交通局机关工会年度工作计划

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2、会议、省交通工会和市工会九大精神，以推进“四个交通”建设为主题，以全面提升职工素质为主线，以服务职工群众为着力点，以加强工会工作活力建设为动力，团结动员广大职工在全面提升公共服务质量和水平，为我市加快城市转型，推动经济发展，充分发挥主力军作用。二、工作目标及要求1、以职工思想道德教育为着力点，提升职工队伍整体素质。一是深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，深刻领会理论精髓和思想精华，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学以致用、学用结合。二是开展“四德”教育，组织职工群众到警示教育基地参观学习，提升职工职业道德。三是

3、开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，提高职工职业素质。2、以劳动竞赛为着力点，推进职工建功立业。一是以学知识、学技术、学技能为主要内容，开展多层次、多门类、多形式的岗位培训。二是以“技能提升·岗位创新”为主题，广泛开展岗位练兵、技术比武、名师带徒等活动。各单位要根据实际情况至少设计一项适合本单位的技能比武大赛，并于4月30日前上报技能比武大赛方案。三是开展职工创新创优竞赛活动。在全系统开展创建“工人先锋号”班组竞赛、“情满旅途平安春运优质服务竞赛”、“用户满意服务明星”、“节能我先行低碳新交通”、“争当优质服务标兵、争做优质服务单位、争抓优质

4、服务项目、争创‘工人先锋线路”等为主要内容的岗位建功立业竞赛活动。四是继续开展“安康杯”劳动竞赛活动。3、以提升服务职工能力为着力点，维护职工权益。一是完善企业职代会民主管理制度。定期召开职代会，提高职代会运行质量,完善厂务公开、民主管理工作制度，落实职工的知情权、参与权、监督权，保障职工参与管理和监督的民主权力。二是建立和完善劳动关系协调和预警机制，及时解决职工劳动诉求问题。三是组织工会干部深入到职工群众中去，倾听职工的意见和建议，注意发现问题和矛盾，注意关注热点和焦点问题，及时报告和协调解决各种矛盾和问题，真正为职工“办实事、做好事、解难事”。四

5、是关爱女职工，做好女职工健康体检和“关爱女职工安康保险”工作，召开庆祝“三八”妇女节座谈会，用心维护女职工的合法权益和特殊权益。五是落实劳模待遇。各单位要按照省市文件规定，落实劳模待遇，加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型示范带动作用，营造全系统学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。六是做好市总、省总、省厅、全国五一劳动奖状（章）、劳动模范和工人先锋号等有关表彰评选推荐工作。4、以增强基层工会活力为着力点，提升工会凝聚力。一是推进“三型”工会建设，在服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用，打造深受职工信赖的“工会之家”

6、。二是认真完成各级工会干部的培训任务，努力提高工会干部素质和能力。三是加强工会新闻宣传工作，及时上报工会工作动态。四是深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新，每年撰写一篇工作调研报告。5、以开展职工文化活动为着力点，丰富职工文化生活。一是加强职工书屋建设，4月份开展读书月活动。各单位可以采取演讲比赛、诵读比赛、撰写读书心得等方式引导职工“爱读书、读好书、善读书”，营造“我读书、我快乐、我创造、我发展”的良好氛围，促进职工读书活动的开展。各单位要把开展读书活动、促进职工成才作为建设职工书屋的定位，准备新建依七高速、公路站职工书屋2个。二是不

7、断创新文化活动载体，因地制宜开展职工群众喜爱的文化活动。各单位要结合实际至少组织开展一次职工群众喜爱的文化体育活动。局工会结合省交通厅工会和市总工会活动安排，今年要举办职工文化体育系列活动：5月末举办交通运输系统第十六届职工篮球赛；7月份举办职工羽毛球比赛；9月份举办交通运输系统职工文化体育运动会，各单位要积极安排部署，组织初赛，推荐选拔优秀运动员参加省市比赛活动。6、以推进结对帮扶工作为着力点，改善困难职工生活一是继续做好“帮户”工作，落实责任人，认真做好特困职工生活状况的跟踪调查，建立和完善困难职工建档工作，建立扶贫帮困长效机制。二是开展好“两节

8、”送温暖、“金秋助学”、“结对帮扶”等工会关爱行动，努力解决职工最关心、最急需解决的问题。三是有计划、分批帮