泰国留华学生就业影响因素研究

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1、论文泰国留华学生就业影响因素研究宋阳君■二〇一八年＾月分类号密级辦ＵＤＣ博士学位论文泰国留华学生就业影响因素研宄宋阳君学科专业劳动经济学指导教师阎世平教授论文答辩日期２０１８．０５．２６学位授予日期＾答辩委员会主席戴黍教授广西大学学位论文原创性和使用授权声明本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下独立进行研宄所取得的研宄成果。除己特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得广西大学或其它单位的学位而使用过的材料一。与我

2、同工作的同事对本论文的研宄工作所做的贡献均已在论文中作了明确说明。本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品，知识产权归属广西大学。本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权，ＳＰ：学校有权保存并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行、、。检索和传播，可以采用影印缩印或其它复制手段保存汇编学位论文本学位论文属于：□保密，在年解密后适用授权。ｘ／不保密。“”（请在以上相应方框内打Ｖ）论文作者签名：日期：．指导教师签名＜６匕

3、：日期＞切８作者联系电话：：电子邮箱泰国留华学生就业影响因素研究摘要一泰中是友好邻邦，两国关系长期保持健康稳定发展。随着中国东盟合作的逐步深化，泰中贸易逐年增加，而且中国游客是泰国旅游业的重要贡献者，意味着中国同泰国的合作将更加深入。各领域的合作需要越来越一多的国际人才参与其中，形，泰中两国政府每年都互派定规模的留学生成长期合作交流培养制度，而且泰国来华留学的学生也呈逐年增加的趋势。根据教育部２０１６年统计，泰国来华留学人数位于韩国、美国之后，排位第三。随着国际人才需求的逐步增强，泰国来华留学生规模的不断增加，笔者认为

4、深入探宄泰国来华留学生毕业的择业及就业去向，并在此基础上进一步剖析就业动态的影响因素具有重要的意义。本文希望通过研宄泰国来华留学生的就业发展情况，分析影响泰国来华留学生的就业因素和择业方向因素。深入分析泰国来华留学生的就业动态（择业方向）与影响因素可以一为泰国来华留学的有关就业政策的制定提供思路，同时为更多与笔者样的泰国留学生提供就业或择业方向上的服务。，本文基于文献资料法，首先采用访谈分析的方法编制相关调査问卷。、根据问卷调查结果情况进行初步分析，并就问卷编制及调査结果进行信度一效度分析等，进步了解来华泰国留学生对就业发展的预期

5、期望、就业选择与影响就业主导因素及就业竞争力形成。文章对来华留学的泰国留学生进行了两个月时间的访谈调查，共计访谈５６人，其中３１人为女性，２５人一一组则即将要为男性，调查分为两组，组为己经毕业参加工作３２人，另Ｉ毕业参加工作２４人。研宄表明，泰国来华留学生的毕业意向中，主要有三。个流向：毕业回国，继续留华，转去他国来华留学的泰国人员相对青睐于回国就业与发展，特别希望能到政府机构或单位就业，有３９人表达了第一６９．６％３２意愿，占比。从所学专业与就业关系层面看，访谈的结论发现人就业者中多为专业不对口，但被访谈者认为专业和就业之

6、间不对口也是可以接受的，只要具备基本知识能力和学习能力也可以胜任自己的工作；２６人从掌握语言需求方面看，被调查者中有除了在中国有过留学经历外，也有到其他国家学习的经历。从就业的薪酬和就业发展机会等方面的看，己就业中３２人首先还是比较看重薪水，其次为福利，再者是就业环境地点工作的动力源泉之一等方面。，而且发现良好的同事关系也是在对就业后未来发展的规划方面，被访谈者认为需要有职业的继续培训，并可能希望有进一步继续深造学习的机会，而未就业者则认为当务之急是能先去就业获得职业经验，对职业培训和未来职业提升则没有思考的过多。在谈到就业时

7、是否需要外来信息给予辅助时，大多数被访谈者认为如果有相关机构或者学校能提供回国发展或职业发展的信息自然是最好的。一其次，本文利用调查的结果，进步就针对就业者的基本情况、就业所需能力，特别是中文知识背景对其就业的影响以及工作中对就业的影响因素和未来就业职业发展的影响因素进行重点探查。调研项目首先设计调５对研目标和调研提纲内容，问卷主要围绕六个维度展开，采用相互印证的题目和６个多项选题为探索性问题，了解具体影响因素。在调查实施阶一段，共计回收获取有效调查问卷２００份，调查样本的可信性，具有定的信度。问卷表明就业者的家庭情况、留学渠道等

8、基本情况会影响就业方向