维护

6、正确答案是：ABCD5、以下关于自由集体主义的劳动关系模式，说法正确的是（）。A广义的自由放任思想B工会拥有很大的权利C瑞典和法国是典型代表D工会在政治上隶属于某政党正确答案是：ABC6、劳动关系的主体包括（）。A员工B员工团体C管理团体D政府正确答案是：ABCD7、以下关于工作时间的说法，正确的是（）。A标准工作时间是最常见、适用最广泛的一种工作形式B综合计算工时制属于定时工作制C企业中的高级管理人员可以实行不定时工作制D综合计算工时制以标准工作时间为基础正确答案是：ABCD8、对劳动争议仲裁说法正确的有（）。A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B劳动

7、争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作C仲裁程序是因劳动争议当事人的自愿申请而开始的D劳动争议仲裁应方便当事人仲裁正确答案是：ABCD9、劳动关系的表现形式包括（）。A合作B冲突C力量D权力正确答案是：ABCD10、员工参与度的变化范围包括（）。A无参与B共同磋商C联合或共同决策D员工完全控制正确答案是：ABCD三、判断题共20题，40分1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以采用书面或口头形式。A错误B正确正确答案是：A2、企业集体谈判的结果一般是企业集体合同的签订。A错误B正确正确答案是：B3、

8、多方协调机制的主体仅包括政府、工会和雇