行政人事文员岗位说明书

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立行政人事文员岗位说明书　　篇一：人事文员行政的工作内容与职责　　人事行政文员的工作职责　　1.负责办公室人员的考勤登记；　　2.负责日常文件的起草、打印、收发，接听电话，做好接听传达记录；　　3.收发传真、电子邮件、信函、印刷等公司往来函件和接收与快递；　　4.负责各部门办公用品的申请核实、申购、保管、领用的登记；　　5.公司各部门的人员招聘：依照用人部门的要求，撰写岗位招聘表

2、，发布及刷新招聘信息，筛选简历，安排面试者到相关店面及办公室面试与初试的筛选，做好相关电话记录（打几个电话、约见几个面试者、面试成功几人等）汇报领导；　　6.来公司客人的接待与订饮用水；　　7.公司常用联系人电话的更新（订水电话、设备保修电话等）；　　8.公司各部门的宿舍、车辆、设备保修卡等合同的保管；　　9.负责上公司QQ接收各供货商的信息与邮件转给各部门负责人；随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以

3、来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　10.每月末到现场盘点，携带500G移动硬盘拷贝近一周的现场录像、发现其中的问题及时告知公司并通知现场负责人；　　11.月底20号前打印公司各店的所有报表（除机场外）送至现场（和　　各店确认各表数量）；　　12.每月在1日前必须收回上月各店（南站餐厅店、餐车店、库房；京站超市店、咖啡厅店；机场店；办公室；库房）的所有报表。包括：排班表、考勤表、出勤与销售表、日常表现表、戒严登记表、月末出勤总汇表、加

4、班表、请假表、留宿登记表、物品损坏登记表、丢失表、销售提成表等；　　13.每月1号前还收回京站、南站的员工及管理层的绩效考核表，评出优秀员工候选人报给各店店长，管理层的绩效考核与绩效工资　　挂钩。　　14.审核与统计以上各种报表，制成电子表发至财务，作为工资发放依据；　　15.将以上所有表以各店分开整理、装订留存保管；　　16.负责员工入职、离职手续的办理，（入、离职的档案分开管理）随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类

5、进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　员工资料、档案、劳动合同、保密协议、社保协议的签订、整理与保管；包括晋升、调动、降职等的注明和合同到期的续签。　　17．制作人事月报（附模版）。　　18．每日统计公司用餐人员，与厨房阿姨沟通。　　19.时时更新公司通讯录与员工花名册；　　20.工服的发放与保管、做好与现场的交接和核对；　　21.公司各部门备品的登记与时时更新（望京宿舍、库房；京站宿舍；　　南站宿舍、库房；友谊库房；

6、机场宿舍）。　　22.统计各司机人员的里程数、加油、维修、停车费等。　　23.配合经理做好各种会议的记录、培训的资料与内容、大型会议的筹备与布置等。　　24.协调各部门，上下级、员工之间的关系，处理各层关系出现的各种问题。　　XX年6月04日　　篇二：人事及行政文员工作职责　　人事及行政文员工作职责　　(1)、行政隶属　　上级主管：行政部经理　　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员　　(2)、主要职责　　A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的

7、贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　B．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。　　C．负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。　　D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。　　E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。　　F．部门经理交办的其他事宜。　　1.协助主

8、管对人员的招聘。（按招聘流程）　　2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。　　3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。　　4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）　　5.对试用人员之试工与考核调查。　　6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）　　7.全厂奖惩手续之办理。　　8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外