xx县食品安全工作评议考核办法

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1、XX县食品安全工作评议考核办法第一条为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署，强化各级各有关部门对食品安全工作的组织领导和监督管理责任，不断提升食品安全保障能力，根据《中华人民共和国食品安全法》、《国务院办公厅关于印发食品安全工作评议考核办法的通知》（国办发〔2016）65号）、《XX省人民政府办公厅关于印发XX食品安全工作评议考核办法的通知》（X政办发〔2016〕138号）和《XX市人民政府办公室关于印发我市食品安全工作评议考核办法的通知》（X政办发〔2017〕129号）精神，制定本办法。第二条考核对象为各镇人民政府和履行食品安全工作职责的

2、县有关部门。第三条考核工作在县人民政府的统一领导下，由县食品安全委员会统筹协调，县食品安全委员会办公室具体组织实施，县食品安全委员会成员单位共同参与和实施。县食品安全委员会成员单位根据职责分工，对各镇人民政府食品安全监督管理责任落实情况进行监督检查。第四条考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循客观公正、突出重点、奖惩分明、注重实效的原则。第五条对镇人民政府的考核主要从食品安全工作措施落实情况和食品安全状况两个方对食品安全组织领导、监督管理、能力建设、保障水平等责任落实情况进行评议考核。对县有关部门的考核主要从履行食品安全工作职责情况和对县人民政

3、府年度食品安全工作安排落实情况两个方面进行评议考核。具体考核指标和分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中体现，并根据年度食品安全重点工作进行调整。第六条每年1月1日至12月31日为一个考核年度。在XX市出台年度食品安全工作考核方案及其细则后20日内，县食品安全委员会办公室组织相关部门和单位制定本年度考核方案及其细则，报县食品安全委员会审定后印发实施。第七条对各镇人民政府的考核采取以下步骤：（一）实地检查。每年11月上旬，县食品安全委员会办公室根据工作需要，会同相关部门和单位组成考核组，依据考核方案及其细则，对各镇人民政府当年度食品安全工作进展情况进行

4、实地检查，形成实地检查报告。实地检查可采取听取汇报、核查资料、明察暗访等方式。（二）自查评分。各镇人民政府按照考核方案及其细则，对本年度食品安全工作情况进行全面总结和自评打分，形成自评报告，于每年12月10日前报送县食品安全委员会办公室。各镇人民政府对自评报告和相关材料的真实性、准确性负责。（三）部门评审。县食品安全委员会成员单位按照考核方案及其细则，结合日常监督检查情况，对各镇人民政府自评报告中相关指标内容进行考核评审，于每年12月20日前形成书面意见送县食品安全委员会办公室。各部门和单位对相关指标评审结果的公平性、公正性、准确性负责。（四）综合评议

5、。县食品安全委员会办公室对相关部门和单位的评审意见及实地检查情况等进行汇总，可参考第三方机构作出的有关评价，会同相关部门和单位作出综合评议。对县有关部门的考核采取听取汇报、查阅资料和现场核查的方式进行。由县食品安全委员会办公室根据需要，会同相关部门和单位组成考核组，依据考核方案及其细则进行考核。对各镇人民政府和县有关部门的考核，形成考核报告，于每年12月底前报县食品安全委员会审定。考核结果由县食品安全委员会通报各镇人民政府和县有关部门。第八条考核采取评分法，基准分为100分。考核结果分A、B、C三个等级。各镇人民政府得分排在前4名的为A级，得分排在第5

6、名及以后的为B级。县有关部门得分排在前10名的为A级，得分排在第11名及以后的为B级。各镇辖区有下列情形之一的，考核等级为C级：（一）对发生在本行政区域内的食品安全事故，未及时组织协调有关部门开展有效处置，造成严重不良影响或者重大损失的；（二）对本行政区域内涉及多环节的区域性食品安全问题，未及时组织整治，造成严重不良影响或者重大损失的；（三）各镇人民政府或其相关部门隐瞒、谎报、缓拫食品安全事故的；（四）本行政区域内发生特别重大食品安全事故，或者连续发生重大食品安全事故的。县有关部门有下列情形之一的，考核等级为C级：（一）对XX市食品安全委员会评定XX考

7、核等级为C级负有主要责任的；（二）经查实因履职不到位，对镇考核等级为C级负有直接责任的。第九条考核结果交由县组织人事部门作为对各镇人民政府和县有关部门领导班子和领导干部进行综合考核评价以及实行奖惩的重要参考，评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。对考核结果为A级的各镇人民政府和县有关部门，由县食品安全委员会予以通报表扬。对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。对考核结果为C级的各镇人民政府和县有关部门，县食品安全委员会委县食品安全委员会办公室会同相关部门和单位约谈有关负责人，必要时由县领导同志约谈有关单位

8、主要负责人，被约谈的政府和部门有关领导干部不得参加当年年度评优、授予荣誉称号等。各镇人民政府和