劳动关系学试题~及内容答案

劳动关系学试题~及内容答案

ID:23281737

大小:44.50 KB

页数:7页

时间:2018-11-06

劳动关系学试题~及内容答案_第1页
劳动关系学试题~及内容答案_第2页
劳动关系学试题~及内容答案_第3页
劳动关系学试题~及内容答案_第4页
劳动关系学试题~及内容答案_第5页
资源描述:

《劳动关系学试题~及内容答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、.劳动关系学试题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.以“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”为核心假设的学派是()A.新保守派                                                       B.管理主义学派C.正统多元论学派                                             D.激进学派2.社会系统理论的代表人物是()A.弗雷德里

2、克·泰勒                                         B.雨果·芒斯特博格C.哈罗德·孔茨                                                D.切斯特·巴纳德3.在成熟的劳动关系时期,劳动关系的主要特点是()A.政府不干预劳资关系                                      B.三方原则等制度的建立C.国家干预开始制度化、法制化                         D.劳动关系实现了制度化、法制化4.第二次世界大战后主流劳工体制属于()A.权威/宽容管理模

3、式                                      B.自主/合作管理模式C.独裁/剥削管理模式                                      D.自主/宽容管理模式5.最早设计质量圈的管理学家是()A.日本人                                                           B.美国人C.英国人                                                           D.法国人6.斯坎隆计划认为,如果要成功降低成本和促进劳资合作,

4、必须具备一定的条件,其中不包括()A.该计划适用于人数较少的企业                         B.通常企业人数多于1000人C.该计划适用于产量与成本稳定的企业              D.管理方积极参与该计划7.认为工会是“工人的垄断组织,它使个体劳动者能够相互补充,工会的目的就是要增强工人在与雇主谈判时的力量”的学者是()A.詹姆斯·坎尼森                                             B.阿特丽斯·韦布.C.西德尼·韦布                                             

5、   D.肯尼思·普兰迪8.在1998年,光明机械厂工会通过吸引职工群众积极参加企业改革,努力完成国家经济建设和社会发展任务,把发展生产力作为自己一切工作的出发点和归宿。到2003年,实现产值较1998年翻了一翻,企业和职工的收益都得到了长足的发展。这突出体现了工会的()A.维护职能                                                       B.建设职能C.参与职能                                                       D.教育职能9.弹性工作时间制度在20世纪60年代末率先

6、兴起于()A.英国                                                              B.法国C.美国                                                              D.德国10.国营红光机械厂为了按时完成与某企业签订的供货合同,要求员工在国庆节继续上班1天。根据我国《劳动法》的规定,该企业因加班支付的工资报酬应不低于工资的()A.150%                                                             B.

7、200%C.250%                                                             D.300%11.下面属于用人单位主要义务的是()A.照料的义务                                                    B.劳动给付的义务C.忠诚的义务                                                    D.附随的义务12.某企业拟举行集体谈判,企业与员

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。