基于员工持股视角下的公司治理绩效研究

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1、Classifiedlndex：F234．4U．D．C：657DissertationfortheMasterDegreeinManagementSTUDYoNTHECoRPoRATEGoVERNANCEPERFoRMANCEBASEDoNEMPLoYEESToCKoWNERSHIPPLANCandidate：Supervisor：SongYangProf．YangXiangrong&WangShuguangAcademicDegreeAppliedfor：MasterofManagementSpecialty：AccountingDateofOraIEx

2、amination：December20l3University：QingdaoTechnologicalUniversity硕士学位论文基于员工持股视角下的公司治理绩效研究学位论文答辩日期：指导教师签字：答辩委员会成员签字：如岛。阻-／6知伤∑青岛理工大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得青岛理工大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文

3、中作了明确的说明并表示谢意。研究生签名：棹日期：迦丝必‘青岛理工大学学位论文使用授权声明青岛理工大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆、CDMD和DMD有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外，允许论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权青岛理工大学研究生处办理。研究生签名：粮导师签名：玉邈』日期：趁△形目录摘要⋯．．．⋯．．⋯⋯．．⋯．⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．IAbstract．．．．．⋯

4、⋯⋯．．⋯．⋯⋯．．．．．．．⋯．．．⋯．．．⋯．．．．．．⋯．II第1章绪论．⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯。⋯．⋯⋯⋯⋯⋯。⋯⋯⋯。．11．1选题背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11．1．1选题背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．11．1．2研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．21．2文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．31．2．1公司治理绩效的相关定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31．2．2员工持股的相关研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯51．2．3员工持股对公司治理绩效的影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯71．2．4文献述评⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

5、⋯⋯⋯⋯⋯⋯．101．3研究思路、方法及主要内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．111．3．1研究思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．111．3．2研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．111．3．3主要内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．12第2章公司治理理论与公司治理绩效现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．132．1公司治理的理论基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．132．1．1委托代理理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯132．1．2利益相关者理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．142．1．3产权理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．152．2公司治理绩效的现

6、状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．152。2．1内部公司治理机制影响公司治理绩效的现状分析⋯⋯⋯⋯⋯152．2．2外部公司治理机制影响公司治理绩效的现状分析⋯⋯⋯⋯·⋯17第3章员工持股与公司治理绩效关系的探讨⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．203．1研究视角选取的原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．203．1．1员工持股有助于降低代理成本⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．203．1．2投资者获取投资信息的参考⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯213．1．3员工持股有利于公司的长远发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．223．1．4员工持股计划与其他几种股权激励措施的对比⋯⋯⋯⋯⋯．．223．2员工参

7、与公司治理的理论基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯243．2．1经济民主论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．243．2．2人力资本理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯243．2．3社会责任理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯253．3员工持股参与公司治理的保障措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．253．3．1法律制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．253．3．2税收优惠措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯263．3．3企业自行制定的规章制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．263．4员工持股对公司治理绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯27青岛理工大学管理学硕士学位论文．3．4．1构

8、建有效的激励机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯273．4．2优化公司治