街道纪工委书记xx年度述职述廉报告　

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1、街道纪工委书记XX年度述职述廉报告尊敬的各位领导:大家好！我是XX街道纪工委书记XX。自担任XX街道纪工委书记一职以来，我始终坚持贯彻区委、区政府的有关决策部署，认真落实街道党工委各项经济、社会发展思路，严谨履职，踏实工作，力争高标准、高质量地完成自己的分管任务。通过努力，我的工作取得了一些成绩，同时也得到了全街上下的认可和好评。下面，我将履行岗位职责的有关情况向各位领导汇报如下，如有不妥，请各位领导批评指正。XX街道下辖2个行政村，2个纯社区，4个城改社区，总人口2.38万人，辖区范围大，人口多，情况复杂。来到街道担任纪工委书记之后，我紧密团结班子成员，齐心协力搞好工作。特别是今年，通过对街

2、情街貌的分析和梳理，我从五个方面加强了工作力度，形成了一幅本职工作的“五线谱”一、全力抓好“学习线”，健全制度促发展学习是提高理论水平和工作能力的根本途径，因此，我把学习工作放在重要位置，利用工作间隙钻研省、市、区重要文件精神和各类法律法规，撰写了学习笔记近6万字。街道领导班子开展带头抓学习、抓廉政建设的活动，我也积极参与。在民主生活会上，我从廉洁自律的各项规定出发，积极开展自我批评，主动查摆问题，制定整改措施，自觉接受干部群众的监督。与此同时，我积极组织全街党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》，引导街道党员干部树立正确的世界观、

3、人生观、价值观。今年4月，我还和街道干部一起参加了区纪委举办的廉政知识竞赛活动，合力取得了第二名的好成绩。学习之余，以街道纪工委创建“廉洁xx”为契机，我主持对《XX街道各项规章制度及办事程序汇编》中涉及的《XX街道内部审计办法实施细则》、《XX街道机关效能建设制度》、《XX街道机关效能问责办法》、《XX街道机关党员干部廉政“十不”制度》、《XX街道机关效能监督员工作办法》5个制度进行了修订，对“开展经济合同审计监督”等3项与社会发展不相适应的细则进行删除，对21处不规范用语进行完善。同时，我配合街道纪工委充分发挥监督职能，坚持以制度管人、按制度办事，切实将各项考核同制度落实情况挂钩，按照“谁

4、主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，对不按制度办事的单位和个人进行严肃处理；将党风廉政建设责任制工作向村、社区延伸，明确村、社区党风廉政建设领导小组的职责，建立了党风廉政建设报告和考核制度，实行定期报告和年度考核，要求村、社区党组织把党风廉政建设与辖区经济社会事业建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行责任追究，强化责任意识有效提高了村社党风廉政建设的执行力。、监督落实“纪律线”，改善作风换新颜长期以来，我一直努力在街道打造一支素质过硬纪检队伍。在办公场所紧张的情况下，我积极为纪工委协调了专门的办公用房，配备了笔记本电脑、录像机、复印机、录音笔、传真机、照像机等办公设

5、备和举报电话，并调置了档案柜、文件柜，用于规范纪工委文件管理工作。在人员安排方面，根据有关要求，选配了政治素质好、原则性强、学历较高纪检专干两名和兼职纪工委委员8名，协助纪工委开展日常工作，增强了组织的战斗力。配合省、市、区开展的效能风暴行动，我们在全街狠抓作风行风整顿。首先，在全街建立街道廉政风险防控体系，制定了《xx街道风险防控工作实施意见》，确定了风防工作任务和具体时限，在全街范围开展宣传引导、职权清理、规范流程、查找廉政风险、评定风险等级等一系列工作，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚；其次，制定了《xx街道开展效能风暴行动实施方案》和《xx街道干部上下班打卡制度》、《xx街道

6、AB岗位制度》、《xx街道限时办结制度》，坚持“正激励”、“负激励”工作机制，进一步完善了机关考勤、值班制度，明确了干部的岗位、职责，并成立了绩效考核领导小组，效核各项制度的落实情况和工作完成情况，进行每月公开考核，考核结果与绩效挂钩，并把考核结果作为干部评先评优的主要依据。通过整顿，机关内读书学习的多了，工作深入的多了，厉行节约的多了，在全街上下形成了一个比学赶超的良好氛三、稳步推进“信访线”，综合治理保平安街道党工委十分重视信访工作，把信访工作做为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带。因此，我配合街道纪工委着力以“一统四分”工作法化解信访积案，强化信访制度建设，确保街道领导、各村及相关部门的主

7、要负责人抓好信访案件的动态跟踪，及时掌握信息，对群体性上访案件做出预判。为了顺利解决XX社区党组织的有关问题，我亲自到社区担任了“第一书记”，维护群众利益，保证社区“由乱到治”。通过不断努力，至XX年11月，街道共调处各类矛盾纠纷225件，成功解决包括xx社区李家庄电磁辐射问题在内的197件信访案件。针对重点稳控对象陈安平、周兴平，我们采取了领导包案制度，陈安平去世后其家属目前都在稳控当中；对上级