区档案局“四风”突出问题专项整治自检自查报告

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1、区档案局“四风”突出问题专项整治自检自查报告1.关于整治文山会海情况。群众路线活动开展以来，我单位严格压缩会议、文件、评比达标表彰活动的数量和比例；2014年上半年，组织了一次全区电子档案业务培训班，开展内部会议40余个（其中20余个会议是讨论及学习党的群众路线教育实践活动），且会议只邀请涉及的科室和人员参加，直奔主题，避免冗长啰嗦；每年开展一次执法检查活动，进行一次评比，提高执法效率，避免了人力物力的流失。2.关于整治门难进、脸难看、事难办。为方便群众查阅档案，档案局设置了便民窗口，群众可带上身份证等有效证件即可查询个人档案。档案查阅采取每天八小时

2、查阅，电话预约查询，特殊查阅不限时等方式。档案查阅工作人员实行微笑服务，坚决杜绝脸难看、事难办的现象发生。3.关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。档案局共8名在岗职工，其中领导干部2名，均不存在公务活动和节日期间赠送、接受礼晶、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题，也不存在公款大吃大喝、参与高消费的问题。4.关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。我局原有公车一辆，己于2010年全区公车改革吋统一公开拍卖，不存在因私使用公务用车情况；办公用房目前是租用其他单位的办公楼，不存在超标占用情况。1.关于整治“三公”经费开支过大。屮央八项规定出

3、台以来，我局严格制定并执行公务接待用餐三单制，既：发票、接待对象名单、菜单三单齐全方能报销。通过三个明细单可以直观地控制接待标准是否过高，是否有违规上各种高档菜品等情况。公务出国（境）考察学习：近两年未有因培训产生的住宿、餐费等，也没有参加公费出国（出境）的参观考$2.关于整治“形象工程”和“政绩工程”。档案局工作性质相对单一，多年来没有工程项目。因此不存在“形象工程”和“政绩工程”。3.关于整治侵害群众利益行为。我局严格维护群众的切身利益，为群众提供合法的档案查询业务，不存在侵害群众利益行为。4.关于整治群众办事难。为方便群众查阅档案和更好的实行监

4、督权，我单位主动公开服务内容，将服务范围、工作流程办理吋限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。5.关于整治乱收费、乱罚款、乱摊派。为响应国家政策，我局免费为百姓提供民生档案信息查询服务，群众查询档案均不收取任何费用。1.关于整治落实惠民政策缩水走样。档案局严格按照《档案法》及《云南省档案条例》幵展各项档案业务，坚决把国家各项惠民政策落实到实处。2.关于整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。我局为群众

5、查阅档案不收取任何费用，业务上也无任何涉及群众经济利益的往来，因此不存在拖欠群众钱款、克扣群众财物的行为。3.关于整治“会所中的歪风”。档案局党员干部共8人，均无任何人持有或收受会所会员卡行为。档案局严格管理党员干部，规定干部不得以任何公务名义出入会所。4.关于整治培训中心的腐败浪费。档案局无自建培训中心，日常的业务培训都是以深入基层为主，且严格遵守中央“八项规定”，业务培训不收取任何费用，更不允许腐败现象发生。5.关于整治奢华浪费建设。为响应中央厉行勤俭节约政策，我局大力压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会

6、议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮洒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。1.关于清理调整“裸官”。我局共有编制9名，2名领导职位，目前有职工8名，领导干部2名，均不存在“裸官”问题。2.关于整治干部“走读”。我局共有编制9名，2名领导职位，目前有职工8名，领导干部2名，均在岗，不存在领导干部“走读”问题。3.关于整治“吃空饷”。我局共有编制9

7、名，2名领导职位，目前有职工8名，领导干部2名，不存在“吃空饷”问题。4.关于整治领导干部收送“红包”及购物卡。我局有领导干部2名，均不存在收送“红包”及购物卡的行为。5.关于整治党员干部参赌涉赌。我局共有党员8名，均不存在党员干部参赌涉赌问题。6.关于整治领导干部参加天价培训。我局共有领导干部2名，均不存在参加天价培训情况。7.关于清理党政领导干部企业兼职。我局共有领导干部2名，均不存在政领导干部企业兼职的情况。8.关于整治领导干部借机敛财。我局共有领导干部2名，且我局业务相对单一，因此不存在领导干部借机敛财的情况。23•关于整治领导干部违规插手工

8、程建设。档案局工作性质相对单一，多年来没有工程项目。因此不存在领导干部违规插手工程建设的行为。