交警大队民调工作方案

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2、任办公室主任，指导员谢先恒任副主任，负责民调工作具体实施协调。二、工作时间全年。重点时段为：上半年3月20日至5月10日；下半年9月10日至11月20日。三、工作任务1、加强巡逻防控。办公室要制定巡逻防控工作安排表，大队领导带队，各所队轮流集中巡逻，确保每天不少于5名民警，主要地点为祝圣社区地域，巡逻时间为上午8：30-10：30，下午3：30-5：30，晚上7:30-9:30，做到规范着装、按时到岗到位，切实加强巡逻管控。2、加强走访宣传。　　交警大队民调工作方案编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“交警,民

3、调,工作方案”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进工作方案栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。为提升我区公众安全感和群众对党政干部、政法队伍满意度，确保2014年省、市综治民调排位靠前，根据《XX区2014年民调工作方案》要求，结合交警工作实际，特制定本方案。一、组织领导大队成立民调工作领导小组，由大队长李永忠任组长，其他班子成员任副组长，各所队负责人为成员，领导小组下设办公室，由副大队长唐洪伟兼任办公室主任，指导员谢先恒任副主任，负责民调工作具体实施协调。二、工作时间全年。重点时

4、段为：上半年3月20日至5月10日；下半年9月10日至11月20日。三、工作任务1、加强巡逻防控。办公室要制定巡逻防控工作安排表，大队领导带队，各所队轮流集中巡逻，确保每天不少于5名民警，主要地点为祝圣社区地域，巡逻时间为上午8：30-10：30，下午3：30-5：30，晚上7:30-9:30，做到规范着装、按时到岗到位，切实加强巡逻管控。2、加强走访宣传。结合巡逻防控工作同时开展大走访宣传工作，走访对象为祝圣社区居民、经营户、交通事故正在处理或存在纠纷的当事人，做到虚心听取群众意见及建议，做好走访日志，班子成员不少于20户，各所

5、队不少于50户，做到上半年3月底、下半年9月底前完成走访宣传，确保上门走访率100%。3、加强严打整治。根据分局统一安排部署，积极配合公安机关开展“三查一会战”行动，从严查处严重交通违法行为。4、加强矛盾排调。严格落实好两项机制，深入排查十二个方面的问题，坚持“三个不放过”要求，实行“四个严防”和“四个确保不发生”目标。全力做好本单位本职工作，及时排查化解居民群众及交通参与者各种矛盾，尽力完成既定工作目标。5、加强小区创建。按照大队年初制定“四型小区”创建工作方案，深入抓好相关工作落实，重点做好义务巡防、民调宣传引导、示范小区评选

6、，确保“四型小区”创建工作取得实效。四、工作要求1、科学安排工作。各所队要科学安排勤务，做到交通管理工作与民调走访工作两不误，按时完成大队交办的工作，不因工作失误被上级督查扣综治分。2、加强督查考核。分管领导要加强督导检查，确保民调工作落实到位，对工作开展不力、工作进度较慢的所队，大队将纳入绩效管理考核。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“街道,农民工,工资”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进工作方案栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。按照《xx市xx区人力

7、资源和社会保障局等9部门关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(涪人社发【2014】89号)文件要求，结合我街实际，决定于2014年月4至2015年2月6日在全街范围内开展农民工工资支付情况专项检查。为确保专项检查取得实效，特制定如下工作方案：一、专项检查重点目标专项检查重点是辖区内使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、铁路高速公路等交通建设、水利建设、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资

8、情况；企业经营者拖欠工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况。对发现的违法行为，要依法及时查处，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处理，涉嫌拒不支付劳动报酬案件移交司法处理，切实维护广大劳动者的工资报酬。二、专项检查具