乡镇党委组织部“十二五”工作总结（乡镇党委组织部“十二五”工作总结）

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2、的发挥，XX县委组织部坚持把加强村级组织转化升级作为重点工作来抓。一是县委组织部健全完善“六项”制度措施，通过落实思想教育、健全组织、选优配强班子、兴办实事好事、认真落实基层党建“20有”、“100有”经验做法，加强基础工作，在基层组织建设年工作中，实现了26个基层党组织得到转化升级。二是县委组织部以“贯彻落实党的十八大精神，践行党的群众教育路线，强化基层组织，建强战斗堡垒”为抓手，走基层、进基层，对全县6个乡镇41个村级党支部进行了重新调查摸底，分类定级，确定后进党支部11个，一般党支部24个，先进党支部6个。并通过思想帮扶、组织帮扶、资金帮扶和技术帮扶等措施，推动后进村、一般村晋位升级

3、。三是县委组织部建立县级领导包村联系点、乡镇党委书记、乡镇长联村整顿责任制，充分发挥驻村工作队、村居第一支部书记和大学生村官作用，帮助村居抓班子、带队伍、建制度、理思路、引项目、找资金，实打实解决问题，真正实现转化升级。截止目前，全县74个基层党组织中，“先进”基层党组织14个，“一般”党组织54个，“后进”党组织6个；33名县级干部与33个晋位升级村居结对，发展项目9个，开展各类培训50余场次，培训“后进村居”干部80余人，为后进村实现晋位升级奠定了良好的基础。2、着力加强党员队伍建设工作。近年来，XX县委组织部认真落实《XX县20年—2015年发展党员工作规划》，研究制定了《关于做好发

4、展党员工作的通知》、《关于做好在致富带头人中发展党员工作的通知》，明确目标任务，创新方法措施，不断壮大党员队伍数量。一是注重落实发展党员责任制。县委组织部在保证数量的基础上，明确要求各乡镇严格按照发展党员“十六字”标准、发展党员程序和相关规定进行发展党员，对执行力不强的各级党组织书记实行“一票否决”，促使发展党员质量有保障。2015年，全县发展党员138名，吸收积极分子151人。二是积极引领无职党员发挥作用。县委组织部制定了《XX县无职党员设岗定责工作方案》和奖惩措施，按照“因村制宜、因事设岗、按需设岗、人岗相适”的原则，积极开展无职党员设岗定责工作。截止目前，共设置了政策宣传、维稳安保、

5、防火护林、合作社建管等13个岗位，800余名无职党员实现了有岗有为。三是建立健全长效机制。县委组织部深入基层调研，不断完善机制，并根据调研情况制定了《XX县关于处置不合格党员的办法》，明确了不合格党员标准和开展工作方法措施，加强对不合格党员的处置，为加强党员队伍建设提供了制度保障。就2015年度，全县处置不合格党员4名。3、着力抓好“六心工程”。一是做好困难党员的建档更新造册工作。县委组织部组织专人深入村居一线，认真开展“三查”工作，即：查收入情况、查致贫原因、查思想动态。同时对42名困难党员进行了分类登记，建立了动态信息电子档案。二是制定帮扶措施。县委组织部对部分思想上存在“等靠要”的困

6、难党员、年龄较大党员进行输血式帮扶，对缺乏技术、资金的加大资金帮扶力度，为外出务工人员提供就业信息，采用一帮一、多帮一、点对点帮扶方式，确定了每名县级领导、乡镇干部、驻村队员帮扶困难党员、无职党员措施。2015年，全县累计开展谈心谈话3人次，开展技能培训8场次，培训困难党员43人次；投入资金8万元，实施了新一轮造血型项目3个，帮助3名困难党员实现创业，使4名困难党员实现脱贫。三是开展困难党员慰问工作。在春节、藏历年、七一等节假日期间，XX县积极筹措资金开展节前慰问工作。2015年，县委组织部共走访慰问困难党员43人次，落实慰问资金2.7万元。4、着力发展壮大村集体经济。一是县委组织部积极调

7、动各方力量，从财政、发改、扶贫、农牧、民政、民宗等相关部门积极争取资金，本着宜农则农、宜牧则牧、宜商则商的原则，大力实施和兴办村级集体经济实体。2013年度，县委组织部累计争取60多万元实施了热玛村野花椒种植基地、玛嘎村藏酒加工、帮兴养猪场等项目。二是注重与强基惠民活动相结合。县委组织部与强基办一起，积极实施“短、平、快”集体经济项目。截止2015年，全县已初步建立起村办建筑队、村办砂石厂、村办农家店等一批初具规模的村办