《学校治理学》-练习学习题库-

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2、《学校管理学》课程练习题库一、单项选择题（从下列四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在题干的空白处）1．管理实践始于（）A．原始社会B．奴隶社会C．封建社会D．工业社会2．管理产生的原因是由于（）A．群体劳动的需要B．个体劳动的存在C．阶级的产生D．私有制的出现3．集体活动发挥作用的效果，主要取决于组织的（）A．结构关系B．环境要素C．管理水平D．自然属性4．职能要素说认为管理要素包括（）A．计划、执行、检查和处理B．人力、物力、财力C．主体、客体、方法、环境D．计划、组织、指挥、协调和控

3、制5．西方管理学诞生的标志是（）A．威廉．佩恩的《论学校管理》B．罗伯的《学校管理》C．达顿与斯奈登的《美国公共教育管理》D．卡巴利的《公立学校的行政》6．世界最早的教育理论专著是（）A．中国的《学记》B．古罗马昆体良的《论演说家的教育》C．夸美纽斯的《大教学论》D．杜威的《论民主主义教育》7．学校管理学在我国开始起步的标志（）A．《奏定学堂章程》颁布B．杜佐周的《教育与学校行政原理》C．罗廷光的《教育行政》D．蒋维乔、郭秉文的《学校管理法》

4、8．我国最早规定开设学校管理课程的时期是（）A．春秋战国

5、时期B．清朝末期　C．民国时期　　D．新中国成立以后9．要形成正确的管理指导思想，首先要有正确的（）A．管理方法B．管理观念C．管理原则D．管理目标10．管理指导思想具体化就是（）A．管理职能B．管理原理C．管理原则D．管理目标11．学校管理指导思想是（）的具体运用，是管理规律的反映。A．管理原则B．管理原理C．管理职能D．管理目标12．系统最本质的属性是（）A．结构有序性B．系统整体性C．系统动态性D．要素相关性13．人本管理是在管理活动中把（）作为管理的核心。A．人B．事C．人与事D．工作成效1

6、4．管理者实施人本管理的前提，就是对（）的认识和把握。A．人的个体差异B．人的本性C．人的个性D．人的社会本性15．人的本质力量的根源、人的各种活动的根据和动因是（）A．人的潜能B．人的权利C．人的需要D．人的个性

7、16．充任教师的起码条件是（）A．教师体质B．教师精力C．教师素质D．教师形象17．现阶段我国大力推行的教师任用制度是（）A．代用制B．任命制C．聘任制D．考评制18．教师人力资源评价包括很多方面，其中最重要的是（）A．素质测评B．士气调查C．绩效评价D．目标评审19．实现学校教师人力资

8、源的优化配置主要通过（）A．教师人力资源规划B．教师人力资源调整C．教师人力资源评价D．教师人力资源预测20．教师职业生涯发展的本质是（）得到全面的发展。A．教师个人B．学校C．学生D．教育21．职业倦怠的核心是（）A．人格解体B．情感衰竭C．低个人成就感D．生理疲劳22．根据组织确立的发展目标，筹划实现目标的步骤，并把学校各种资源系统地结合起来，使之与组织任务组成协调一致的有机整体，达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的（）A．计划职能B．组织职能C．协调职能D．控制职能23．为了

9、有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的（）

10、A．指挥职能B．组织职能C．协调职能D．控制职能24．管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，实现管理目标的领导活动。这是学校管理的（）A．指挥职能B．组织职能C．协调职能D．控制职能25．为了有效地完成学校计划所规定的任务，而对管理的各种要素加以调节的活动，即（）A．计划职能B．组织职能C．协调职能D．控制职能2

11、6．为了确保系统按预期目标运作，对其发展过程不断地调整和施加影响，即（）A．计划职能B．组织职能C．协调职能D．控制职能27．依据质量标准对教育教学活动进行有序调控，使教育质量朝着预定的目标方向发展，即（）A．质量控制B．质量保证C．质量改进D．质量目标策划28．学校确定质量方针和规划质量体系要素的目标与要求的活动，即（）A．质量方针B．质量保证C．质量改进D．质量目标策划29．由校长正式发布的学校总的质量宗旨和质量方向，即（）A．质量控制B．质量方针C．质量改进D．质量目标策划30．学校为了提供足

12、够的信任表明自己的教育、服务和毕业生能够满足质量要求，而在质量体系中实施，并根据需要进行证实的全部有计划、有系统的活动，即（）A．质量控制B．质量保证C．质量改进

13、D．质量目标策划31．学校为向学生提供更加先进科学的教育和更加完善的服务，而采取的提高办学活动与过程的质量、效益和效率的各种措施，即（）A．质量控制B．质量保证C．质量改进D．质量目标策划32．学校管理发展的趋势是（）A．人事并重、刚柔相济、特色发展B．以人为本、柔性管理、特色发展C．人事并重、柔性管理、特